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大專以上學歷,機電、石油化工及相關專業銷售行業工作不少于5年。 熟悉石化、化工類工藝流程有相關工作經驗者優先考慮 。 全國出差,主要針對中石油、中石化、中海油、醫藥化工廠等 一經錄用繳納五險+雙休+國家法定節假日+帶薪年假 如有興趣,請將簡歷發送郵箱:407466707@qq.com。
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高中及以上學歷。周末雙休。世界500強企業。有福利保障。
平安公司招聘保險康養顧問 3 名,高中以上學歷,本地人,帶薪培訓,考試合格后上崗,工資 6000-10000 元
檔案管理: 1.負責危險品運輸車輛及設備(槽罐車、GPS監控系統等)的全生命周期檔案建立與維護,包括檢測報告、維修記錄、報廢文件等。 2.管理公司危險品運輸資質文件; 3.協助安全部門開展設備定期檢查,記錄隱患并跟蹤整改,編制月度安全報告。 4.大專及以上學歷,安全工程、檔案管理或物流相關專業優先; 5.熟練掌握OFFICE及其他辦公軟件基本操作; 6.領導安排的其它工作;
崗位職責: 1.依據行業發展趨勢,參與制定本業態發展和規劃; 2.依據公司戰略,制定本業態中長期招商方案及招商政策; 3.依據公司規劃、部門年度及月度目標、計劃、預算,實施落實; 4.負責組織目標商戶信息,包括經營數據、市場動向、業態發展趨勢等的收集、整理、分析,為招商政策的制定提供依據; 5.負責開展招商宣傳工作; 6.負責市場開業后的運營和管理。 任職要求: 30-50歲,大專及以上學歷;5年以上專業市場、商業地產、商業綜合體、農批物流園區等招商工作經驗;具備良好的計劃、執行、管理能力,善于統籌規劃,有開拓意識、團隊管理能力,抗壓性強,能接受省內出差或外派者優先。 公司福...
崗位職責: 1.協助制定公司戰略,制定本業態中長期招商方案及招商政策; 2.依據公司規劃、部門年度及月度目標、計劃、預算,實施落實; 3.負責組織目標商戶信息,包括經營數據、市場動向、業態發展趨勢等的收集、整理、分析,為招商政策的制定提供依據。 4.負責開展招商宣傳工作。 任職要求: 25-45歲,大專及以上學歷;3年以上專業市場或商業地產等招商工作經驗;具備較強的執行能力,善于溝通交流、抗壓性強、吃苦耐勞、思維敏捷,能接受省內出差或外派者優先。 公司福利: 1.管食宿+五險+工齡+生日福利+節日福利+帶薪休假+年底獎金+意外險; 2.每年1次調薪/2次競聘/1次評先評優/1...
崗位職責: 1、負責園區內商戶營業秩序管理; 2、負責園區內交通秩序維護; 3、負責園區內安全防范及安防、消防檢查工作; 4、負責園區商場的全面巡查工作; 5、解答及處理園區內商戶的需求。 任職資格: 1、男性,年齡22-35歲,身高170cm及以上,大專及以上學歷; 2、身體健康,能吃苦耐勞、有責任心; 3、有較強的溝通表達能力、團隊協作能力及執行力; 4、能踏實肯干、學習力強、服從管理。
任職條件: 1.22-55歲,大專及以上學歷,對集團化物業管理體系搭建、制度建設、工作流程等有較深的研究及實操經驗,精通水電、消防等技術; 2.熟悉物業管理相關的法律法規和本地區有關的物業管理要求,有較強的組織、協調、溝通能力及處理突發事件的能力。 崗位職責: 1.協助設備設施維修、保養計劃的制訂和落實工作,涉及水電(高低壓)設備管理工作; 2.協助制訂和完善公司各項規章制度,建立良好的工作秩序; 3.協助制訂年度工作計劃,明確目標、任務,督促所屬部門履行崗位職責,堅持年終考核; 4.關心員工生活,改善工作條件; 5.完成領導交辦的其他工作。
崗位技術要求: 1、機電一體化、電子電器類、化學、環境工程、環保、化學工程與工藝等相關專業優先考慮; 2、具有相關工作經驗者優先考慮; 3、有良好的工作心里素質和團隊合作精神; 4、有較強的動手能力。 待遇: 1、工作時間:8:00-18:00 單休 2、學習期2個月,學習期工資2200元。 3、試用期過后4000到6000 4、公司轉正員工按國家規定繳納五險 有意向請電話聯系,電話:13503938641 黃女士 求職前請提前電話預約,以便我們安排面試時間。
崗位職責: 1、嚴格按照鈑金工作操作規范對車輛進行鈑金整形; 2、對鈑金整形操作完成之后的車輛進行仔細檢查,發現問題及時處理; 3、負責相關設備及工具的維護與日常保養; 4、負責工序質量的自檢和互檢; 5、與服務顧問保持緊密溝通,報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目; 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 任職資格: 1、高中或技校以上學歷,汽車專業優先; 2、2年以上的汽車鈑金維修工作經驗; 3、具有一定的汽車理論知識和豐富的汽車維修知識,具備相關技師認證資格者優先; 4、具有很強的動手能力、獨立解決問題的能力、汽車工藝學習及鉆研能力; 5.具有良好的執行...
