要求：有c1駕駛證，無(wú)不良記錄，服從調(diào)度，服從管理 工作內(nèi)容：配送快消品，生鮮，冷凍品 貨源穩(wěn)定 貨源充足 歡迎實(shí)地考察了解
一、福利待遇 1.補(bǔ)助&＃10133;油補(bǔ)&＃10133;提成，月入10000-20000，多勞多得！ 2.一人一車，時(shí)間自由，車24小時(shí)在手，提供住宿。 3.公司負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、維修（非人為）、保養(yǎng)。 4.公司有專門車管對(duì)接司機(jī)，一對(duì)一培訓(xùn)，幫助司機(jī)解決任何出車問(wèn)題。 二、任職要求 1.身體健康，男女不限，年齡21-60周歲。 2.司機(jī)取得C1駕照以上，駕齡滿3年。 3.工作努力，有上進(jìn)心，能吃苦。 4.無(wú)犯罪記錄，近3年駕照無(wú)一次性扣12分，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 工作地點(diǎn)：北京
公司全額墊資培訓(xùn)赴日本介護(hù)留學(xué)人才無(wú)憂計(jì)劃！0元赴日本學(xué)習(xí)一年語(yǔ)言和介護(hù)基本知識(shí)，然后在日本福祉機(jī)構(gòu)就職。每月1.2-1.5萬(wàn)元，工作5年。三年考取介護(hù)福祉士證書，工資每月2萬(wàn)元人民幣左右。 可帶家屬，申請(qǐng)永駐，移民。如回國(guó)納入康養(yǎng)高端人才庫(kù)，推薦國(guó)內(nèi)高端養(yǎng)老院高新就職或在康養(yǎng)，醫(yī)療界創(chuàng)業(yè)，前景無(wú)限！ 熱愛(ài)養(yǎng)老，康養(yǎng)，護(hù)士工作，希望在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有所作為的的人員。 高中，中專，大中專院校畢業(yè)的學(xué)生及畢業(yè)不到五年的學(xué)生。
濮陽(yáng)超星鮮招募三輪合伙人，退役軍人，應(yīng)屆大學(xué)生，返鄉(xiāng)人員，農(nóng)村戶口優(yōu)先！年薪 10 萬(wàn)起!入職享受七險(xiǎn)二金，一年后個(gè)人社保，三年后全家社保
招聘要求： 1、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、管理能力，有批發(fā)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)最佳； 2、掌握一定的銷售技巧和談判策略，具備較強(qiáng)的銷售能力和目標(biāo)達(dá)成意識(shí)，能在壓力環(huán)境下完成銷售任務(wù)； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事密切配合，共同完成檔口銷售及運(yùn)營(yíng)工作； 4、男女不限，年齡25-45歲左右； 崗位職責(zé)： 公司庫(kù)存貨品的進(jìn)銷存管理，新貨品的詢價(jià)采購(gòu)； 待遇：薪資1w+ 工作時(shí)間：7:00-下午6:00，如延時(shí)下班，有加班費(fèi)。 提供午餐，距離遠(yuǎn)者可提供住宿。
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)； 4.加強(qiáng)管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
工作地點(diǎn)在崛起時(shí)代，能接受工作地點(diǎn)后再投遞簡(jiǎn)歷，謝謝 招聘電話客服 一、職位內(nèi)容 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，聯(lián)系客戶進(jìn)行復(fù)購(gòu)，復(fù)購(gòu)率高達(dá)60%。 2、解答客戶關(guān)于產(chǎn)品方面的咨詢，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)。 3、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、可自行開發(fā)大客戶，公司協(xié)助。 二、福利待遇 薪資待遇:底薪3000+提成（高達(dá)50%）當(dāng)月成交多少拿多少+話補(bǔ)+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金，收入逐月遞增，轉(zhuǎn)正后底薪+提成倍增，收入輕輕松松過(guò)萬(wàn)，部門銷冠收入破十萬(wàn)！ 三、其他福利:公司繳納社保!!!帶薪培訓(xùn)提升，三節(jié)福利，茶話會(huì)，團(tuán)建，旅游，寶媽可帶娃上班! 上班時(shí)間:8:30...
