1、有男婦科科室競價(jià)工作經(jīng)驗(yàn) 2、有醫(yī)療行業(yè)競價(jià)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有其他行業(yè)競價(jià)工作經(jīng)驗(yàn) 4、相關(guān)專業(yè)、無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng) （1）計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷、電子信息技術(shù)、信息工程、信息管理、市場營銷等專業(yè)； （2）對競價(jià)崗位有濃厚興趣、對數(shù)據(jù)敏感，頭腦靈活，接收能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，能獨(dú)立與客戶溝通并開發(fā)新客戶，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇：基本工資+提成（根據(jù)后臺詢單成交量上不封頂）；福利保險(xiǎn)；生日福利；交通、話費(fèi)補(bǔ)助。
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)要求，配合內(nèi)操及時(shí)調(diào)整操作，確保水、汽、風(fēng)的供應(yīng)，做好節(jié)能降耗； 2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)設(shè)備的正常操作、維護(hù)、保養(yǎng)及故障處理，需掌握四懂三會； 3.定時(shí)查看設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，包括溫度、壓力、流量等參數(shù)，并做好詳細(xì)的記錄； 4.根據(jù)內(nèi)操指令調(diào)整現(xiàn)場操作，確保工藝平穩(wěn)運(yùn)行； 5.按時(shí)巡檢工藝和設(shè)備運(yùn)行工況，監(jiān)控參數(shù)異常，及時(shí)處理并上報(bào)問題。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，年齡在25-35周歲； 2.熟練并掌握動力設(shè)備的基本操作； 3.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極主動，能夠主動學(xué)習(xí)新知識、新技能； 4.溝通能力、理解能力...
崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度，定時(shí)、定點(diǎn)、定人到裝置進(jìn)行巡檢，熟練使用硫化氫等檢測儀器，； 2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)設(shè)備的正常操作、維護(hù)、保養(yǎng)及故障處理，需掌握四懂三會； 3.定時(shí)查看設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，包括溫度、壓力、流量等參數(shù)，并做好詳細(xì)的記錄； 4.根據(jù)內(nèi)操指令調(diào)整現(xiàn)場操作，確保工藝平穩(wěn)運(yùn)行； 5.按時(shí)巡檢工藝和設(shè)備運(yùn)行工況，監(jiān)控參數(shù)異常，及時(shí)處理并上報(bào)問題。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，年齡在25-35周歲； 2.精通設(shè)備的操作及維護(hù)保養(yǎng),掌握基本理論知識和操作技能； 3.能吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ...
一、任職資格： 1、大專以上學(xué)歷、40歲以下 2、有化工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 二、工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行生產(chǎn)裝置各單元的開停車操作、以及對DCS系統(tǒng)的運(yùn)行監(jiān)控與操作調(diào)整 2、監(jiān)控每日生產(chǎn)運(yùn)行狀態(tài)，執(zhí)行生產(chǎn)指令 3、填寫生產(chǎn)記錄和交接班記錄 三、工作地點(diǎn) 河南濮陽縣戶部寨（河南浩森） 山東省莘縣古云鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（一諾生物） 聯(lián)系電話： 一諾工廠：18963567155 浩森工廠：15239381830
崗位要求： 1、專科以上學(xué)歷，化工類專業(yè)，年齡40歲以下，化學(xué)分析或相關(guān)專業(yè)并具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。 3、具有一定的管理溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 5、熟悉化驗(yàn)室的環(huán)境管理要求和員工的職業(yè)安全健康要求。 6、對可能影響到檢測質(zhì)量、職業(yè)安全健康的環(huán)境條件進(jìn)行監(jiān)視和控制。 7、有完善的化驗(yàn)檢測理論及經(jīng)驗(yàn)，能完成酸堿、水質(zhì)等化驗(yàn)檢驗(yàn)，能完成呋喃類產(chǎn)品等相關(guān)指標(biāo)的檢測。
會計(jì) 1人 要求：25-45歲，有一年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 福利待遇：3000-5000元
