一、與同事之間的相處

　　作為職場人你應該知道，可能一年下來擬于同事的見面時間要遠比你的家人和你的朋友時間長，就管你有可能并不喜歡如此，所以這就要求你與同事之間處好關心。我們做常見的例子就是如果你是一個業務員，你會發現有時候上級交給你的任務你需要獨立完成，這個時候，如果你能與你的同事相處的好，興許他就可以幫到你。即便是你的朋友也要在了解的前提下幫到你，雖然同事之間尤其是業務員之間的訂單相幫不太可能，但是還是有一絲希望的。

　　二、與老板之間

　　雖然你可能一周或者一個月甚至更長時間才能見到你老板一面，但是你不得不承認，他掌握著你的經濟大權。你做得好。一句話升職加薪，你做的不好，還有可能被開除被辭職。所以無論如何在你能與老板見面的任何機會給他留下一個好印象，這樣一旦有好的機會老板也會想到你。也不至于會說，當不得不裁員的時候才讓你的老板想到你。

　　三、與你的朋友的人脈關系

　　有時候你的困難是你的老板和同事都無法幫到你的，當然這里指的是工作。你生活中的困難你肯定是第一時間就想能想到你的朋友。那么我們接著討論在工作中你需要的朋友人脈，可能決定著你的工作是否能夠做好。所以這個也很需要你平常的用心經營。你的付出才能有所收獲，只有你決定在平常的工作中付出你的時間去經營這些關系，那么收獲將是遲早的。