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      拼命逃離“北上廣”的6大群體
      發(fā)布日期:2014-2-26   點(diǎn)擊次數(shù):638
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      無論是“逃離”,還是“奔向”,都是年輕人對未來生活方式的一種自我選擇,下面讓我們來看看哪些人正在拼命地逃離北上廣,奔向他們認(rèn)為“幸福生活”的二三線城市。
      第一類:應(yīng)屆畢業(yè)生
      北上廣,曾令無數(shù)大學(xué)生傾心。如今,盡管這些一線城市仍讓不少畢業(yè)生難以抗拒,但越來越多的人在求職時(shí)更加務(wù)實(shí),選擇回歸。近日智聯(lián)招聘公布的一項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示,2013年,超六成大學(xué)生逃離北上廣,回到二三線城市工作。
      正如媒體總結(jié)的那樣,選擇在北上廣等一線城市就業(yè),存在房子、戶口、幸福感壓力等“三座大山”。這些層層疊疊的“大山”阻隔了大學(xué)生的認(rèn)同感,并最終促使他們選擇離開。這樣的例子,在現(xiàn)實(shí)生活中并不鮮見,幾乎每一個(gè)人都有一肚子的苦水要倒。
      第二類:農(nóng)民工群體
      據(jù)廣州市人力資源市場服務(wù)中心調(diào)查,廣州今年節(jié)后用工缺口將達(dá)12.33萬人;武漢市人社局調(diào)查統(tǒng)計(jì)測算,今年武漢企業(yè)缺工9-11萬人。用工荒的連續(xù)出現(xiàn)有著深層次的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)原因。
      3000元月薪多嗎?放到四五線城市絕對不少,可是3000元的薪水在京滬粵這些城市永hr369.com遠(yuǎn)買不起房,也留不下來,而現(xiàn)在內(nèi)陸城市工資薪酬待遇卻在不斷提高。人之所以背井離鄉(xiāng),不過是為了謀求利益最大化,當(dāng)在家鄉(xiāng)就能和那些城市差不多的時(shí)候還有誰愿意出去?越來越多的留守兒童讓人堪憂,已經(jīng)意識到這一問題的父母們在收益相差不多的時(shí)候?qū)幵噶粼诤⒆由磉,畢竟錢買不來孩子的未來,留在家鄉(xiāng)能給孩子一個(gè)溫馨的家。
      第三類:職場白領(lǐng)
      如今,年輕白領(lǐng)因?yàn)楣ぷ鲏毫^大而損害了健康甚至猝死的現(xiàn)象不斷增多,已經(jīng)成了一種社會(huì)病。各個(gè)大中城市尤其是北京、上海等一線城市,高得驚人的房價(jià)絲毫沒有松動(dòng)的跡象。年輕人的各種生活成本日益上升,而就業(yè)機(jī)會(huì)卻相對減少,激烈的社會(huì)競爭有增無減,這些客觀因素導(dǎo)致很多年輕人無從選擇。于是“逃離”的人越來越多。
      第四類:創(chuàng)業(yè)者
      世界這么大,心安即是家。北上廣深這些一線城市里,房價(jià)飛天,交通擁堵,壓力巨大、成本高昂已然是小型創(chuàng)業(yè)公司無法承受。二線城市環(huán)境優(yōu)美,政策扶持,人才匯集,越來越吸引著大城市的這些創(chuàng)業(yè)者!白!到二線城市去!”創(chuàng)業(yè)公司吹響了逃離北上廣的號角。
      第五類:文藝青年
      生活節(jié)奏和生存環(huán)境都在劇烈變化的今天,云南的大理、麗江、騰沖等地,因?yàn)榄h(huán)境和氣候的優(yōu)越,漸漸成為文藝人士的隱居之地。
      阿水是一名流浪歌手,在北京漂泊幾年后回到家鄉(xiāng)云南尋夢。他說,“在外邊走了一圈,很多時(shí)候覺得,我們云南,我的家鄉(xiāng),有很多優(yōu)秀的民間藝術(shù)文化。特別是現(xiàn)在藝術(shù)界的歌曲缺乏一種質(zhì)樸的美和一種人性的從容,剛好,家鄉(xiāng)的歌曲最能體現(xiàn)的就是這兩點(diǎn)。但外面的人知道得很少,如果現(xiàn)在沒有人來傳播、傳承,這些優(yōu)秀的東西逐步就消亡了,我覺得很可惜。我想把它們都整理出來,讓更多人知道。”這是阿水回到云南的動(dòng)機(jī)。阿水的音樂,“為那些消亡的民族文化和美好的民族傳統(tǒng),吶喊和悲鳴”。這在他看來,不過是人活著總得有的那點(diǎn)追求。
      第六類:富人
      美國《商業(yè)周刊》網(wǎng)站刊文說,越來越多的中國富人正在逃離像北京和深圳這樣的大城市,轉(zhuǎn)而在偏遠(yuǎn)地區(qū)定居。除麗江外,其他目的地包括騰沖、大理和香格里拉。此外,瀘沽湖等也很受歡迎。不過,這些地方也有一大缺點(diǎn):教育水平難以滿足需求。

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      營業(yè)廳店員 3000-5000元
      辦公室管理員 3000-5000元
      銷售總監(jiān) 7000-1萬元
      銷售經(jīng)理主管 5000-7000元
      銷售 2000-3000元
      食品廠普工30名 3000-5000元
      茶承世家奶茶店 3000-5000元
      生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員 3000-5000元
      快手運(yùn)營 5000-7000元
      競價(jià)專員 3000-5000元
      市區(qū)及南樂藥店銷售 3000-5000元
      銷售經(jīng)理 3000-5000元
      大客戶經(jīng)理(底薪4 7000-1萬元
      銷售主管(底薪60 7000-1萬元
      招聘助理 2000-3000元
      業(yè)務(wù)經(jīng)理(底薪35 5000-7000元
      淘寶客服專員 3000-5000元
      通信工人 3000-5000元
      辦公室文員 2000-3000元
      人事專員 3000-5000元
      電商客服 3000-5000元
      辦公室客服 3000-5000元
      淘寶業(yè)務(wù)員 3000-5000元
      淘寶引流員 3000-5000元
      店員(3000-5 3000-5000元
      會(huì)計(jì)(4000-5 3000-5000元
      帶貨主播 7000-1萬元
      主播帶貨 7000-1萬元
      行政前臺3000- 3000-5000元
      直播主播 3000-5000元
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      急聘門店導(dǎo)購員 3000-5000元
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