要求：女性，18-40歲以內(nèi)，能接受夜班，需要白班夜班倒班 公司提供住宿 薪資：無責(zé)任底薪3000+提成+獎金+全勤，綜合薪資在8000-10000左右， 每天直播3+3個(gè)小時(shí)，三個(gè)小時(shí)一個(gè)班次，隨播隨走不坐班，直播內(nèi)容簡單，有專業(yè)話術(shù)一對一免費(fèi)培訓(xùn)。有意向的可以直接與我聯(lián)系。 上滿兩月第三個(gè)月工資按4000.帶新員工一人獎勵(lì)500。你有能力我有平臺工資上不封頂 有直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取，沒有經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)
1.底薪：3500-4000元/月 2.提成：千五左右/套 3.現(xiàn)金獎1000以上/套 4.月銷1套綜合工資7000元以上，月銷2套月收入過萬。 5. 聯(lián)系人：邱經(jīng)理13298317226
1.要求：形象好，氣質(zhì)佳 2.底薪：3000-4000元/月 3.提成：千五左右/套 4.正常干月綜合收入7000+，好好干月綜合收入10000+，努力干一年提小米su7Ultra 5. 聯(lián)系人：邱經(jīng)理13298317226
1.要求：形象好，氣質(zhì)佳 2.底薪：3000-5000元/月 3.提成：千五左右/套 4.正常干月綜合收入7000+，好好干月綜合收入10000+，努力干一年提小米su7Ultra 5. 聯(lián)系人：王經(jīng)理13183175766
孟軻（玉蘭花園附近）招聘回訪客服5位（無任務(wù)量，無壓力！）每天7小時(shí)不加班，不影響接送孩子，周六可以帶孩子上班 ，聯(lián)系方式17746954679（同微信） 要求：25-40歲，語言表達(dá)能力強(qiáng)，限女性，性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，會說普通話，善于溝通交流，不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)高薪。 上班時(shí)間：8：30--12：00 13：30--17：30 上六休一，周日固定休息，法定節(jié)假日帶薪休息
薪資：無責(zé)2500+高提成，平均工資6+，上不封頂 工作內(nèi)容：按照公司下發(fā)軟件篩選出意向客戶 工作時(shí)間：早9點(diǎn)，晚6點(diǎn)半，單休，法定全休 工作地點(diǎn)：萬利財(cái)富1期 其他福利：生日、團(tuán)建、激勵(lì)方案、家庭救助金、法定節(jié)假日
薪資：無責(zé)2500+高提成，平均工資6K+，上不封頂 工作內(nèi)容：按照公司下發(fā)軟件篩選出意向客戶 工作時(shí)間：早9點(diǎn)，晚6點(diǎn)半，單休，法定全休 工作地點(diǎn)：萬利財(cái)富1期 其他福利：生日、團(tuán)建、激勵(lì)方案、家庭救助金、法定節(jié)假日
薪資：無責(zé)2500+高提成，平均工資6K+，上不封頂 工作內(nèi)容：按照公司下發(fā)軟件篩選出意向客戶 工作時(shí)間：早9點(diǎn)，晚6點(diǎn)半，單休，法定全休 工作地點(diǎn)：萬利財(cái)富1期1011 其他福利：生日、團(tuán)建、激勵(lì)方案、家庭救助金、法定節(jié)假日
公司氛圍好，聚餐團(tuán)建，我們招聘有緣人 工作內(nèi)容： 通過短視頻平臺 比如小紅書 快手 抖音搜索相關(guān)視頻進(jìn)行評論 私信 尋找意向客戶。 話術(shù)，手機(jī)和賬號公司都提供。 沒有任務(wù)要求 不打電話 不用銷售 公司有專業(yè)的銷售 出單后算你的。
招聘電話客服，不跑市場、不應(yīng)酬，公司給提供精準(zhǔn)客源，基本工資3000+全勤+提成+績效，綜合薪酬范圍5K到10K，入職后有導(dǎo)師帶，節(jié)假日帶薪休息，工作簡單易上手。
工作內(nèi)容：主要給已購買產(chǎn)品的客戶打回訪電話，回訪客戶使用情況，讓他們再次回購。 可接受無經(jīng)驗(yàn)！！！公司有專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)，前期有老人帶新人！ 公司提供精準(zhǔn)客戶容易上手，輕輕松松月入6000-12000 上班時(shí)間：8:30-12:00 13:30-5:30 不加班 不定時(shí)聚餐 上六休一 時(shí)間自由 有事可以直接走 寶媽班：8：30-11:20 14:20-17：20 可選擇單雙休 不加班 不加班 歡迎寶媽 歡迎寶媽
薪資：無責(zé)2500+，平均工資6+，上不封頂 工作內(nèi)容：按照公司下發(fā)軟件篩選出意向客戶 工作時(shí)間：早9點(diǎn)，晚6點(diǎn)半，單休，法定全休 工作地點(diǎn)：萬利財(cái)富1期 其他福利：生日、團(tuán)建、激勵(lì)方案、家庭救助金、法定節(jié)假日
招聘要求： 1.男女不限，18-45歲，會操作智能手機(jī)，思維敏捷； 2.為人熱情，善于溝通，有服務(wù)意識； 3.有批發(fā)或零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉批發(fā)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先； 崗位職責(zé)： 檔口貨品整理盤點(diǎn)，為進(jìn)店客戶下單、報(bào)量、配貨。 中午提供一頓工作餐。 家庭離得遠(yuǎn)的可提供住宿。 月薪3000-6000元
