周六招聘會
      濮陽人才網代理招聘
      代理記賬
      職場快訊 您的位置:首頁 > 職場快訊 > 正文
      味精業生命末期:長江以南幾乎全停產
      發布日期:2013-9-3   點擊次數:803
      發送該信息到手機

         “原先國家還有三四百家廠在生產味精,現在長江以南幾乎都不做了,大魚吃小魚,現在一個大廠的產能就是過去幾十家小廠的總和。”江蘇一家味精企業負責人告訴《第一財經(微博)日報》,這家公司從2010年開始就不再生產味精,轉而從事味精的分裝。

           在產能過剩、產品同質化嚴重、環保門檻越來越高的情況下,許多小型味精企業被迫退出,但大型企業也并不好過。

          “這個行業本身比較低端,技術含量低,企業也不去搞品牌,就是價格戰。”曾擔任國內味精行業某龍頭企業高管的分析人士表示。隨著市場的逐漸萎縮,味精行業正漸漸變得索然無味。

      小企業黯然退場

      味精行業在中國曾有一段黃金時期。

      中國味精生產自20世紀80年代開始進入高速發展階段,并于1992年成為世界味精生產的第一大國。2002~2010年年均復合增長率達11.1%。目前,中國味精的產量穩居世界第一位。

      然而,工信部最新發布的2013年19個工業行業淘汰落后產能目標中,味精行業的目標任務同比增幅最大,與2012年相比淘汰落后產能目標增加了14.2萬噸,增幅高達99.3%。

      由于資金實力、環保能力等因素,中小企業總是最先被清洗。

      “現在一個大廠的產能就是過去幾十家小廠的總和,國內幾家龍頭企業的產能就能完全覆蓋市場需求了。這些大廠規模化生產,價格也更低,我們繼續生產只有虧本的份。”上述江蘇味精企業負責人告訴記者。

      對這些小企業來說,從事味精生產有幾道難以跨過的門檻。

            首先就是成本問題。一家小型味精生產企業產能一般在8000~10000噸,難以同梅花集團等業內龍頭幾十萬噸的產能相提并論。“2009年之前南方煤炭價格一噸在200~300元的時候還有一些小廠在生產,等煤漲到一噸800~1000元的時候就沒有工廠做了。”該負責人表示。

            其次,政府在環保上設置的門檻較高。味精行業本身高能耗、高糧耗又高污染,是食品工業中廢水的排放大戶,也是中國發酵工業的最大污染源。2007年以來,國家收緊環保標準,先后出臺多項規定,對小企業來說,要想達標投入太大。

          “味精行業現在是一種‘絕對過剩、相對淘汰’,小企業被淘汰了,大企業還在擴產能,國家現在主要淘汰的就是沒有環保能力的小企業。”中信證券農林牧漁行業首席分析師施亮告訴記者。

      大公司處境尷尬

           然而,小企業的退場卻無法從根本上改變大公司面臨的困境。

            2010年中國的味精產量已達到256萬噸,但施亮表示,目前國內一年的消費量在140多萬噸,還有大量出口,以至國際市場都飽和了。

            蓮花味精2012年年報也顯示,味精行業產量的逐步提升,加大了市場的飽和,供大于求的格局已經形成。而第三代調味品的出現,瓜分傳統味精行業的消費者市場份額,嚴重沖擊著味精生產企業的生存發展。目前銷售基本是維持原有客戶群,新市場開發不足。在此內因和外因的共同作用下,味精銷售市場逐步萎縮。

            蓮花味精預計2013年上半年低價位競爭仍將持續,原料、能源價格及人力成本等帶來的壓力會更大。也有分析人士表示,由于味精生產技術門檻低,所以決定企業生存的是成本控制能力及占有資源的多少等因素。

           “味精企業主要還是在打價格戰。”有接近蓮花味精的人士表示。施亮也告訴記者,一個市場萎縮的行業,加上在生產工藝等方面沒有空間上升,其生命周期已經結束了,淘汰是必然趨勢,除了價格戰,也沒有其他競爭空間。

             不過,“味精行業是重資產,因而很受地方政府,尤其是一些欠發達地區政府的歡迎。這些地方并沒有太多動力去對這個行業趕盡殺絕。這個行業的淘汰,并不是說三五年就能完成的。”有分析人士表示。


