誠聘要求：初中數學作業輔導老師2名，熱愛教育，有愛心，有耐心，有教師資格證者優先（應屆畢業生亦可）。
小學假期作業輔導老師。主要負責1---6年級的作業。職能要求:熱愛教育，有耐心，責任心，喜歡孩子，擅長與人溝通的女士。有相關工作經驗，大專師范或應屆畢業生者優先，擅長英語者優先。
有化工行廠操作3年以上帶班經驗，可以接受倒班
多名，本科以上學歷，化工專業，接受應屆畢業生。薪資范圍：5-15k；根據提成上不封頂，社保類型：五險，工作地點可選擇鄭州 濮陽 廣東分別有廠區 ，
本科以上學歷，化工專業，接受應屆畢業生或有化工成品銷售經驗。薪資范圍：5-15k；根據提成上不封頂，社保類型：五險，工作地點可選擇鄭州 濮陽 廣東分別有廠區
年齡17-55周歲男女，身體健康，踏實肯干 工資5000～9000左右，根據個人實際情況分配廠區工作，包吃包住
年齡17-55周歲男女，身體健康，踏實肯干 工資5000～9000左右，根據個人實際情況分配廠區工作，包吃包住
要求男性，身高170以上，無案底前科人員，工資5000~7000左右包吃包住，水電自理，長期可做
雙休法休五險聘會計主管 要求：25-40歲，有會計主管相關工作經驗，有團隊相關工作經驗 福利待遇：底薪+獎金提成+社保+雙休+法休
待遇：不定期公司團建，公司集體大活動（150人左右）
崗位職責： 1.依據行業發展趨勢，參與制定本業態發展和規劃； 2.依據公司戰略，制定本業態中長期招商方案及招商政策； 3.依據公司規劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 4.負責組織目標商戶信息，包括經營數據、市場動向、業態發展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據； 5.負責開展招商宣傳工作； 6.負責市場開業后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學歷；5年以上專業市場、商業地產、商業綜合體、農批物流園區等招商工作經驗；具備良好的計劃、執行、管理能力，善于統籌規劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內出差或外派者優先。 公司福...
工作內容： 1.依據制冷設備操作規程執行操作，達到制冷設備安全規范，穩定運行； 2.對制冷設備進行維修和保養； 3.對制冷設備運行中的異常情況處理和匯報； 4.完成領導交辦的其他工作。 職位要求： 22-50歲，男，高中及以上學歷；1年以上的同崗位工作經驗，具有扎實的知識基礎和實操經驗，身體健康，吃苦耐勞，較強的溝通表達能力、團隊協助能力和執行力。
崗位職責： 1、負責園區內商戶營業秩序管理； 2、負責園區內交通秩序維護； 3、負責園區內安全防范及安防、消防檢查工作； 4、負責園區商場的全面巡查工作； 5、解答及處理園區內商戶的需求。 任職資格： 1、男性，年齡22-35歲，身高170cm及以上，大專及以上學歷； 2、身體健康，能吃苦耐勞、有責任心； 3、有較強的溝通表達能力、團隊協作能力及執行力； 4、能踏實肯干、學習力強、服從管理。
薪資面議
薪資面議
工資面議
職責描述: 1、懂得常用廢水/廢氣治理方法，及時把握行業內的動態及廢水/廢氣處理新工藝/新設備，并能運用到工程實踐中。 2、負責廢水/廢氣工藝圖紙，工藝方案的編制，負責跟進項目工程的現場管理。 3、施工過程中，負責工藝、調試，解決施工中出現的專業技術問題; 4、督辦相應各項工程資料，并對資料進行核對。 任職資格: 1、大專以上學歷，環境工程、環境保護類相關專業; 2、1年以上環保行業相關工作經驗;環保工程師優先; 3、熟悉各種廢水廢氣的處理工藝，有實際項目的調試經驗者優先; 4、熟悉cad、office、photoshop等辦公軟件， 5、具有良好溝通能力、協調能力，吃苦耐...