工作內容: 1.根據要求正確完成維修任務; 2.負責車輛的機修、電修工作; 3.負責監督本工位設備及工具的維護與保養; 4.負責工序質量的自檢和互檢; 5.負責所轄工位區域 6S 管理; 6.與服務顧問保持密切溝通,報告維修進展、車輛狀況,提出修改、新增維修項目; 7.參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 職位要求: 1、中專以上學歷,汽車檢測與維修專業; 2、有汽車維修經驗者優先; 3、具有較強的團隊精神和協調配合意識。
崗位職責: 1、負責所在品牌DCC/電話營銷團隊的管理和相關組織架構的建立和完善; 2、帶領DCC/電銷部門完成業績目標; 3、負責呼叫中心電銷業務考核方式及方案的制定; 4、負責電銷部門的內部培訓及其他管理工作; 5、當月工作總結分析、整改及落實及次月工作計劃開展實施。 任職要求: 1、大專以上學歷,有網銷、電銷管理經驗、熟悉各大汽車網站者優先; 2、2年以上汽車銷售顧問工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、有C1以上駕照,熟練駕駛技術,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作; 4、熟悉電銷話術技巧,可把自己的經驗積累轉化為團隊技能 5、熟練使用辦公軟件,熟悉各大汽車網站資...
崗位職責: 1、按照廠家及集團銷售流程、標準進行車輛講解及銷售,完成每月銷售目標; 2、邀約客戶到店試駕及銷售談判; 3、在銷售經理的指導下,完成銷售現場管理; 4、建立、完善客戶信息系統,做好客戶維護工作。 任職要求: 1、年齡22-38周歲,性別不限; 2、中專及以上學歷; 3、有駕照并且1年以上實際駕齡,有汽車銷售經驗的優先考慮; 4、具有較強的溝通能力和團隊協作精神; 5、可接受應屆大學畢業生。
崗位職責: 1、在董事長的領導下,負責集團辦公室的黨建、工會、外聯、會務等綜合管理,保證辦公室日常管理工作的有序開展; 2、參與公司經營發展規劃,根據集團戰略及董事長的要求,負責建立健全各項規章管理制度; 3、負責上級領導機關、相關部門及客戶、來賓的接待、參觀工作; 4、負責政府關系、公共關系、相關客戶關系的建立、維護和保持,妥善處理和協調各種對外溝通協調工作(合作單位、公司之間、行業接觸等外聯工作); 5、負責集團會議及活動的組織、安排、布置,做好會議統籌安排及會議決議的督辦; 6、負責集團起草各類文書、文件的擬定、下發、歸檔工作; 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
崗位描述: 1.負責抖音/快手等自媒體媒體平臺的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司品牌,通過直播推廣汽車; 2.按公司要求策劃主持線上直播活動、特邀嘉賓活動等,與粉絲互動,增加粉絲的粘度以及數量; 3.直播出鏡;日常了解并配合4S店內活動,了解直播相關產品內容的特性和細節,做到有針對性的互動; 4.參與直播策劃:與團隊共同策劃拍攝和直播方案,針對廠家/公司/品牌的特點和需求完成整體策劃及直播,以及數據復盤,不斷迭代; 5、遵守平臺及公司相關規定,積極完成直播場次及直播時 長,達到直播預期效果; 6.為客戶提供顧問式的專業汽車消費咨詢和導購服務,做好線上引流。 任職資格: 1、熟...
崗位職責: 1、落實集團戰略、經營方針、預算目標等相關決策部署; 2、根據集團年度計劃,制定分管4S店年度經營目標,并組織團隊完成任務; 3、負責公司部門的管理工作,包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門; 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作; 5、開展企業文化建設與團隊核心理念打造,確保團隊的高效性和競爭力; 6、負責區域內部團隊建設工作,做好公司的人員培養儲備工作,保持團隊的穩定性。 任職資格: 1、年齡28-40歲; 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業專科及以上學歷; 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗; 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責: 1、協助董事長制定集團的總體戰略規劃與發展目標; 2、制定集團整體運營計劃,對集團經營和管理目標達成負責; 3、全面負責集團各分公司經營管理工作; 4、負責建立健全集團標準化、規范化的業務流程和機制; 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制; 6、審定、優化、批準集團管理制度或相關規定; 7、審核、簽發以集團和各分公司名義發出的各類正規文件; 8、檢查、督促和協調集團各部門的工作進展,并向董事長提出持續發展規劃方案; 9、負責處理集團重大突發事件,并及時向董事長匯報; 10、負責集團管理團隊能力作風建設,提升集團企業文化建設水平,打造高素質人才隊伍。 任職資...