招聘要求： 1、男女不限，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 2、工作積極主動，吃苦耐勞，善于溝通交流； 3、有銷售店員、業(yè)務(wù)、市場等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 崗位職責(zé)： 1、檔口貨品的整理、數(shù)量統(tǒng)計(jì)； 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事密切配合，共同完成檔口銷售及運(yùn)營工作 ； 3、適應(yīng)批發(fā)檔口快節(jié)奏的工作環(huán)境，可接受加班； 待遇：3000-6000元 ，提成上不封頂 工作時(shí)間：早上7.00-下午6.00，如果延時(shí)下班小時(shí)算有加班費(fèi) 提供一頓工作午餐，家庭距離較遠(yuǎn)者提供住宿。
招聘要求： 1、有批發(fā)商貿(mào)公司會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能承受快節(jié)奏工作節(jié)奏； 3、電腦操作熟練，有責(zé)任心； 薪資面議詳談。 工作時(shí)間：7：00-6：00 中午提供工作餐 距離遠(yuǎn)者提供住宿
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能、有過人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執(zhí)業(yè)記錄。 5、其他未盡事宜面談。
要求： 1、男女不限，18-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)； 2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)最佳； 3、適應(yīng)能力強(qiáng)，有應(yīng)變突發(fā)狀況的能力； 入職享受保險(xiǎn)+生日福利+節(jié)假日福利+年終獎+培訓(xùn)福利+旅游+其他福利； 公司提供多渠道晉升，員工成長快，升職空間大；
要求： 1、女士，18-35歲左右，中專或高中以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件； 2、良好的形象，擅長與人溝通，有服務(wù)熱情； 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)； 入職享受保險(xiǎn)+生日福利+節(jié)假日福利+年終獎+培訓(xùn)福利+旅游+其他福利； 公司提供多渠道晉升，員工成長快，升職空間大；
要求 1、男女不限，18-35周歲左右，學(xué)歷不限，五官端正； 2、熱愛零售行業(yè)，為人熱情，服務(wù)意識強(qiáng)； 3、有責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 薪資待遇：底薪+績效+提成+獎勵(lì)+保險(xiǎn)
人力資源專業(yè)畢業(yè)人員優(yōu)先 工作時(shí)間 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 單休 薪資2-5k
1、性別:不限， 2、年齡:30-55歲 3、學(xué)歷:專科以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷:有保姆月嫂育嬰師相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資源; 5、知識要求:熟悉月嫂、保姆、護(hù)工、育嬰師的工作內(nèi)容，可以根據(jù)客戶的需求給匹配合適的阿姨，新阿姨可以很好的協(xié)助完成其服務(wù)簡歷的制作。 6、能力要求:上進(jìn)心、執(zhí)行力、責(zé)任感, 工作時(shí)間 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 單休
待遇及要求：底薪+績效+提成+社保，工資上不封頂，月休4天；45歲以下，男女不限 歡迎各界有識人士加入或推薦相關(guān)資源及優(yōu)秀人員!
1.業(yè)務(wù)理解與戰(zhàn)略規(guī)劃：深入了解合作企業(yè)的規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的人力資源戰(zhàn)略支持和建議。 2. 組織架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助合作企業(yè)進(jìn)行組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，確保組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配；關(guān)注合作企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才發(fā)展，提供團(tuán)隊(duì)診斷和改進(jìn)建議，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和效能提升。 3. 人才管理： ＊ 制定人才需求計(jì)劃和招聘策略，確保招聘到符合合作企業(yè)的高素質(zhì)人才。 ＊ 負(fù)責(zé)人才的選拔、評估和培養(yǎng)，建立和完善人才梯隊(duì)，為企業(yè)的發(fā)展儲備人才。 ＊ 提供員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)和支持，幫助員工提升個(gè)人能力和職業(yè)發(fā)展。 4. 績效評估與改進(jìn)：協(xié)助企業(yè)設(shè)計(jì)和完善績效評估體系，確保績效評估的公正性和有效性...
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