工作要求： 1、男士，20-38歲，大專以上學歷； 2、環保相關專業優先錄取； 3、無恐高，有責任心，具有團隊精神；‘ 主要負責：環保監測采樣 薪資待遇： 底薪+提成，五險，全勤獎，節日福利 綜合月薪3000-6000元
面議
崗位職責：根據公司提供的客戶名單邀請客戶來公司領取禮品或者參加公司活動，做好售后服務，維護客情關系，了解客戶需求，提供專業服務。 公司提供全套培訓。6小時工作制，不當誤接送孩子，照顧家庭。
有技術，積極主動，有責任心，待遇可觀
技術過硬積極主動熱愛汽車維修技術工作
技術人員工時費廢機油百分之七十提成
崗位職責： 1、財務核算，報表編制。 2、稅務報表編制，申報納稅，稅務風險控制。 3、財務賬務處理。 4、固定資產管理。 5、預算管理。 任職資格： 1、本科及以上學歷，財務管理等相關專業； 2、工作認真，財務專業扎實，有2年以上工作經驗。 職位福利：績效獎金、定期體檢、節日福利、包吃、包住、五險一金
職位描述：崗位職責： 1、認真執行操作規程、遵守交通規則、文明行車、確保行車安全； 2、定期對車輛進行保養、保持車輛的清潔衛生和正常運行； 3、及時補充行車所需的材料、物品、及時保養和維修； 4、服從調度，服務及時到位； 5、做好保密工作，嚴格要求自己的言行。 任職資格： 1、退伍軍人（退伍軍人學歷可以放寬）； 2、5年以上駕齡，駕駛技能嫻熟，無酗酒等不良嗜好，無犯罪記錄； 3、誠實守信，積極勤快； 4、新形象好氣質佳。 待遇面議！
崗位職責： 1、根據公司戰略規劃，編制集團年度財務計劃、預算決算、資金稅收籌劃、經營績效分析、成本管控、投融資及財務體系與風險管控體系，并組織實施； 2、組織編制、完善并執行、優化財務預算制度、財務核算制度、財務內控制度、財務管理制度及財務審計制度等； 3、公司日常運營中財務內控管理。對各分子公司、各部門的各項成本費用支出進行計劃內審批； 4、對公司經營狀況進行階段性財務分析與財務預測，月度經營分析會提交財務分析報告，并提出財務改進方案及合理化建議； 5、組織修訂年度審計工作計劃，并組織實施年度財務審計、經營成果審計等工作； 6、負責對下屬子公司提出有效的財務管理模式，組織人員培訓...
1、大專及以上學歷 2、化工或安環等相關專業。 3、工作經歷:兩年及以上化工行業的安環、生產或質量管理工作經驗，有過對新、改、擴建項目的環境影響評價、安全預評價、環保竣工驗收和職業衛生驗收等工作經驗者優先。 4、專業知識/職業技能: （1）了解安全、環保、質量專業知識，了解行業發展相關知識; （2） 具備較強的組織、溝通、協調、應變能力; （3）具備對突發事件的處理能力，具備較強的承壓能力; （4）熟練使用辦公軟件，具有較強的寫作水平和語言表達能力。
年齡：22-35 1、 對選品產品信息有足夠充分了解，對商品價格等因素進行縱橫比較。 2、 對農產品種植、生產加工有深入了解，具有種子生產、加工儲藏和檢驗相關資質證書。 3、對市場需求趨勢、價格走向、產品結構等具有一定的調研分析及判斷能力。 4、有駕照。能吃苦耐勞。
1、熟悉各類繪圖制圖軟件。 2、對電商平臺運作流程與規則有所了解，店鋪首頁、商品列表頁、產品詳情頁等設計制作，產品拍照及圖片制作修改。 3、具有一定的創意思維。
崗位職責： 1.負責LNG接收站生產操作、巡檢、設備日常維護等工作，負責對設備設施的日常維護保養管理工作； 2.執行站長指令和各項工藝指標，監控站場工藝參數和設施狀態，做好生產各項值班記錄，完成各項生產任務； 3.開展站場標準化、信息化建設、降本增效等相關工作； 4.及時上報缺陷及隱患，并配合相關部門開展缺陷及隱患處理； 5.參加操作技術與安全生產知識培訓、應急演練，以及安全生產技術和考核； 6.發現異常，及時向站長報告，配合處置突發事件和非計劃停車. 任職資格： 1.專科及以上學歷，油氣儲運、城市燃氣、石油工程技術等相關專業； 2.掌握本崗位的工作所具備的工藝知識，能有...
崗位職責： 負責LNG接收站生產裝置DCS監控、工藝操作調整、異常工況處置及當班期間生產任務執行。 工作職責： 1.執行與LNG生產技術相關的法律、法規和規章，貫徹落實國家、行業及公司HSE管理制度； 2.熟練掌握生產裝置的工作原理、主要控制參數、聯鎖內容、結果、操作步驟及常見故障的處理方法； 3.熟練掌握開停車程序、事故事件處置程序，能夠指揮現場日常操作及事故狀態下的應急處置； 4.負責LNG接卸、儲存、氣態外輸、液態外輸、冷能發電等DCS遠程操作； 5.執行工藝操作指標，能夠對關鍵控制點進行分析預判并及時調整； 6.優化操作控制，提出合理化建議，控制生產成本； 7.配...