1.工作職責(zé)： ;會(huì)見(jiàn)客戶，為客戶提供專業(yè)的法律咨詢，促進(jìn)委托協(xié)議的達(dá)成； ;整理案件材料，建立律所案件檔案制度； ;起草法律文書； ;建立案件管理體系，開發(fā)案源，促進(jìn)案件穩(wěn)續(xù)進(jìn)行； 律所的其他工作。 2.任職要求： ;有律師資格A證； ;本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）； 未受過(guò)司法行政機(jī)關(guān)處罰，品行良好，敬業(yè)勤奮、勤學(xué)善思，吃苦耐勞，熱愛(ài)律師行業(yè)； ;具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 福利待遇： 五險(xiǎn)一金、十三薪、年假福利、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日帶薪休假、工齡工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼
有銷售經(jīng)驗(yàn)或者熱愛(ài)銷售
第七次人口普查結(jié)果顯示：中國(guó)社會(huì)日益老齡化，醫(yī)養(yǎng)融合的高品質(zhì)養(yǎng)老將是中國(guó)龐大中產(chǎn)階級(jí)的剛需，泰康率先全國(guó)布局36城43家高端醫(yī)養(yǎng)長(zhǎng)壽社區(qū)，目前全國(guó)開業(yè)已有24家，已經(jīng)入住16000人，期待有卓越眼光您的加盟，共享下一個(gè)時(shí)代紅利！ 泰康養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介： 1﹣全國(guó)36個(gè)城市布局，可以實(shí)現(xiàn)全國(guó)候鳥式旅居養(yǎng)老。 2﹣社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。 3﹣社區(qū)文化：居民理事會(huì)、俱樂(lè)部、老年大學(xué)、愛(ài)心基金、時(shí)間銀行。 4﹣五位一體：溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè)部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。 工作時(shí)間：朝九晚五，周末雙休，法定假日正常休息。 我們不要打工者，...
招聘企業(yè)高管一名 要求：50歲以下男性，有3年以上企業(yè)工礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先， 工資待遇：底薪10000元每月，另有其它補(bǔ)助，包吃住，每禮拜休息一天，另每年共一個(gè)月帶薪假期（報(bào)銷往返機(jī)票） 工作地址：新疆烏魯木齊京環(huán)垃圾焚燒發(fā)電廠 報(bào)名地址：濮陽(yáng)市開州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳0393-5568895、5560867
1. 本科以上學(xué)歷； 2. 需具備有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書； 3. 有1-3年以上的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是全科或基層醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)； 4. 有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5. 身體健康，能夠勝任本職工作； 6. 有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算決算、資金稅收籌劃、經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析、成本管控、投融資及財(cái)務(wù)體系與風(fēng)險(xiǎn)管控體系，并組織實(shí)施； 2、組織編制、完善并執(zhí)行、優(yōu)化財(cái)務(wù)預(yù)算制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)審計(jì)制度等； 3、公司日常運(yùn)營(yíng)中財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。對(duì)各分子公司、各部門的各項(xiàng)成本費(fèi)用支出進(jìn)行計(jì)劃內(nèi)審批； 4、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議； 5、組織修訂年度審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)等工作； 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬子公司提出有效的財(cái)務(wù)管理模式，組織人員培訓(xùn)...
技術(shù)人員工時(shí)費(fèi)廢機(jī)油百分之七十提成
1、年齡25-45周歲 2、本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3、熟練國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)、獨(dú)立完成測(cè)量放線工作 4、3年以上土建工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、能夠獨(dú)立編制及審核施工方案，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整最優(yōu)方案，安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本意識(shí)強(qiáng)...
1、本科及以上工程造價(jià)相關(guān)專業(yè) 2、3年以上工程預(yù)算、合同管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、能獨(dú)立完成工作量復(fù)核、工程計(jì)量、合同編制、工程預(yù)結(jié)算、信息獨(dú)立化管理等方面工作 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極嚴(yán)謹(jǐn)、能適應(yīng)海外工作
1、年齡25-50周歲 2、本科及以上學(xué)歷，3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、公司賬務(wù)的日常核算，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚 4、熟悉國(guó)稅政策和系統(tǒng)，能獨(dú)立報(bào)稅，準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)工作 5、認(rèn)真細(xì)致、...
1、男，年齡50歲以下，具有高低壓電工證,具備1年以上工廠電氣工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電氣安全標(biāo)準(zhǔn),了解相關(guān)的法律法規(guī); 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟練掌握電氣設(shè)備維護(hù)、維修和安裝技能; 5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)工廠所有電氣設(shè)備的維護(hù)、維修和安裝工作; 6、檢查和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,確保它們?cè)诎踩⒏咝У倪\(yùn)行; 7、安裝和拆卸設(shè)備,準(zhǔn)備和執(zhí)行設(shè)備升級(jí)、改造計(jì)劃， 進(jìn)行電氣安全檢查,確保設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn); 8、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展; 9、 與其他部門的同事合作,解決他們的問(wèn)題。
1、男，年齡50歲以下，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件噴漆工作經(jīng)驗(yàn) ，負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件的除銹、噴漆工作； 2、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 4、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他事情.
