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      養(yǎng)老金并軌方案仍屬保密 現(xiàn)在討論為時(shí)過(guò)早
      發(fā)布日期:2014-4-15   點(diǎn)擊次數(shù):576
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      有媒體報(bào)道,雖然機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革最終的方案還沒(méi)有出爐,但是公務(wù)員和事業(yè)單位職工需要像企業(yè)職工一樣繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)這樣一個(gè)原則已經(jīng)確定了。
        這個(gè)消息能否得到確認(rèn)?如果“并軌”已成定論,資金來(lái)源又將如何解決?
        “公務(wù)員交養(yǎng)老保險(xiǎn)”在大多數(shù)地方還是個(gè)匪夷所思的事兒,但在深圳,從2010年就已經(jīng)啟動(dòng)。深圳市人力資源和社會(huì)保障局工資管理處副處長(zhǎng)劉靜姝用一句話概括深圳模式:不按最后一個(gè)月工資,按照繳費(fèi)年限發(fā)養(yǎng)老金。
        “我們現(xiàn)在在事業(yè)單位新人這一塊,已經(jīng)實(shí)施了新的養(yǎng)老保障制度,就是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)加職業(yè)年金的一個(gè)新型養(yǎng)老保障制度,事業(yè)單位新人在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)這一塊,跟企業(yè)員工是完全并軌,實(shí)行了統(tǒng)一制度。”劉靜姝說(shuō)。
        對(duì)于媒體報(bào)道,參與人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度頂層設(shè)計(jì)的中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)社會(huì)保障研究中心教授鄭功成明確向中國(guó)之聲表示,養(yǎng)老金并軌方案目前仍然處在保密階段,談?wù)撈浣Y(jié)果為時(shí)過(guò)早。
        盡管如此,清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏透露,下一步機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步進(jìn)行改革將是大概率事件。人社部部長(zhǎng)尹蔚民也多次在公開(kāi)場(chǎng)合表示,將按照社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的基本模式,改革機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,破除養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”。

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      職位 薪金要求
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      辦公室管理員 3000-5000元
      銷(xiāo)售總監(jiān) 7000-1萬(wàn)元
      銷(xiāo)售經(jīng)理主管 5000-7000元
      銷(xiāo)售 2000-3000元
      食品廠普工30名 3000-5000元
      茶承世家奶茶店 3000-5000元
      生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員 3000-5000元
      快手運(yùn)營(yíng) 5000-7000元
      競(jìng)價(jià)專(zhuān)員 3000-5000元
      市區(qū)及南樂(lè)藥店銷(xiāo)售 3000-5000元
      銷(xiāo)售經(jīng)理 3000-5000元
      大客戶(hù)經(jīng)理(底薪4 7000-1萬(wàn)元
      銷(xiāo)售主管(底薪60 7000-1萬(wàn)元
      招聘助理 2000-3000元
      業(yè)務(wù)經(jīng)理(底薪35 5000-7000元
      淘寶客服專(zhuān)員 3000-5000元
      通信工人 3000-5000元
      辦公室文員 2000-3000元
      人事專(zhuān)員 3000-5000元
      電商客服 3000-5000元
      辦公室客服 3000-5000元
      淘寶業(yè)務(wù)員 3000-5000元
      淘寶引流員 3000-5000元
      店員(3000-5 3000-5000元
      會(huì)計(jì)(4000-5 3000-5000元
      帶貨主播 7000-1萬(wàn)元
      主播帶貨 7000-1萬(wàn)元
      行政前臺(tái)3000- 3000-5000元
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      企宣文員/攝影攝像 3000-5000元
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