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更新時間：2019-11-30 查看 3953 次，職位申請 56 人次

2000-3000元

人事專員

學(xué)歷要求：大專及以上	工作經(jīng)驗：不限	招聘人數(shù)：1人
性別要求：不限	年齡要求：18 到 40 歲	工作地址：濮陽市

聯(lián)系人：胡女士

159*****936 查看 ( 聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的 )

打電話前先投個簡歷，獲得面試的成功率增加30%

申請職位和TA聊聊

發(fā)送該職位到手機

職位類別：高級管理	招聘范圍：可招應(yīng)屆生	職位要求：全職求職
外語語種：英語等級要求無	計算機能力要求：良好	普通話程度：不限

面試須知：

面試需帶個人身份證、簡歷及相關(guān)資格證書到濮臺路與新東路交叉口往北1公里路西華龍科技創(chuàng)業(yè)園內(nèi)亮宇實業(yè)二樓人力資源部面試。

職位具體要求：

崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。