任職要求：性別不限，22-40歲，環境監測、環境工程、地質文學等相關專業，全日制大專及以上學歷，有相關工作經驗者優先，適應外出，有駕照。 試用期1-3個月，試用期過后簽訂勞動合作繳納社保 上班時間：08:30-12:00 13:30-17：30或14：00-18:00 單休 薪資構架：底薪2500+餐補300+全勤200+績效，具體薪資可面議 福利待遇：五險+年終獎+節日福利+公費培訓+法定節假日+超長帶薪年假
任職要求：性別不限，22-40歲，化學分析、環境、環境工程、地質文學、衛生等相關專業，全日制大專及以上學歷，有相關工作經驗者優先。 試用期1-3個月，試用期過后簽訂勞動合作繳納社保 工作內容：職業衛生報告編制，現場情況調查，現場采樣方案制作等。 上班時間：08:30-12:00 13:30-17：30或14：00-18:00 單休 薪資構架：底薪2500+餐補300+全勤200+績效，具體薪資可面議 福利待遇：五險+年終獎+節日福利+公費培訓+法定節假日
任職要求：性別不限，28-40歲，化學分析、環境監測、環境工程、地質文學等相關專業，全日制大專及以上學歷，有3年以上相關工作經驗，有中級工程師證 試用期1-3個月，試用期過后簽訂勞動合作繳納社保 上班時間：08:30-12:00 13:30-17：30或14：00-18:00 單休 薪資構架：保底4000，具體薪資可面議 福利待遇：五險+年終獎+節日福利+公費培訓+法定節假日
任職要求：性別不限，22-40歲，熟悉濮陽工業企業、有政府資源等優先；有銷售工作經驗，會開車，有私家車 工作內容：1、協助部門領導及銷售人員完成銷售事宜。 2、在部門經理的領導下，認真做好公司的營銷工作，努力開拓市場，完成公司的經營目標 任務。 3、認真執行涉及顧客的銷售、服務等有關與顧客溝通的程序，對銷售和服務的質量負責。 試用期1-3個月，試用期過后簽訂勞動合作繳納社保 上班時間：08:30-12:00 13:30-17：30或14：00-18:00 單休 ...
招聘 市區業務員兩名，要求初中以上文化，性別不限，有工作經驗 ，形象好氣質佳 者優先錄用，所有崗位統一每月五號發工資，從不拖欠工資。 從來不缺人 、缺的是人才。 月休兩天，底薪2500元加提成。
1、電工要求會做電控柜、軟啟動、變頻器，有電工證 2、大專以上學歷，25歲以上，男性優先。 3、試用期為1-3個月，轉正后交社保。 4、特別人才工資面議。
1、專科以上學歷，有初級或中級會計從業資格證書，2年以上工作經驗，年齡25-45歲。 2、熟練應用財務軟件，負責公司日常財務核對、核算、監督等， 3、試用期為1-3個月，轉正后薪資根據實際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
1、大專以上學歷，25歲-35歲，女性優先。 2、試用期為1-3個月，轉正后根據個人能力定崗定薪。
1、專科以上學歷，年齡20-40歲。 2、主要負責公司日常網絡傳輸，網絡運行維護，人力資源，網絡信息，行政事務辦理等； 3、試用期為1-3個月，轉正后薪資根據實際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
1、專科以上學歷，年齡20-40歲。 2、負責公司日常國內貿易，國際貿易（英語口語熟練），直播帶貨等業務； 3、試用期為1-3個月，轉正后薪資根據實際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
1、專科以上學歷，年齡20-45歲。 2、負責公司日常原材料購買，產品配送等； 3、試用期為1-3個月，轉正后薪資根據實際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
