1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； 2、有四六級英語證書和教師資格證者優(yōu)先； 3、性格開朗，有責(zé)任心，有一定的課堂經(jīng)驗者優(yōu)先；
1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； 2、有四六級英語證書和教師資格證者優(yōu)先； 3、性格開朗，有責(zé)任心，有一定的課堂經(jīng)驗者優(yōu)先；
英語專業(yè)，本科學(xué)歷，有英語等級證書，有責(zé)任心，有課堂經(jīng)驗者優(yōu)先。
秩序維護(hù)員:20人 要求：年齡 男性18 至 50 歲，女性18至45歲，身體健康，五官端正，責(zé)任心強，無基礎(chǔ)病，無不良記錄及嗜好，能吃苦耐勞。 月薪3000-4000元，提供保險、帶薪年假、節(jié)假日福利、績效資金。
客服管家：4人 要求年齡在 25-36歲身體健康，形象氣質(zhì)佳。具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，了解客戶關(guān)系管理的基本理念和方法，能夠建立和維護(hù)良好的業(yè)主關(guān)系。 月薪2400-3500元，提供保險、帶薪年假、節(jié)假日福利、績效資金。
招聘要求： 男女不限，大專以上文化，25-45周歲，身體健康，善于溝通，協(xié)調(diào)組織能力強，有耐心，責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)。 有物業(yè)管理經(jīng)驗，具體薪酬待遇面議詳談。
安全服務(wù)部： 3人 1.要求年齡在 25-45歲身體健康。熟悉安全管理相關(guān)法律法規(guī)和政策，具備扎實的安全管理專業(yè)知識。 2.掌握消防、安防等系統(tǒng)的操作與維護(hù)技能，能及時處理各類安全設(shè)備故障。 3.具備應(yīng)急事件處理能力，熟悉應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行流程。有安全風(fēng)險評估和防范的能力，能夠準(zhǔn)確識別潛在安全隱患并采取有效措施。 月薪3000-6000元，提供保險、帶薪年假、節(jié)假日福利、績效資金。
品質(zhì)管理: 2人 1.要求年齡在 25-45歲身體健康。 2.具備扎實的物業(yè)管理專業(yè)知識，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。 3.對物業(yè)各業(yè)務(wù)模塊（如客戶服務(wù)、安全防范、保潔、綠化、水電維修等）有深入了解，能準(zhǔn)確評估各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量。 4.具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上品質(zhì)管理崗位經(jīng)驗。有成功推動物業(yè)公司品質(zhì)提升的項目經(jīng)驗。 5.熟悉不同類型物業(yè)項目（如住宅、商業(yè)、寫字樓等）的品質(zhì)管理特點和要求。 月薪3000-6000元，提供保險、帶薪年假、節(jié)假日福利、績效資金。
監(jiān)控員：10人 要求：年齡在 25-50歲身體健康，持有消防設(shè)施操作證，責(zé)任心強，無基礎(chǔ)病，無不良記錄及嗜好。 月薪3000-4000元，提供保險、帶薪年假、節(jié)假日福利、績效資金。
水電維修：6人 1.要求年齡在 25-50歲身體健康。持有（高低壓）特種作業(yè)操作證。具備扎實的水電維修專業(yè)知識，熟悉水電安裝、維修的操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.能夠獨立完成常見的水電故障排查和維修工作。 3.了解弱電知識，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等的基本維護(hù)。 月薪3000-5000元，提供保險、帶薪年假、節(jié)假日福利、績效資金。
要求：1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)有兩年及以上的財務(wù)工作經(jīng)驗，熟練操作電腦財務(wù)軟件 2.具有會計任職資格， 五官端正，身體健康， 福利待遇：保險+年終獎+全勤獎+節(jié)日福利+公費培訓(xùn)+免費食宿，月綜合薪資3000-5000元
具有安環(huán)工作全面管理經(jīng)驗，待遇面議
要求：有電焊工作經(jīng)驗，有上進(jìn)心； 計件工資，多勞多得，常年有活； 月工資6000-12000元，包吃包住。 電話：18530328999 地址：濮東工業(yè)區(qū)會展中心站向北500米
要求：年齡18-50歲左右，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有責(zé)任心； 計件工資，多勞多得，常年有活。 月工資5000-10000元，包吃包住 電話：18530328999 地址：濮東工業(yè)區(qū)會展中心站向北500米
有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，工資8000-10000元，男女不限，年齡18-40歲
計算機(jī)熟練，有銷售能力，溝通能力，管理能力， 待遇:高薪誠聘，工資面議！
要求：年齡30-55歲，有汽修工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，工資高于同行業(yè)； 提供工作餐，節(jié)日福利， 待遇：保底6000元
要求工作認(rèn)真，思想積極，口齒伶俐！ 待遇1萬左右
1、保單服務(wù)專員 2、年齡20至59歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，薪資待遇4000元左右，工作時間自由，寶媽優(yōu)先。
1主管 2要求年齡25至50歲，大專及以上學(xué)歷，薪酬10000元左右
招聘建筑類會計和標(biāo)書制作人員，要求必須專業(yè)，有責(zé)任感。待遇從優(yōu)。
二、崗位職責(zé) 1、對設(shè)計部經(jīng)理負(fù)責(zé)；做好各項設(shè)計工作，并按時完成上級下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)客戶的接待和溝通，向客戶講解并銷售公司的商品，進(jìn)行全程服務(wù)跟蹤； 3、負(fù)責(zé)對工程進(jìn)行實地測量，根據(jù)客戶具體要求做好平面布置圖、頂面布置圖； 4、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行工程預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)與客戶簽定合同； 6、負(fù)責(zé)制作標(biāo)準(zhǔn)施工圖、效果圖、合同預(yù)算書及主材確認(rèn)單，由設(shè)計部經(jīng)理審核后移交財務(wù)部； 7、負(fù)責(zé)處理客戶投訴等相關(guān)問題； 8、服從部門主管工作安排
1、有一定的網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗 2、熟練運用手機(jī)聊天功能 3、打字速度，溝通技巧，有一定銷售經(jīng)驗 4、有耐心，不急不躁。 5、有一個的責(zé)任心、有團(tuán)隊精神，熱愛工作熱愛掙錢！
通過給客戶溝通講解公司的優(yōu)勢和設(shè)計理念。溝通后要去現(xiàn)場量房、繪畫施工圖，協(xié)助設(shè)計師完成工作。需基本會3DMAX、CAD、酷家樂等設(shè)計軟件，并協(xié)助設(shè)計師把家裝預(yù)算做出來
1、根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
有較強的溝通能力， 談判技巧， 形象好氣質(zhì)佳， 做事認(rèn)真， 且有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強的業(yè)務(wù)高度工作責(zé)任心。
1，崗位職責(zé)：開發(fā)客戶，邀約客戶進(jìn)店，定期或不定期回訪客戶，維系客戶關(guān)系 2，具體要求：積極，陽光，正能量，有親和力，簡單、相信、照做 3，福利待遇：無責(zé)底薪+提成+獎金+每月公休4天，綜合3000到8000. 公司培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完善，有晉升空間，不定期團(tuán)建聚餐，旅游等。
具體要求：1，形象好，氣質(zhì)佳，樂觀開朗，工作積極富有正能量 2，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 福利待遇：無責(zé)底薪2500+提成+獎金+公休4天
要求：1.能夠獨立完成衣柜設(shè)計，熟悉專業(yè)軟件。 2.具有良好的溝通能力。
裝修設(shè)計師助理 ，會酷家樂 辦公軟件。
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