崗位職責 1、在集團總經理領導下,貫徹執行集團決議,負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報,提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格: 1、年齡32-45歲; 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷; 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗; 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先;擔任高管期間,業績突出者優先。
薪資標準:10000-30000元 崗位職責: 1、根據集團戰略制定集團公司中長期人力資源戰略規劃,年度人力資源發展規劃,并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策,提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系,保障集團總體戰略的實施; 4、構建合理的組織管理體系,識別阻礙組織發展的問題,協同業務部門以優化集團各部門、各層級的組織結構與職位設置,推動組織變革; 5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業務激勵等,形成與集團戰略規劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰略目標發展: 6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程,組織、協調、監督制度、流程的...
崗位職責: 1、協助租賃負責人根據公司整體營銷戰略,按年度、季度、月度分解部門的日常經營管理目標,包括但不限于業務目標和管理指標的達成; 2、協助總經理制訂、修訂銷售系統的工作程序和規章制度,建立和完善部門各項業務流程、對部門整體運營工作負責,使部門各項工作規范有序開展; 3、協助總經理建立、調整部門劃分,細分市場建立、拓展、調整市場銷售網絡, 定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整銷售策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成銷售目標和銷售計劃; 4、協助租賃負責人根據市場及同行業情況,參與制定產品營銷策略、產品價格,經批準后執行; 5、協助租賃負責人定期、不定...
崗位職責: 1、負責車輛維修、整車銷售款項的結算、開票、現金收訖和pos機的刷卡工作; 2、及時準備收銀員所需用品和備用金; 3、保管好相關單據、發票和收銀印章,并及時登記收銀明細; 4、制作、打印、核對收銀相關憑證,將憑證送至會計; 5、每日核對營業款項、日報表、廠家系統,保證賬實相符、賬表相符; 6、完成領導交辦的工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,財務相關專業,40周歲以下,形象氣質好; 2、具有前臺收銀工作經驗1年以上,具有相應的會計知識; 3、會使用辦公軟件,及收銀相關設備者優先。
工作內容: 1、貫徹執行公司各項規章制度,監督、檢查其他部門員工守則及各項規章制度執行情況。 2、負責公司人力資源工作,做好人員入轉調離等各項流程手續; 3、負責日常會議、團建活動、福利發放、6S管理等工作; 4、負責資產、辦公用品日常管理等工作; 5、負責公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作; 6、按要求完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、行政管理、企業管理或相關專業專科以上學歷; 2、3年以上企業行政人事管理工作經驗,有品牌汽車4S店行政人事工作經驗者優先; 3、熟悉國家有關勞動合同、勞動保險、檔案管理、行政管理等相關政策、法律法規; 4、具備...
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯合投資打造的中原地區規模最大、項目最全的綜合性健康科技集團,總投資3億元,以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅動,為客戶定制全生命周期健康管理方案,最終讓客戶實現健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示,負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作; 2、協助完成會員線上、線下全流程就醫服務,制定標準化服務制度并不斷優化; 3、為會員解答日常基礎醫療和健康問題,協調服務資源; 4、根據會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配; 5、配合公司業務,為客戶提供個性化的健康與營養方案并制定改善方案; 6、根據...
1、年齡18-55周歲,身高1.68米以上,身體健康,五官端正,無殘疾,無紋身。 2、初中以上文化程度,會說普通話。 3、從事物業管理工作1半年以上,無不良記錄。 4、責任心強,有培訓和管理能力。 5、具備較強的溝通、協調、管理能力和團隊意識。 6、服務意識強,服從指令。 7、熟悉秩序維護各項工作過程,能帶領本班完成各項工作。
有責任心,工作能力強,有一定的溝通能力
每月兩天休息時間,每年一次公費旅游,月薪3000元左右(含社保)
1、嚴格按照制度、程序和相關規程,安全完成裝、卸車等生產作業; 2、定時對重大危險源巡檢及LPG倉儲設施巡檢,檢查閥門和工藝情況,按巡檢記錄表記錄各設備參數,發現異常情況要及時報告; 3、特殊作業、工程項目的監護; 4、做好交接班記錄,記錄異常情況和未完成的工作; 5、根據作業監督安排,完成開/停泵、壓縮機等設備操作; 6、做好消防系統安全測試和所負責的消防器材檢查; 8、做好夏季防暑降溫、冬季防凍等工作; 9、定期參加公司內、外部培訓; 10、完成班組責任區內衛生工作。
要求: 電腦基本操作,溝通能力強,具備服務意識與責任心。 上班時間:8小時工作制,做六休一 薪資待遇:底薪+獎金+節日福利+帶薪休假