1、專科以上學歷，年齡18-50歲。 2、主要負責公司日常原材料進出庫，產品配送等業務； 3、試用期為1-3個月，轉正后薪資根據實際工作情況定薪，交社保；
崗位職責： 1、負責物業項目的全面工作。 2、執行公司各項管理制度，控制管理成本，對本項目的經營管理狀況負責。 3、不定期對所管理的物業進行巡視，以便全面檢查服務工作質量情況。 4、負責與客戶（業主）保持溝通，確保與其有良好的公共關系。 崗位要求： 1、30-55歲之間，大專及以上學歷。 2、具有3年及以上物業管理經驗，物業管理相關專業或具有物業管理經理證書等優先考慮。 3、有良好的職業素養，誠信、正直，為人正派，善于統籌運作，思路清晰，注重辦事效率，富有責任感，學習能力強。
崗位職責： 1、負責物業項目的全面工作。 2、執行公司各項管理制度，控制管理成本，對本項目的經營管理狀況負責。 3、不定期對所管理的物業進行巡視，以便全面檢查服務工作質量情況。 4、負責與客戶（業主）保持溝通，確保與其有良好的公共關系。 崗位要求： 1、30-50歲之間，高中以上學歷。 2、物業管理相關專業或具有物業管理經驗等優先考慮。 3、有良好的職業素養，誠信、正直，為人正派，善于統籌運作，思路清晰，注重辦事效率，富有責任感，學習能力強。
崗位職責： 1、按甲方服務合同以及公司各項管理制度的要求，組織做好所管理項目的安全防范、秩序維護、消防檢查、投訴處理等各項日常管理工作，確保甲方服務委托方滿意，不斷提升公司的社會和經濟效益。 2、熟悉所管理項目的特點和具體情況，熟悉并掌握所管理項目員工的配置和各項工作的流程，嚴格執行公司各項管理制度。 3、定期組織回訪甲方服務委托方的工作，聽取他們的意見和建議，不斷改進和提高管理服務水平。負責落實甲方服務委托方投訴的處理程序和責任，及時處理甲方服務委托方的投訴，處理時要講究方式方法，避免產生不必要的誤解或矛盾，努力維護公司聲譽，使甲方服務委托方滿意； 4、負責項目上的安全維護、...
要求：男士50歲以下，身體健康，五官端正 ，工資面議
要求：1、女性，身體健康，形象好。 2、環境好，工作輕松。 3、上半天休半天，月工資1300元。
要求：身體健康，五官端正 工作地點:濮陽市中心廣場附近
要求：身體健康，形象好，60歲以下。
要求： 1、男士，59歲以下。 2、身體健康五官端正 3、服從管理，無違法犯罪記錄， 工作地址：濮陽市開州路與古城路交叉口
1、服從組織分配，不怕苦不怕累； 2、年滿18周歲以上，35周歲以下； 3、高中以上學歷； 4、無紋身、無違法犯罪記錄。
要求：男士，持有初級、中級消防證均可，55歲以下，五官端正，身體健康 工作地址：清豐縣城，南樂縣城，某銀行 聯系人：王主任15039303090
要求：身體健康，五官端正，吃苦耐勞，服從安排 工作地址：開州路與古城路交叉口東南角 請在上班期間打電話咨詢：上午8點-11點 下午3點-5點
崗位內容： 1. 代表客戶進行法律咨詢和訴訟代理 2. 分析案件證據，準備訴訟文件及其他文書 3. 出庭應訴，進行庭審辯論 4. 協助客戶與對方達成和解協議 5. 研究法律問題，參與團隊內部工作總結 任職要求： 1. 具備律師執業資格證書 2. 扎實的法律知識和較強的判斷能力，善于分析和解決問題 3. 具有很好的溝通表達和團隊合作能力 【崗位支持】 1.專業文宣團隊幫助律師打造個人品牌，塑造專業的律師形象; 2.一站式行政服務團隊，為每一位同行者賦能，共同成就未來; 3.數智化Law Wit系統涵蓋每一個辦公流程節點，實現律師足不出戶在線辦公; 4.知恒人才扶持計劃...