崗位職責: 1、負責場站的生產管理、運營管理、安全管理等工作； 2、負責生產工藝、技術管理、團隊建設、培訓考核工作； 3、帶領團隊完成主管部門下達的各項生產任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，油氣儲運或相關專業； 2、具備三年以上LNG接收站生產管理經驗，或5年以上大型化工廠生產管理工作經驗，有相關專業證書優先； 3、精通氣化工藝和氣化過程的基礎理論知識及相關專業知識； 3、精通氣化站生產流程，能迅速準確判斷氣化站發生事故的原因，能指揮開停工和緊急事故處理； 4、有較高的綜合分析、處理問題的能力，有規劃、決策、制訂以及實施計劃的能力。
1、負責公司整體目標的規劃、運營、推廣和管理，帶領門店執行運營計劃； 2、在公司經營戰略指導下，進行市場調查和分析，組織網站整體定位、架構設置、風格設計、業務方向等的綜合策劃，確立公司定位與發展方向； 3、策劃公司運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施，推動公司商業模式的形成和相關產品的設計、優化； 4、根據公司定位及運營項目策劃，與業務部和廠家協調確定活動內容的具體規劃，并制定具體活動的工作計劃，團隊調動，人力分配，組織活動的實施； 5、5年以上策劃運營經驗
1．本科及以上學歷，25-35歲； 2.工商管理、人力資源管理、行政管理等相關專業； 3.從事3年及以上人事管理工作經驗，熟悉國家、地區法律法規及政策，了解財務基礎知識和個稅相關規定，熟悉人力資源管理六大模塊； 4.具有良好的分析、書面寫作、學習能力； 5.具有較強的溝通協調、計劃執行和團隊合作能力，具有較強的責任心和敬業精神； 6.特別優秀者條件可適當放寬。 崗位職責： 1．負責公司人力資源規劃，參與公司相關的政策和制度的制定； 2．負責對公司員工的管理、培訓及評估； 3．負責公司人力資源戰略的執行； 4．負責公司相關規章制度的完善以及執行； 5．負責員工的聘用、培訓、...
年齡要求：35歲以下 基本要求： 1.家裝、建材類相關業務1-2年工作經驗優先 2.較強的溝通協作能力。 3.負責家裝客戶的跟蹤服務。 4.配合設計師管理工作，協調配合工作。 5.負責與供應商樓盤項目洽談開發和合作。 6.具有高素質的團隊素養精神。 薪資待遇：底薪+簽單提成+團隊獎勵 王經理：17739355677
有很好的溝通能力和協調能力，工資3000起步，上不封頂。
1、本科及以上學歷； 2、有教學工作經驗的優先； 3、普通話流利標準，有親和力，熱愛教育事業； 工作時間：8小時工作制
負責校區招生轉化率 銷售培訓業務提升 完成校區安排的任務
要求： 1、專業不限，從事過科研項目申報、有與科技局、工信局對接經驗者更佳； 2、文字功底好，擅長文檔編寫、整理； 3、熟練使用辦公軟件； 4、薪資：4500~5500元
1、有生產型企業工作經驗，溝通能力好，語言表達能力強 2、在企管部長的領導下，開展公司制度建設和優化，制度落實與監督工作 3、有企業管理、生產管理等相關崗位工作經驗，擅長組織協調 4、具備較強的文字編輯能力，文檔編寫與設計能力 5、工資：4500~5500元
崗位職責： 1）負責生產工藝執行情況的日常檢查和整改落實。 2）根據合同計劃編制產品生產進度計劃表，對生產進度進行核實。 3）負責編制生產技術文件并貫徹落實。 4）指導、處理、協調和解決車間生產中出現的技術問題，為車間各項工作提供技術支持。 5）負責作業人員的技術培訓工作和技術交底工作。 6）參與不合格品產品和質量事故的評審，參與產品的技術整改工作。 7） 做好車間生產有關信息的收集、記錄和反饋工作。 8）完成上級安排的其他任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，男士優先；過程裝備與控制、機械設計、化工工藝、焊接、材料等機械類相關專業相關專業； 2、熟練掌握CAD、CAX...
招聘要求： 年齡18-45歲，性別不限，有銷售崗位工作經驗優先； 性格開朗熱情，表達能力較好； 工作內容：二手車銷售，接待客戶，跟進成交； 有無經驗均可，提供專業培訓，有老員工帶； 待遇：底薪+獎金提成，綜合4000-10000元， 每月公休4天，節日福利。 工作時間：早九晚五，不耽誤照顧家庭孩子。
招聘要求： 年齡18-45歲，性別不限，有銷售崗位工作經驗優先； 性格開朗熱情，表達能力較好； 工作內容：二手車銷售，接待客戶，跟進成交； 提供專業培訓，有老員工帶； 待遇：底薪+獎金提成，綜合4000-10000元， 每月公休4天，節日福利。 工作時間：早九晚五。
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