零元入職,不體檢 招聘崗位:沖壓、折彎、壓柳釘、噴粉 可預(yù)支生活費(fèi)
招聘崗位:銷售經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)化學(xué)品產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)與銷售推廣,維護(hù)現(xiàn)有客戶并開拓新客戶資源; 收集市場(chǎng)信息,分析客戶需求,制定并執(zhí)行銷售策略 參與行業(yè)展會(huì)及營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度 定期拜訪客戶,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,處理客戶反饋及投訴 管理客戶關(guān)系,推動(dòng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 二、任職要求 年齡:25-35歲 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,高分子、化學(xué)工程、市場(chǎng)營(yíng)銷 工作經(jīng)驗(yàn):有化工行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 技能要求:熟悉化工產(chǎn)品知識(shí),具備市場(chǎng)分析和談判能力 熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析及報(bào)告 其他要求:適應(yīng)出差,抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 三、薪資福利 薪資結(jié)構(gòu)...
大專以上學(xué)歷、化工相關(guān)專業(yè) 有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作; 2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù); 3、協(xié)助處理公司對(duì)外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù); 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù); 6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作; 8、協(xié)助公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度建設(shè); 9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計(jì)等工作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
基本要求: 一、財(cái)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定長(zhǎng)期和短期的財(cái)務(wù)規(guī)劃,包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤(rùn)分配等。 監(jiān)督財(cái)務(wù)規(guī)劃的執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司整體目標(biāo)保持一致。 二、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督: 建立健全財(cái)務(wù)管理體系,包括會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)、內(nèi)部控制流程等。 監(jiān)督日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財(cái)務(wù)問題。 三、資金管理與籌措: 負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度和管理,確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計(jì)劃,包括銀行貸款、債券發(fā)行、股權(quán)融資等,以滿足公...
1. 制定審計(jì)計(jì)劃與策略。 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)狀況和管理層要求,制定年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃。 2.制定具體的審計(jì)策略。確定內(nèi)部審計(jì)的總體策略,包括采用的審計(jì)方法。 審計(jì)工作底稿的標(biāo)準(zhǔn)格式、審計(jì)報(bào)告的風(fēng)格和內(nèi)容要求等。 3. 制定與外部審計(jì)師合作的策略,明確內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)在工作范圍、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制等方面的分工與協(xié)作關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行。 負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的組織和實(shí)施,挑選合適的審計(jì)人員組成審計(jì)小組,根據(jù)項(xiàng)目成員的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)分配具體審計(jì)任務(wù)。對(duì)審計(jì)小組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),在審計(jì)過程中解答他們的疑問,確保審計(jì)工作按照計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。監(jiān)督和指導(dǎo)審計(jì)人員執(zhí)行...
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)罐車貨物運(yùn)輸,確保安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。 任職要求: 1. 持有有效駕駛證A2及以上、資格證。 2. 具備至少1年以上罐車或相關(guān)貨運(yùn)駕駛工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉交通法規(guī),無重大交通違法記錄。 4. 能適應(yīng)一定的長(zhǎng)途運(yùn)輸和不定時(shí)工作安排。 待遇從優(yōu),具體薪資面議。
崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略與規(guī)劃 組織制定和修訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施。 跟蹤評(píng)估戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,確保公司發(fā)展方向的正確性。 二、運(yùn)營(yíng)體系管理 負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系管理,包括企業(yè)文化建設(shè)、流程優(yōu)化等工作。 指導(dǎo)各部門建立和完善公司管理制度、流程等規(guī)范制度,優(yōu)化工作流程。 參與企業(yè)管理體系的建設(shè)與完善工作,確保各崗位人員明確職責(zé),規(guī)范工作流程。 三、制度管理 組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時(shí)間。 監(jiān)督檢查制度編制、評(píng)審、發(fā)布、執(zhí)行、修訂工作,確保制度的有效性和執(zhí)行力。 四、計(jì)劃與目標(biāo)管理 組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并分解到各部門,指導(dǎo)和監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行。...
檔案管理: 1.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛及設(shè)備(槽罐車、GPS監(jiān)控系統(tǒng)等)的全生命周期檔案建立與維護(hù),包括檢測(cè)報(bào)告、維修記錄、報(bào)廢文件等。 2.管理公司危險(xiǎn)品運(yùn)輸資質(zhì)文件; 3.協(xié)助安全部門開展設(shè)備定期檢查,記錄隱患并跟蹤整改,編制月度安全報(bào)告。 4.大專及以上學(xué)歷,安全工程、檔案管理或物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5.熟練掌握OFFICE及其他辦公軟件基本操作; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
1.負(fù)責(zé)體系搭建。設(shè)計(jì)并落地集團(tuán)級(jí)質(zhì)量管理體系(如ISO 9001、IATF 16949等),確保符合行業(yè)法規(guī)制定質(zhì)量方針、目標(biāo)及中長(zhǎng)期改進(jìn)計(jì)劃,與集團(tuán)戰(zhàn)略對(duì)齊。 2.制訂流程標(biāo)準(zhǔn)化。編制跨部門質(zhì)量流程(如制程控制),推動(dòng)數(shù)字化工具(如QMS系統(tǒng))應(yīng)用。 監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(如客戶投訴率、一次通過率),定期向高層匯報(bào)質(zhì)量績(jī)效。 3.質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)(過程控制)。工具:使用六西格瑪DMAIC方法解決重復(fù)性質(zhì)量問題。
1、建立并完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)方面的規(guī)章制度; 2、對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等人員開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 3、對(duì)集團(tuán)下屬的房地產(chǎn)、建筑公司等開展內(nèi)部審計(jì); 4、對(duì)集團(tuán)下屬的化工公司等開展內(nèi)部審計(jì); 5、建立并完善集團(tuán)及下屬公司的內(nèi)部審計(jì)方面的規(guī)章制度; 6、協(xié)助建立并完善集團(tuán)及下屬公司內(nèi)控方面的規(guī)章制度。
工資及福利待遇面議,需要有經(jīng)驗(yàn)得業(yè)務(wù)員,工資可觀。
1. 3年以上HR全模塊經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 精通勞動(dòng)法規(guī),具備戰(zhàn)略思維與數(shù)據(jù)分析能力。 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
兼職演員,家庭輕喜劇類短視頻客串演員,按場(chǎng)次結(jié)算。男女年齡不限制
要求影響氣質(zhì)好,表達(dá)能力強(qiáng)。女性。
拍攝和剪輯劇情類短視頻,家庭輕喜劇。全職要求?