      關注濮陽人才網微信
      實時跟蹤簡歷狀態

      用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關信息
      ·濮陽市就業創業促進中心、華龍區人社局領導調研濮陽人.. (4-9) ·濮陽人才網微信求職招聘群線上10萬人,找工作一分鐘.. (2-4)
      ·5G進入關鍵商用期 商業模式變革需產業鏈各方磨合 (7-2) ·覺得職場無趣?是你生病了! (1-30)
      ·職場新鮮人:那些無處不在的可能性 (1-29) ·夏新手機停工待售 員工“放假”每月工資1500元 (1-27)
      ·時薪高達1000美元 更多軟件編碼員轉當自由業者 (1-26) ·職場女人有好人緣的十個小技巧 (1-25)
      ·不懂職場杠桿 35歲以后你就會被“干”掉 (1-23) ·職場安全感缺失,如何自救? (1-22)
      ·拖延癥患者的福音:午休、停工、再拖一會兒又何妨 (1-21) ·年會固然是職場激勵 切記狂歡要節制 (1-20)
      ·2016年薪酬漲幅前10職業出爐 跳不跳槽都得看看 (1-19) ·調研:一線員工離職多為薪資 女人跳槽更勇敢 (1-18)
      ·2016年小心這6種“沒腦子的事” (1-12) ·求職奇葩現象:海歸不如“土著” 單身不如帶娃 (1-11)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      辦公室管理員 3000-5000元
      銷售總監 7000-1萬元
      銷售經理主管 5000-7000元
      銷售 2000-3000元
      食品廠普工30名 3000-5000元
      茶承世家奶茶店 3000-5000元
      生產統計員 3000-5000元
      快手運營 5000-7000元
      競價專員 3000-5000元
      市區及南樂藥店銷售 3000-5000元
      銷售經理 3000-5000元
      大客戶經理(底薪4 7000-1萬元
      銷售主管(底薪60 7000-1萬元
      招聘助理 2000-3000元
      業務經理(底薪35 5000-7000元
      淘寶客服專員 3000-5000元
      通信工人 3000-5000元
      辦公室文員 2000-3000元
      人事專員 3000-5000元
      電商客服 3000-5000元
      辦公室客服 3000-5000元
      淘寶業務員 3000-5000元
      淘寶引流員 3000-5000元
      店員(3000-5 3000-5000元
      會計(4000-5 3000-5000元
      帶貨主播 7000-1萬元
      主播帶貨 7000-1萬元
      行政前臺3000- 3000-5000元
      直播主播 3000-5000元
      企宣文員/攝影攝像 3000-5000元
      急聘門店導購員 3000-5000元
      辦公區門崗 2000-3000元
      倉庫送貨員 3000-5000元
      配貨員/倉庫管理員 3000-5000元
      跨境電商運營 3000-5000元
      化工安環主管 5000-7000元
      服務員(接受兼職, 3000-5000元
      吧臺收銀員(可招應 3000-5000元
      客服主管 3000-5000元
      企業招聘客服 3000-5000元
      關于我們 - 聯系我們 - 商務合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽人才網PYRC.NET 版權所有 濮陽市華網傳媒有限公司.
      地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務及跨境電商產業園(原運輸體育館院內)北樓三層
      豫公網安備 41090202000030號  網站備案/許可證號:豫B2-20100034-14
      • 濮陽人才網官方微信平臺

        濮陽人才網官方微信平臺

      • 濮陽人才網手機網頁版

        濮陽人才網手機網頁版

      • 濮陽求職招聘APP

        濮陽求職招聘APP


         
      亚洲日韩中文字幕| 亚洲日本中文字幕天堂网| 国产精品亚洲综合网站| 亚洲欧洲日产韩国在线| 亚洲春色在线视频| 亚洲色大成网站WWW久久九九| www.亚洲色图.com| 成a人片亚洲日本久久| 亚洲中文字幕久久无码| 国产成人精品日本亚洲专一区| 亚洲国产精品美女| 激情内射亚洲一区二区三区| 亚洲欧洲第一a在线观看| 亚洲国产精品无码成人片久久| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 亚洲午夜久久久久久久久久 | 亚洲精品美女久久久久99小说| 国产偷国产偷亚洲高清人| 黑人粗长大战亚洲女2021国产精品成人免费视频 | 亚洲区日韩精品中文字幕| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 亚洲最大的黄色网| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 亚洲第一区二区快射影院| 亚洲伦理中文字幕| 亚洲小说图区综合在线| 亚洲精品理论电影在线观看| 亚洲av日韩av永久在线观看| 久久精品国产亚洲AV电影网| 国产成人高清亚洲一区91| 亚洲国产人成精品| 久久精品亚洲福利| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲一卡2卡三卡4卡有限公司| 久久亚洲精品人成综合网| 亚洲成无码人在线观看| 亚洲不卡影院午夜在线观看| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 亚洲AⅤ优女AV综合久久久| 国产精品亚洲二区在线观看|