年齡25-50歲，男女不限，溝通能力好，表達能力好，做過銷售、客服工作經驗者優先。
年齡25-50歲，做過銷售的優先考慮，上崗公司交保險，公費培訓旅游，周六日雙休，節假日放假
年齡25-50歲之間，具備良好的溝通能力，有銷售經驗優先。
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維修部是保障設備、設施正常運行的職能部門，其主要工作職責包括執行上級下達的設備維修計劃，保證設備在生產運行處于良好工作狀態，組織檢查設備的完好率、運行狀況及安全裝置，及時發現隱患并排除，創造安全方便的生活環境，同時也為公司的生產提供基本保證與堅強后盾。維修部的職責范圍如下: 1.負責維修部全面工作，嚴格落實各項工作責任制。全面執行公司的各項工作部署。 2.樹立端正的工作態度，逐步培養部門成員樹立正確的集體榮譽感。 3.保證或保持設施、設備、人員等必需的資源配備齊全，滿足工作需要。 4、工作期間，要不間斷進行巡視，檢查各個作業工位的工作情況: 5.定期對維修部維修能力、維修質量情況進行...
日常工作，處理園區住戶的日常問題及公共設備設施的維護保養工作。
&＃8204;1.招商與規劃&＃8204;：負責場內、場外非正鋪的場地（多經點位）招商工作，規劃多經點位的布局和審批工作。 2&＃8204;.銷售任務管理&＃8204;：有計劃地完成個人、月度、季度和年度的銷售任務指標，與客戶建立良好的關系，定期拜訪并協助解決客戶問題，維護租戶關系，保持長期合作。 &＃8204;3.市場行情了解&＃8204;：深入了解所負責行業的市場行情及動態，提升市場活動場地租賃的收益。 4&＃8204;.合同管理與審核&＃8204;：審核活動設計搭建圖紙方案，規范廣告、場地合作業務的合同管理，并對活動內容、形象、文字等方面進行檢查、監督及把關。 &＃8204;5....
每天負責接待顧客，接收、檢查、清洗和熨燙衣物，還要保持店內清潔衛生，以及做好銷售和宣傳工作。
要求: 年齡：28 - 50歲 有電氣自動化、機電一體化相關專業，有5年以上化工行業儀表工工作經驗；能適應輪、值班工作。 學習力強，有責任心，愛崗敬業。 入職繳納保險，提供食宿。
招聘要求： 1. 男性年齡；25-50歲，身體健康，能吃苦耐勞，具有服務、團結意識； 2. 工作內容；試用設備進行貨品裝、卸工作。 3. 福利待遇；繳納社保，提供食宿，健康體檢，節日福利。
薪資面議
大專以上學歷、化工相關專業 有化工工作經驗者優先
1、參與公司法務工作制度和流程建設和執行工作; 2、協助處理公司管理和公司治理相關法律事務; 3、協助處理公司對外投資、并購等相關法律事務; 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識產權工作中的法律事務; 6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負責公司內部法律培訓、宣傳等工作; 8、協助公司法律風險管理體系和制度建設; 9、配合公司人事管理、內外部審計等工作; 10、完成公司領導交辦的其他相關工作。
基本要求： 一、財務規劃與執行： 根據公司整體戰略，制定長期和短期的財務規劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監督財務規劃的執行，確保財務目標與公司整體目標保持一致。 二、財務管理與監督： 建立健全財務管理體系，包括會計制度、財務報告系統、內部控制流程等。 監督日常財務運營，確保財務數據的準確性和完整性。 定期進行財務審計，發現并解決潛在的財務問題。 三、資金管理與籌措： 負責公司資金的調度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計劃，包括銀行貸款、債券發行、股權融資等，以滿足公...
1. 制定審計計劃與策略。 根據企業戰略目標、風險狀況和管理層要求，制定年度內部審計計劃。 2.制定具體的審計策略。確定內部審計的總體策略，包括采用的審計方法。 審計工作底稿的標準格式、審計報告的風格和內容要求等。 3. 制定與外部審計師合作的策略，明確內部審計與外部審計在工作范圍、溝通協調機制等方面的分工與協作關系。 4.負責具體審計項目的執行。 負責審計項目的組織和實施，挑選合適的審計人員組成審計小組，根據項目成員的專業技能和經驗分配具體審計任務。對審計小組成員進行業務指導和培訓，在審計過程中解答他們的疑問，確保審計工作按照計劃和標準進行。監督和指導審計人員執行...
崗位職責： 負責罐車貨物運輸，確保安全、準時送達。 任職要求： 1. 持有有效駕駛證A2及以上、資格證。 2. 具備至少1年以上罐車或相關貨運駕駛工作經驗。 3. 熟悉交通法規，無重大交通違法記錄。 4. 能適應一定的長途運輸和不定時工作安排。 待遇從優，具體薪資面議。
崗位職責 一、戰略與規劃 組織制定和修訂公司的發展戰略及經營計劃，并推進實施。 跟蹤評估戰略發展目標的實現情況，確保公司發展方向的正確性。 二、運營體系管理 負責企業運營體系管理，包括企業文化建設、流程優化等工作。 指導各部門建立和完善公司管理制度、流程等規范制度，優化工作流程。 參與企業管理體系的建設與完善工作，確保各崗位人員明確職責，規范工作流程。 三、制度管理 組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 監督檢查制度編制、評審、發布、執行、修訂工作，確保制度的有效性和執行力。 四、計劃與目標管理 組織編制公司年度經營計劃，并分解到各部門，指導和監督計劃的執行。...
崗位職責： （一）制度流程管理 協助企管部經理組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 跟進各項制度的執行情況，確保制度的有效落實。 負責流程制度建設及修訂，優化工作流程，提高工作效率。 （二）計劃與目標跟進 協助領導組織集團及各子公司經營目標管理方案、經營計劃的擬定、頒布。 跟蹤、反饋各企業月度經營狀況，協助解決計劃執行過程中的重大問題。 定期組織編寫公司經營分析報告，為公司領導決策提供參考。 （三）信息管理 收集、整理和分析相關經營數據和市場信息，為領導決策提供支持。 ...
檔案管理： 1.負責危險品運輸車輛及設備（槽罐車、GPS監控系統等）的全生命周期檔案建立與維護，包括檢測報告、維修記錄、報廢文件等。 2.管理公司危險品運輸資質文件； 3.協助安全部門開展設備定期檢查，記錄隱患并跟蹤整改，編制月度安全報告。 4.大專及以上學歷，安全工程、檔案管理或物流相關專業優先； 5.熟練掌握OFFICE及其他辦公軟件基本操作; 6.領導安排的其它工作；
1.負責體系搭建。設計并落地集團級質量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業法規制定質量方針、目標及中長期改進計劃，與集團戰略對齊。 2.制訂流程標準化。編制跨部門質量流程（如制程控制），推動數字化工具（如QMS系統）應用。 監控關鍵質量指標（如客戶投訴率、一次通過率），定期向高層匯報質量績效。 3.質量監控與改進（過程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復性質量問題。
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