周六招聘會
      濮陽人才網代理招聘
      代理記賬
      職場快訊 您的位置:首頁 > 職場快訊 > 正文
      巧妙報價讓您贏取客戶
      發布日期:2014-8-19   點擊次數:840
      發送該信息到手機
      很多時候,銷售員和客戶溝通非常良好,最終達成成交的意愿,結果卻被一些報價損失利潤。所以現在市場,大部分老板都要求自己的員工掌握一定的報價技巧贏取更多的客戶和利潤。


       一、產品的報價順序有講究


        采用價格分割的方法,用較小的單位報價,能造成買方心理上的價格便宜感。例如,茶葉每斤100元報成每兩10元等。再比如啤酒報價,我們通常報一瓶的價格,卻不報一箱的價格。因為整件報價不易換算成單價,而且整件價目大,一時之間會給人留下高價的印象。先報低價再報高價。比如一位銷售員向一位畫家銷售一套筆墨紙硯,如果他一次報高價,畫家可能根本不會購買。但他可以先報筆價,要價很低;成交之后再談墨價,要價也不高;待筆、墨賣出之后,接著談紙價及硯價,這時可抬高價格。畫家已經買了筆和墨,自然想“配套”,不忍放棄紙和硯。這樣,銷售員獲得的利潤一點都沒有減少。


        二、報價時語氣要堅定.內容要明確


        報價要非常明確,以便對方準確地了解我們的期望。可借助于直觀的方法進行報價。比如,在宣讀報價表時,拿出一張紙把數字寫下來,并讓對方看見,這樣就能使報價更加明確無誤。提出價格問題時,語氣要堅定不移,就好像沒有任何商量余地一樣。如果我們用“大約”、“據說”、“大致”這樣的詞,客戶就會把這作為價格還有商量的余地的信號。所以,你報開盤價或向對方提出要求時要堅決且果斷,不要給對方留下余地。這樣,也能夠讓客戶感覺到我們做事的認真和實在。在向客戶報出你的價格時,沒有必要為那些合乎情理的事情進行解釋、多做說明。因為對方肯定會對有關問題提問的。所以,報價一定要簡單明確。


       三、對于先報價還是后報價要伺機而動


        應該是我們先報價還是客戶先報價呢?如果是我們先報價,可以將價格限定在一定的范圍內,如果客戶不想丟掉生意,就很難把這一價格調得太大,最終協議將在此范圍內達成。而且先報價可以讓我們在整個談判與磋商過程中起主導作用,故先報價比后報價影響要大得多。 不過,先報價也存在風險,這就是:很有可能我們的價格報得不夠高,這就損失了許多;或者也可能開始的要求高得有些荒唐,根本不可能達到。對方聽了我們的報價后,可以對他們的報價進行調整,獲得本來得不到的好處。


      關注濮陽人才網微信
      實時跟蹤簡歷狀態

      用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關信息
      ·濮陽市就業創業促進中心、華龍區人社局領導調研濮陽人.. (4-9) ·濮陽人才網微信求職招聘群線上10萬人,找工作一分鐘.. (2-4)
      ·5G進入關鍵商用期 商業模式變革需產業鏈各方磨合 (7-2) ·覺得職場無趣?是你生病了! (1-30)
      ·職場新鮮人:那些無處不在的可能性 (1-29) ·夏新手機停工待售 員工“放假”每月工資1500元 (1-27)
      ·時薪高達1000美元 更多軟件編碼員轉當自由業者 (1-26) ·職場女人有好人緣的十個小技巧 (1-25)
      ·不懂職場杠桿 35歲以后你就會被“干”掉 (1-23) ·職場安全感缺失,如何自救? (1-22)
      ·拖延癥患者的福音:午休、停工、再拖一會兒又何妨 (1-21) ·年會固然是職場激勵 切記狂歡要節制 (1-20)
      ·2016年薪酬漲幅前10職業出爐 跳不跳槽都得看看 (1-19) ·調研:一線員工離職多為薪資 女人跳槽更勇敢 (1-18)
      ·2016年小心這6種“沒腦子的事” (1-12) ·求職奇葩現象:海歸不如“土著” 單身不如帶娃 (1-11)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      質量管理主管 5000-7000元
      質量管理經理 7000-1萬元
      放射技師 3000-5000元
      內勤崗 2000-3000元
      抖音 快手 引流員 3000-5000元
      電話銷售 3000-5000元
      全職 客戶開發 3000-5000元
      會計 5000-7000元
      生產助理 3000-5000元
      范縣營業廳店長 3000-5000元
      營業廳店員 3000-5000元
      會計 3000-5000元
      銷售 5000-7000元
      無壓力的引流員 3000-5000元
      辦公室管理員 3000-5000元
      銷售總監 7000-1萬元
      銷售經理主管 5000-7000元
      銷售 2000-3000元
      食品廠普工30名 3000-5000元
      茶承世家奶茶店 3000-5000元
      生產統計員 3000-5000元
      快手運營 5000-7000元
      競價專員 3000-5000元
      市區及南樂藥店銷售 3000-5000元
      銷售經理 3000-5000元
      大客戶經理(底薪4 7000-1萬元
      銷售主管(底薪60 7000-1萬元
      招聘助理 2000-3000元
      業務經理(底薪35 5000-7000元
      淘寶客服專員 3000-5000元
      通信工人 3000-5000元
      辦公室文員 2000-3000元
      人事專員 3000-5000元
      電商客服 3000-5000元
      辦公室客服 3000-5000元
      淘寶業務員 3000-5000元
      淘寶引流員 3000-5000元
      店員(3000-5 3000-5000元
      會計(4000-5 3000-5000元
      帶貨主播 7000-1萬元
      關于我們 - 聯系我們 - 商務合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽人才網PYRC.NET 版權所有 濮陽市華網傳媒有限公司.
      地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務及跨境電商產業園(原運輸體育館院內)北樓三層
      豫公網安備 41090202000030號  網站備案/許可證號:豫B2-20100034-14
      • 濮陽人才網官方微信平臺

        濮陽人才網官方微信平臺

      • 濮陽人才網手機網頁版

        濮陽人才網手機網頁版

      • 濮陽求職招聘APP

        濮陽求職招聘APP


         
      亚洲欧洲第一a在线观看| 亚洲AV中文无码乱人伦| 亚洲?V无码成人精品区日韩| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃 | 亚洲综合色婷婷在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久下载| 亚洲AV永久无码精品一百度影院 | 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 亚洲人成色777777精品| 亚洲а∨天堂久久精品9966| 亚洲高清视频在线| 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 亚洲国产精品无码久久久| 久久精品国产亚洲av麻豆小说| 亚洲国产成人高清在线观看| 国产亚洲精久久久久久无码| 亚洲国产成人高清在线观看| 亚洲AV无码乱码在线观看裸奔 | 国产亚洲欧洲精品| 亚洲精品成人网站在线观看| 国产亚洲综合成人91精品| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 久久综合图区亚洲综合图区| 亚洲成人激情在线| 久久精品亚洲精品国产色婷| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 亚洲成人免费网址| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 亚洲精品国产国语| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 亚洲AV无码AV吞精久久| 五月婷婷亚洲综合| 亚洲一区二区视频在线观看| 亚洲熟女一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久 | 亚洲av永久无码天堂网| 国产精品无码亚洲一区二区三区| 亚洲第一区精品观看| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 亚洲欧洲日产国码无码久久99|