招聘建筑工： 鋼筋工430元/天； 木工：450元/天； 瓦工（前期主要做混凝土工）400元/天； 信號(hào)：8000元/月； 大鍋飯廚師：9000元/月； 保安（保安要35左右）： 8000元/月； 水電工：430元/天， 每天10小時(shí)，包工為主多勞多得。能帶外勞。 年齡55歲以內(nèi)（1970以后出生），身體健康， 工資季度發(fā)。包吃包住包勞保。 濮陽(yáng)現(xiàn)場(chǎng)面試考試。 具體細(xì)節(jié)詳談。 報(bào)名電話：0393-4434990 15893286645（微信同號(hào)）
一、項(xiàng)目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團(tuán)與崛起集團(tuán)等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項(xiàng)目最全的綜合性健康科技集團(tuán)，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動(dòng)，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實(shí)現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)旗下大健康項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、協(xié)助完成會(huì)員線上、線下全流程就醫(yī)服務(wù)，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會(huì)員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問(wèn)題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源； 4、根據(jù)會(huì)員的身體狀況和病癥,進(jìn)行分診或者服務(wù)分配； 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶提供個(gè)性化的健康與營(yíng)養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
要求：身體健康的男士，適應(yīng)能力強(qiáng)，有數(shù)控車工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇：計(jì)件工資；工資12000元左右。全勤獎(jiǎng)+年工工資+福利保險(xiǎn)+生日福利+交通補(bǔ)助；免費(fèi)提供食宿。
年齡要求：35周歲以下 性別：不限 學(xué)歷：不限 個(gè)人工作品質(zhì)要求： 1、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能積極的面對(duì)新事物、快速的接納新知識(shí)。 2、工作作風(fēng)踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮、不拖拉、不懶惰。 3、對(duì)未來(lái)有期盼、有夢(mèng)想、有規(guī)劃。 4、面對(duì)目標(biāo)一往直前，面對(duì)困難不服輸，錨定目標(biāo)不放棄，有較強(qiáng)的抗壓能力，有韌性、不退卻、能堅(jiān)持。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、對(duì)公司忠誠(chéng)。 6、入職實(shí)習(xí)期間需接受專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間經(jīng)公司考試考核合格者予以錄用，正式錄用后，公司在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以繳納社保。
1、具有新能源車輛三電系統(tǒng)（電池、電機(jī)、電控）相關(guān)維修工作經(jīng)驗(yàn)； 2、素質(zhì)要求；工作認(rèn)真踏實(shí)、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、為人踏實(shí)、忠厚、誠(chéng)信，有一定工作抗壓能力。 3、待遇：基本工資+節(jié)假日補(bǔ)助+技能工資+績(jī)效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓(xùn)，每月享受4天假期，提供五險(xiǎn)，并享受帶薪休假。
1、具體工作內(nèi)容；裝載機(jī)的液壓系統(tǒng)、機(jī)械和電路系統(tǒng)維修及故障判斷及獨(dú)立完成維修。 2、素質(zhì)要求；工作認(rèn)真踏實(shí)、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、為人踏實(shí)、忠厚、誠(chéng)信待人積極、熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)公司忠誠(chéng)。 3、待遇：基本工資+節(jié)假日補(bǔ)助+技能工資+績(jī)效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓(xùn)，每月享受4天假期，提供五險(xiǎn)，并享受帶薪休假。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略，按年度、季度、月度分解部門的日常經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，包括但不限于業(yè)務(wù)目標(biāo)和管理指標(biāo)的達(dá)成； 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，建立和完善部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、對(duì)部門整體運(yùn)營(yíng)工作負(fù)責(zé)，使部門各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立、調(diào)整部門劃分，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)， 定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃； 4、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況，參與制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略、產(chǎn)品價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 5、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人定期、不定...
崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照鈑金工作操作規(guī)范對(duì)車輛進(jìn)行鈑金整形； 2、對(duì)鈑金整形操作完成之后的車輛進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備及工具的維護(hù)與日常保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5、與服務(wù)顧問(wèn)保持緊密溝通，報(bào)告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項(xiàng)目； 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 任職資格： 1、高中或技校以上學(xué)歷，汽車專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上的汽車鈑金維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí)和豐富的汽車維修知識(shí)，具備相關(guān)技師認(rèn)證資格者優(yōu)先； 4、具有很強(qiáng)的動(dòng)手能力、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力、汽車工藝學(xué)習(xí)及鉆研能力； 5.具有良好的執(zhí)行...
長(zhǎng)期在唐海冀東油田從事電儀工程和維護(hù)安裝項(xiàng)目，項(xiàng)目穩(wěn)定，現(xiàn)需要招聘一名施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)：1. 施工項(xiàng)目的整體安排和具體施工任務(wù)的下達(dá)；2. 施工圖紙的審查和核算；3. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的具體開展和組織；4. 具體施工過(guò)程的溝通協(xié)調(diào)以及具體現(xiàn)場(chǎng)施工任務(wù)的完成；5. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目具體結(jié)算任務(wù)；6. 負(fù)責(zé)日常儀器儀表的維修維護(hù)工作。7. 要求會(huì)開車，懂電儀，有工程施工經(jīng)驗(yàn)和建造師證書的優(yōu)先考慮；
全面負(fù)責(zé)餐飲部前廳日常管理、接待、服務(wù)工作，需要2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具體面議 聯(lián)系人：宋經(jīng)理 13273931173
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