振興大武漢，要培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，而發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，需要培養(yǎng)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。

　　5月25日武漢市2012年度“黃鶴英才計(jì)劃”入選項(xiàng)目發(fā)布會(huì)上，35位海內(nèi)外高層次人才，獲得武漢市總計(jì)6960萬元的資金資助。此外，在社保、醫(yī)保、子女入學(xué)、駕照申領(lǐng)等領(lǐng)域，武漢也出臺(tái)了更貼心的新政策，為高層次人才在漢創(chuàng)業(yè)提供更好的環(huán)境。這其中，將海外高層次人才納入社保，系全國(guó)首創(chuàng)，政策之優(yōu)堪比京滬等全國(guó)一流城市。

　　【資金資助】

　　35位“黃鶴英才”分享6960萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助

　　5月25日武漢2012年度“黃鶴英才計(jì)劃”入選項(xiàng)目暨海外高層次人才社保政策發(fā)布會(huì)上，35位海內(nèi)外高層次人才及團(tuán)隊(duì)，成為武漢第三批“黃鶴英才計(jì)劃”入選者，獲得總計(jì)6960萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助。

　　據(jù)了解，這些“黃鶴英才”的分布領(lǐng)域，主要是武漢市重點(diǎn)培育發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，如生物醫(yī)藥、光電子、裝備制造、新能源、新材料、文化創(chuàng)意等領(lǐng)域。

　　2012年度“黃鶴英才計(jì)劃”項(xiàng)目評(píng)選，把“資助人才的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)新成果和產(chǎn)品”作為評(píng)審的主要標(biāo)準(zhǔn)，并首次委托獨(dú)立第三方專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)審。截至目前，“黃鶴英才計(jì)劃”已實(shí)施了兩批，武漢市共投入1.3億元資金資助68位高級(jí)人才在漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　記者了解到，即日起，武漢市第四批“黃鶴英才計(jì)劃”開始申報(bào)，掌握世界一流技術(shù)和成果的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，或在世界500強(qiáng)企業(yè)曾擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)的工程技術(shù)專家和管理專家，以及國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室或研究中心的專家等杰出人才都可報(bào)名。武漢市將給予入選者50萬-500萬元不等的資金支持。

　　【社會(huì)保障】

　　首創(chuàng)海外人才進(jìn)社保 住院最高可報(bào)銷95%

　　5月25日會(huì)議上，武漢端出20條社保新政，新政明確：海外高層次人才及其配偶、子女可參加武漢市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后可享受相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。其中包括住院可報(bào)銷95%、養(yǎng)老保險(xiǎn)可一次性補(bǔ)繳等等。在武漢，首批19位海外高層次人才，已獲得社保卡。據(jù)了解，該政策在全國(guó)首創(chuàng)，被海外人才評(píng)為“最實(shí)在的保障”。

　　在普通市民看來，高級(jí)“海歸”似乎不存在社保的問題。但實(shí)際上，社保的缺失，還真是一些海歸人員的心頭之患。今年49歲的胡康洪，5年前從德國(guó)回漢，成為中科院武漢病毒所研究員，并在漢創(chuàng)辦了康珞生物科技有限公司。由于是德國(guó)籍，胡康洪剛剛回漢時(shí)，遇到不少生活上的麻煩：比如，在銀行不能買基金和理財(cái)產(chǎn)品；火車票實(shí)名制后，還不能買車票；買房手續(xù)更是麻煩……在所有這些煩惱中，胡康洪最擔(dān)心的還是養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，從德國(guó)回國(guó)后，因?yàn)闆]在德國(guó)創(chuàng)造收入，所以胡康洪沒有德國(guó)的社保。而在中國(guó)，因?yàn)楹�康洪是德�?guó)籍，也不能辦社保，“這意味著，我退休后壓根沒有保障。”

　　武漢市新出臺(tái)的20條社保新政，正好解決了胡康洪的后顧之憂。武漢市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人介紹，該政策在全國(guó)屬于首創(chuàng)，優(yōu)惠力度之大前所未有，比如加入社保的海外高級(jí)人才住院報(bào)銷比例達(dá)95%，比普通職工還高20%。

　　該負(fù)責(zé)人透露，武漢市財(cái)政今年將投入近500萬元，對(duì)海外高層次人才社保重點(diǎn)是醫(yī)療保險(xiǎn)待遇進(jìn)行補(bǔ)助。

　　【生活便利】

　　海外人才首獲武漢“綠卡” 換領(lǐng)駕照、子女上學(xué)都方便

　　5月25日大會(huì)上，首批武漢市高層次人才居住證頒發(fā)給唐建軍等17位海外高層次人才，其配偶、子女獲得居住證副卡。

　　今年41歲的唐建軍，在英國(guó)生活了10年，2009年底來漢創(chuàng)辦了武漢一唐科技有限公司。他說，剛回國(guó)時(shí)，國(guó)內(nèi)不承認(rèn)國(guó)外駕照，他只好回戶籍所在地江蘇，重新考試才拿到國(guó)內(nèi)駕照。現(xiàn)在，他又在為孩子讀書發(fā)愁，“想讀好點(diǎn)的學(xué)校，還得找關(guān)系，繳借讀費(fèi)。”

　　不光是海歸，外地非武漢戶籍人才在漢創(chuàng)業(yè)，生活上也會(huì)遇到上述難題。不過，有了高層次人才居住證后，上述問題均可迎刃而解。居住證相當(dāng)于武漢“綠卡”，持證人可享受14項(xiàng)政策優(yōu)惠待遇和便利服務(wù)，政策優(yōu)惠待遇包括：在武漢辦理工商注冊(cè)；申辦社保醫(yī)保；參加職稱評(píng)定可不受年限、任職資格等限制，直接申報(bào)相應(yīng)等級(jí)職稱，免除筆試；子女就讀中小學(xué)，市教育部門根據(jù)其意愿給予協(xié)調(diào)；住房公積金自繳存當(dāng)月起，即具備申請(qǐng)公積金貸款條件。便利服務(wù)包括：免辦就業(yè)許可、申請(qǐng)國(guó)外駕照換國(guó)內(nèi)駕照、出入境及居留許可等。

　　據(jù)悉，在武漢市工作、創(chuàng)業(yè)的中央、省市級(jí)重大人才工程入選者，以及經(jīng)市委人才辦認(rèn)定的高層次人才，均可申請(qǐng)居住證。截至去年底，武漢市已引進(jìn)海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才3500人。

　　海外人才進(jìn)社保

　　醫(yī)療保險(xiǎn)

　　建立了海外高層次人才補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。海外高層次人才在職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付后，再由補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支付到95%。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　海外高層次人才參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)年限或一次性補(bǔ)齊。出國(guó)前曾在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企工作的人才可計(jì)算為連續(xù)工齡，其配偶可一次性繳費(fèi)15年，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　生育保險(xiǎn)

　　取消了海外高層次人才及其配偶、子女享受待遇的半年等待期，從參保的次月即可享受生育保險(xiǎn)待遇。

　　鏈接

　　“海外高層次人才”是指入選中央“千人計(jì)劃”、國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”、省“百人計(jì)劃”、市“黃鶴英才計(jì)劃”、東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)“3551光谷人才計(jì)劃”等不愿改變其戶籍、國(guó)籍和不愿放棄外國(guó)永久（長(zhǎng)期）居留權(quán)的海外高端人才。