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      2014寧做“小白領(lǐng)”不當(dāng)“大藍(lán)領(lǐng)”
      發(fā)布日期:2014-4-24   點(diǎn)擊次數(shù):693
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      從現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典對(duì)于“白領(lǐng)”詞條的解釋來(lái)看,“白領(lǐng)”是指從事腦力勞動(dòng)的職員,如管理人員、技術(shù)人員、政府公務(wù)人員等。查“格林精華英語(yǔ)詞典”中“白領(lǐng)”詞條:“白領(lǐng)”是指那些坐在辦公室從事非體力勞動(dòng)工作的人。說(shuō)起藍(lán)領(lǐng),人們總會(huì)和白領(lǐng)做起比較,將藍(lán)領(lǐng)與工作苦、環(huán)境差、待遇低相關(guān)聯(lián)。目前,很多生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)域已出現(xiàn)高技能人才斷檔的情況,究竟是何原因讓高技能人才如此稀缺?
        高技能人才告急
        “技能人才總量并不少,缺的是高技能人才。”長(zhǎng)春市人社局職業(yè)能力建設(shè)處處長(zhǎng)周大立介紹,截至2013年底,長(zhǎng)春市持國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的技能人才達(dá)到 50.19萬(wàn)人。其中,初級(jí)工18.79萬(wàn)人,占37.44%;中級(jí)工17.3萬(wàn)人,占34.47%;高技能人才合計(jì)14.1萬(wàn)人,占28%。
        “在一些發(fā)達(dá)的國(guó)家和城市,高級(jí)技能人才要占到技能人才總數(shù)的50%以上。”周大立說(shuō),目前,我們緊缺的是在一些高技術(shù)、高層次上能夠解決問(wèn)題的高技能人才,這是一個(gè)城市的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
        汽車及零部件、農(nóng)產(chǎn)品加工、軌道客車是長(zhǎng)春市的三大支柱產(chǎn)業(yè)。據(jù)周大立介紹,目前,除了三大支柱產(chǎn)業(yè)以外,裝備制造、醫(yī)藥健康等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、光電信息、新能源、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等也出現(xiàn)了青黃不接、求賢若渴的局面。
        針對(duì)目前人才市場(chǎng)上技能人才總量大,高技能人才卻嚴(yán)重缺少的情況,長(zhǎng)春市計(jì)劃用5年時(shí)間,培養(yǎng)1000名高技能領(lǐng)軍人才。其中包括100名“技能大師”、300名“崗位技能帶頭人”和600名“技術(shù)能手”,通過(guò)以賽代評(píng)和推薦評(píng)審相結(jié)合的方式產(chǎn)生。
        只要技藝精 藍(lán)領(lǐng)也吃香
        在長(zhǎng)春工業(yè)技術(shù)學(xué)校,記者見(jiàn)到了25歲的該校教師劉洋,別看他歲數(shù)不大,卻已經(jīng)是吉林省千名首席技師中的一員。
        說(shuō)起為何讀技校,劉洋道出了幾乎所有技校學(xué)生的心聲,“當(dāng)初學(xué)習(xí)不好,無(wú)奈之下就上了技校。”他告訴記者,如果學(xué)習(xí)成績(jī)還算理想的話,他也會(huì)義無(wú)反顧地選擇繼續(xù)念高中。
        上了技校之后,劉洋認(rèn)識(shí)到,既然上不了大學(xué),就不能再荒廢了技校這條路。上學(xué)期間,他刻苦努力,每到假期,他都會(huì)毛遂自薦到工廠去實(shí)習(xí),用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)理論知識(shí)。只要抓住實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),他都會(huì)“偷”學(xué)到一些技術(shù)。三年下來(lái),他已經(jīng)比同屆的學(xué)生掌握了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
        2007年,劉洋從技校畢業(yè)后,他再次面臨現(xiàn)實(shí)的選擇:是和大多數(shù)同學(xué)一樣,選擇一汽這樣的大企業(yè)當(dāng)一名流水線上的數(shù)控操作工?還是為了學(xué)習(xí)更多技術(shù),去民營(yíng)企業(yè)的數(shù)控加工中心當(dāng)學(xué)徒?
        最終劉洋放棄了每月1800元工資的一汽,選擇了每月只有600元的民企,因?yàn)樗溃c操作工只熟悉一個(gè)零件不同,當(dāng)學(xué)徒要接觸不同的零件,接受不同的挑戰(zhàn),只有在解決問(wèn)題中技藝才會(huì)不斷提升。
        在民企干了半年多,杭州一家工廠出價(jià)年薪15萬(wàn)元,但劉洋沒(méi)有心動(dòng)。他得知母校招聘老師,便決定回校任教。他一邊在教學(xué)和研究中積累經(jīng)驗(yàn),一邊在學(xué)校的積極推薦下,參加各種職業(yè)技能大賽,不斷突破自己。
        目前,劉洋已經(jīng)四次在長(zhǎng)春市職業(yè)技能大賽中獲得第一名,三次在吉林省職業(yè)技能大賽中獲得第一名。2011年,他參加吉林省首席技師大賽,成為吉林省千名首席技師中最年輕的一個(gè)。一般人要20年才能完成從初級(jí)工到高級(jí)技師的轉(zhuǎn)變,他卻只用了6年。
        “現(xiàn)在我經(jīng)常帶學(xué)生參加全國(guó)各種技能比賽,成績(jī)一出,各大企業(yè)就馬上開(kāi)出優(yōu)厚的聘用條件,非常吃香。”劉洋說(shuō)。
                                         (濮陽(yáng)人才網(wǎng)王偉轉(zhuǎn)載)

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