要求： 1.具有一定的招生經(jīng)驗(yàn)。 2.擅長(zhǎng)與人交流。 3.做過(guò)地推活動(dòng)優(yōu)先。 待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金
要求： 1.本科以上學(xué)歷。 2.具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 3.擅長(zhǎng)一對(duì)一輔導(dǎo)及班課教學(xué)。 待遇：底薪+提成+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金
要求：有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)本職工作，喜歡孩子，善于交流。 待遇：底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金
一、崗位職責(zé)： 1、通過(guò)抖音、快手、小紅書(shū)、視頻號(hào)、知乎等全媒體平臺(tái)進(jìn)行視頻引流，與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通。 2、完成代理記賬客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，跟進(jìn)，簽約回款。 3、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及其他安排。 二、崗位要求： 1，喜歡玩抖音，或者有財(cái)稅行業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2，有良好的心態(tài)，做事踏實(shí)認(rèn)真，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心，和積極的工作態(tài)度。 三、薪酬和休息休假： 1，高底薪3000+績(jī)效+餐補(bǔ)+交補(bǔ)+全勤+提成+工齡+五險(xiǎn)一金+團(tuán)建 2，彈性雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，負(fù)責(zé)招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜，確保各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施、執(zhí)行和落地； 2、完善公司組織架構(gòu)與崗位職責(zé)，擅長(zhǎng)各類(lèi)中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和組織結(jié)構(gòu)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才的優(yōu)化配置； 3、制訂公司績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績(jī)效管理體系； 4、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助部門(mén)開(kāi)展各種培訓(xùn)工作，并監(jiān)察各項(xiàng)目員工的培訓(xùn)效果； 5、完成部分其他部門(mén)需協(xié)助的工作。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)人事法規(guī)及政策，對(duì)人力資源各模塊工作有深刻的理...
【崗位職責(zé)】 1、熟知會(huì)計(jì)部各個(gè)崗位制度及工作流程； 2、解答客戶(hù)稅務(wù)、工商部等關(guān)于賬務(wù)、稅務(wù)方面的問(wèn)題，并且配合外出交接賬； 3、每月征期內(nèi)關(guān)注做賬報(bào)稅情況，了解報(bào)稅流程有無(wú)變化、有無(wú)新政策，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)告知其他同事，提醒注意； 4、隨時(shí)了解合作中客戶(hù)賬務(wù)，及時(shí)關(guān)注溝通、記賬和報(bào)稅過(guò)程中的異常情況，合理安排組內(nèi)工作，保證征期內(nèi)記賬、報(bào)稅工作的順利完成； 5、對(duì)接稅務(wù)局處理稅務(wù)異常，給客戶(hù)中客戶(hù)普及相關(guān)稅務(wù)知識(shí)，進(jìn)行稅務(wù)預(yù)警； 6、負(fù)責(zé)合作中財(cái)稅客戶(hù)的日常維護(hù)，續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)（新增服務(wù)）、老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹或二次開(kāi)發(fā)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 【任職要求】 1、28-35歲，會(huì)...
招聘要求： 1、熟練操作裝修設(shè)計(jì)、家居設(shè)計(jì)等相關(guān)軟件； 2、具有家具、家居設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)； 薪資具體面議，繳納社保，節(jié)日福利。
會(huì)計(jì) 1人 要求：25-45歲，有一年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 福利待遇：3000-5000元
薪資待遇：2800-3500元/月，有工齡工資，交納社會(huì)保險(xiǎn)，包食宿。 任職要求：年齡25-55周歲，身體健康，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，退伍 軍人優(yōu)先。
職位要求：有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)熱愛(ài)打電話也可以。我們的工作相對(duì)穩(wěn)定，要求踏實(shí)勤奮，積極上進(jìn)，心態(tài)好，為人熱情。 聯(lián)系電話:19137163209 地址：龍湖一號(hào)新時(shí)代
店內(nèi)銷(xiāo)售接待員：性格開(kāi)朗，五官端正，干凈利落，素質(zhì)高，年齡45周歲以下，溝通能力強(qiáng)，工作踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，做過(guò)店內(nèi)保健之類(lèi)工作的優(yōu)先。 薪資待遇：底薪加提成約3000--5000元左右/月，每個(gè)月4天公休，上班時(shí)間早晨八點(diǎn)到十一點(diǎn)半，下午兩點(diǎn)到六點(diǎn)，工作輕松，不耽誤接送孩子。 詳情請(qǐng)致電15139347561 許經(jīng)理
要求：性格開(kāi)朗，五官端正，干凈利落，素質(zhì)高，年齡45周歲以下，溝通能力強(qiáng)，工作踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，具有店內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：底薪加店內(nèi)提成，約3000--5000元左右/月， 工作輕松，不耽誤接送孩子。月休四天。 詳情請(qǐng)致電。聯(lián)系電話：15139347561
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