崗位內容： 1. 代表客戶進行法律咨詢和訴訟代理 2. 分析案件證據，準備訴訟文件及其他文書 3. 出庭應訴，進行庭審辯論 4. 協助客戶與對方達成和解協議 5. 研究法律問題，參與團隊內部工作總結 任職要求： 1. 具備律師執業資格證書 2. 扎實的法律知識和較強的判斷能力，善于分析和解決問題 3. 具有很好的溝通表達和團隊合作能力 【崗位支持】 1.專業文宣團隊幫助律師打造個人品牌，塑造專業的律師形象; 2.一站式行政服務團隊，為每一位同行者賦能，共同成就未來; 3.數智化Law Wit系統涵蓋每一個辦公流程節點，實現律師足不出戶在線辦公; 4.知恒人才扶持計劃...
崗位內容： 1. 代表客戶進行法律咨詢和訴訟代理 2. 分析案件證據，準備訴訟文件及其他文書 3. 出庭應訴，進行庭審辯論 4. 協助客戶與對方達成和解協議 5. 研究法律問題，參與團隊內部工作總結 任職要求： 1. 具備律師執業資格證書 2. 扎實的法律知識和較強的判斷能力，善于分析和解決問題 3. 具有很好的溝通表達和團隊合作能力 【崗位支持】 1.專業文宣團隊幫助律師打造個人品牌，塑造專業的律師形象; 2.一站式行政服務團隊，為每一位同行者賦能，共同成就未來; 3.數智化Law Wit系統涵蓋每一個辦公流程節點，實現律師足不出戶在線辦公; 4.知恒人才扶持計劃...
平安人壽New Star管培生計劃，作為人才體系的活力來源，旨在招募一批有沖勁、有活力、有潛力的海內外優秀應屆生，通過多維度 mentor傳幫帶、多元化培訓培養活動、多單元實踐鍛煉機會、多形態 NS新星成果秀，打造安全感、成長感、路徑感的培養體系，激發NS潛能，加速成長，成為冉冉升起的平安人壽超級新星! 招聘崗位：優秀管培生 招聘對象:全球高等院校本科及以上優秀畢業生（畢業時間:2024年及2025年） 招聘崗位:銷售管理、銷售策劃、培訓管理等 薪酬福利:包括不限于基本工資、績效工資、員工持股計劃、五險一金、補充商業保險、企業年金、法定節假日、員工體檢等。 面試地址：濮陽市華龍區濮上...
維修部是保障設備、設施正常運行的職能部門，其主要工作職責包括執行上級下達的設備維修計劃，保證設備在生產運行處于良好工作狀態，組織檢查設備的完好率、運行狀況及安全裝置，及時發現隱患并排除，創造安全方便的生活環境，同時也為公司的生產提供基本保證與堅強后盾。維修部的職責范圍如下: 1.負責維修部全面工作，嚴格落實各項工作責任制。全面執行公司的各項工作部署。 2.樹立端正的工作態度，逐步培養部門成員樹立正確的集體榮譽感。 3.保證或保持設施、設備、人員等必需的資源配備齊全，滿足工作需要。 4、工作期間，要不間斷進行巡視，檢查各個作業工位的工作情況: 5.定期對維修部維修能力、維修質量情況進行...
人事專員 2人 要求：女性，18-30歲，熟練操作電腦辦公軟件 工作內容：運用各大招聘軟件進行招人 面試，每周六參加線下招聘會。 電話： 18339398853 鈐經理
招聘 兼職 要求：1.【18-30歲】男女不限、個人時間穩定 2.小白也可以、 門檻低 工作內容：在語音廳與游客粉絲聊天互動、不開視頻、不露臉、多人連麥聊天 兼職每天4個小時 時間自己選 補充說明：公司提供流量扶持、推廣、設備、安排師傅培訓、不收任何費用 電話： 18339398853 鈐經理 工作地址：家里宿舍都可以
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