試用期3個(gè)月,工資待遇正式員工:3100+1000元/月,簽訂勞動(dòng)合同
崗位職責(zé): 1、有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書; 2、擅長(zhǎng)人際關(guān)系交流,有協(xié)調(diào)各部門的組織能力; 3、有一定的稅務(wù)代理從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 王經(jīng)理 13803930839
待遇面議 王經(jīng)理 手機(jī)+微信 13803930839
發(fā)單員 王經(jīng)理 手機(jī)+微信 13803930839
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司代理記賬業(yè)務(wù)的銷售及推廣; 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶、談業(yè)務(wù)、簽單,后期會(huì)計(jì)工作交給我們專業(yè)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì) 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 國家法定假期休息,底薪+提成 王經(jīng)理 手機(jī)+微信 13803930839
福利待遇好,工資豐厚,社保,公司旅游方案,咨詢電話13803930839
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生,有一定的業(yè)務(wù)銷售能力,有客戶資源。電話+微信 13803930839
財(cái)務(wù)專業(yè),組建團(tuán)隊(duì),有一定的財(cái)稅知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),與公司共同發(fā)展。電話13803930839
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司引流客戶電話鏈接,產(chǎn)品介紹,客情跟蹤; 2、通過客情鏈接溝通客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì),完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶客情,深挖客戶需求; 4、定期跟蹤溝通合作客戶,建立良好客情關(guān)系; 任職資格: 1、28-45歲,口齒清晰,普通話流利,溝通能力強(qiáng),語言富有感染力,基礎(chǔ)電腦,手機(jī)微信操作; 2、認(rèn)同銷售工作,有較高的熱情; 3、具備交強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話,客服工作優(yōu)先; 工作時(shí)間: 早8:30-晚6:00(8小...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司引流客戶電話鏈接,產(chǎn)品介紹,客情跟蹤; 2、通過客情鏈接溝通客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì),完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶客情,深挖客戶需求; 4、定期跟蹤溝通合作客戶,建立良好客情關(guān)系; 任職資格: 1、28-45歲,口齒清晰,普通話流利,溝通能力強(qiáng),語言富有感染力,基礎(chǔ)電腦,手機(jī)微信操作; 2、認(rèn)同銷售工作,有較高的熱情; 3、具備交強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話,客服工作優(yōu)先; 工作時(shí)間: 早8:30-晚6:00(8小...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司引流客戶電話鏈接,產(chǎn)品介紹,客情跟蹤; 2、通過客情鏈接溝通客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì),完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶客情,深挖客戶需求; 4、定期跟蹤溝通合作客戶,建立良好客情關(guān)系; 任職資格: 1、28-45歲,口齒清晰,普通話流利,溝通能力強(qiáng),語言富有感染力,基礎(chǔ)電腦,手機(jī)微信操作; 2、認(rèn)同銷售工作,有較高的熱情; 3、具備交強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話,客服工作優(yōu)先; 工作時(shí)間: 早8:30-晚6:00(8小...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司引流客戶電話鏈接,產(chǎn)品介紹,客情跟蹤; 2、通過客情鏈接溝通客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì),完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶客情,深挖客戶需求; 4、定期跟蹤溝通合作客戶,建立良好客情關(guān)系; 任職資格: 1、28-45歲,口齒清晰,普通話流利,溝通能力強(qiáng),語言富有感染力,基礎(chǔ)電腦,手機(jī)微信操作; 2、認(rèn)同銷售工作,有較高的熱情; 3、具備交強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話,客服工作優(yōu)先; 工作時(shí)間: 早8:30-晚6:00(8小...
招聘電話客服,不跑市場(chǎng)、不應(yīng)酬,公司給提供精準(zhǔn)客源,基本工資3000+全勤+提成+績(jī)效,綜合薪酬范圍5K到10K,入職后有導(dǎo)師帶,節(jié)假日帶薪休息,工作簡(jiǎn)單易上手。
1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門的各項(xiàng)日常工作; 2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取必要的措施進(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本管理,并對(duì)部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé); 5、負(fù)責(zé)本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)定期召開部門例會(huì),培訓(xùn)維持客戶關(guān)系技巧; 7、做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào); 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作;
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