1.中專及以上學歷，機械類專業(yè)優(yōu)先； 2. 熟悉機械加工和裝配工藝，具有鉗工操作經(jīng)驗； 3. 能夠看懂圖紙，并按照圖紙要求進行加工和量測； 4. 具備一定的機械基礎(chǔ)知識，熟悉常用機械部件的工作原理； 5. 能夠使用各種手動工具和測量工具，如電鉆、切割機、攻牙機等； 6. 工作認真細致，具有團隊合作精神，能夠配合生產(chǎn)進度安排； 7. 有銑床，磨床、車床、線切割、CNC加工中心操作經(jīng)驗著優(yōu)先錄用。
要求：2024屆、2025屆畢業(yè)大學生，本科以上學歷，男士，踏實，勤快，公司交五險。
一、崗位職責 1.負責技術(shù)條線相關(guān)技術(shù)指標任務(wù)的落實與反饋。 2.負責生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品技術(shù)的相關(guān)督導落實。 3.負責上級交辦的其它工作任務(wù)。 二、任職資格 1.專業(yè)要求：材料類等相關(guān)專業(yè)。 2.學歷要求：大專或本科學歷。 3.技能要求：具有較強的溝通表達能力與數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用辦公軟件及設(shè)備。 4.其它要求：吃苦耐勞，富有責任心及較強的團隊精神。 三、福利待遇 1.入職按照公司規(guī)定，簽訂正式勞動合同，繳納“五險一金”。 2.公司提供免費班車、免費午餐、免費宿舍。 3.享受中秋節(jié)與春節(jié)過節(jié)禮金。 4.入職后享受定期免費體檢。 5.根據(jù)公司制度享受探親往返路費報銷。...
1.負責班組的正常生產(chǎn)工作。 2.負責穩(wěn)定班組的產(chǎn)品質(zhì)量及協(xié)助技術(shù)人員改進質(zhì)量工作。 3.負責班內(nèi)正常運行設(shè)備的維護工作。 4.負責現(xiàn)場管理工作。 5.負責領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
（一）崗位職責 1.負責施工項目施工隊伍建立和人員的管理。 2.負責對施工項目管理制度提出合理化建議。 3.負責施工項目現(xiàn)場產(chǎn)品庫存、施工報表的報送。 4.負責對施工項目進行巡查，解決施工中存在的問題。 5.負責施工項目成本核算、分析及制定成本管控措施。 （二）任職資格： 1.專業(yè)/學歷要求：理工類、材料類、管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷。 2.技能要求：能夠熟練應用EXCEL、WORD與PPT等辦公軟件。 3.能力要求：掌握一般的數(shù)據(jù)分析方法，能夠指導各班組長開展工作。 4.其他要求：身體健康、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、能出差，服從工作安排。 （三）工作地點： 國內(nèi)外各大項目...
一、崗位職責 1.負責客戶詢價的處理落實、相關(guān)技術(shù)方案、商務(wù)方案落實及整理、與銷售代表配合，提供客戶所需的其他信息。 2.負責合同的分解和執(zhí)行, 確認銷售計劃所需要的配方、圖紙、理化指標、交貨期等各種信息。 3.負責信息的收集和傳遞,以及溝通協(xié)調(diào)。 4.負責客戶的質(zhì)量異議的協(xié)調(diào)處理。 5.負責信息資料的翻譯。 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、任職資格 1.學歷要求：本科及本科以上學歷。 2.專業(yè)要求：英語類或無機非金屬材料工程等相關(guān)專業(yè) 3..能力要求：具有大學英語六級或以上英語水平，能夠熟練使用辦公軟件及設(shè)備，具有良好的溝通表達及協(xié)調(diào)能力。 4.其它要求：具有較強...
一、崗位職責 1.負責相關(guān)設(shè)備的安裝及調(diào)試工作。 2.負責生產(chǎn)運行過程中的程序編制工作。 3.負責相關(guān)生產(chǎn)過程中的方案優(yōu)化設(shè)計以及技術(shù)問題處理工作。 4.負責上級交辦的其它工作任務(wù)。 二、任職資格 1.專業(yè)要求：自動化、機器人工程、工業(yè)智能、機械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)。 2.學歷要求：本科及本科以上學歷。 3.經(jīng)驗要求：具有兩年及兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 4.能力要求：熟悉ABB機器人的基礎(chǔ)操作、程序編程、信號交互、及仿真軟件（RobotStudio）的操作，熟練掌握西門子編程軟件及畫圖軟件的使用，西門子S7-1200/1500等PLC編程。 5...
崗位職責 1、負責采礦技術(shù)管理工作，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)能力情況； 2、負責礦山生產(chǎn)接續(xù)及開采系統(tǒng)的管理工作，組織礦山開拓方案的設(shè)計審查工作； 3、采礦項目的協(xié)調(diào)、管理及研究和檢查控制工作； 4、參加采、掘計劃的編制工作；組織公司新、改、擴建項目的設(shè)計審查和竣工驗收。 任職資格 1、采礦工程相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，年齡35-45歲之間； 2、有5年以上的露天礦工作經(jīng)驗，能夠完成采礦設(shè)計； 3、能夠適應礦山工作； 4、具備良好的心理素質(zhì)； 5、具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開采設(shè)計、巖層控制技術(shù)及工程設(shè)計能力； 6、團隊工作能力強。 聯(lián)系方式：趙經(jīng)理 19308955763
崗位要求： 1、大專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 2、擅長文案撰寫、網(wǎng)絡(luò)編輯，有較強的文字編寫能力和策劃能力。 3、有獨立工作能力，具有較強的語言、文字表達能力。
崗位職責 1、組織開展供銷差數(shù)據(jù)的分析和檢討，推動供銷差各項指標和重點工作的完成； 2、負責表具選型、方案評審工作； 3、檢查工商業(yè)表具巡檢、維護保養(yǎng)、封緘管理等工作，落實工商業(yè)表具全生命周期管理工作； 4、負責新型表具（遠傳表、物聯(lián)網(wǎng)表、超聲波表）四新應用和推廣。 任職資格 1、全日專科及以上學歷，建筑環(huán)境與能源應用工程、油氣儲運工程、測控技術(shù)與儀器儀表等相關(guān)專業(yè)，掌握較為全面的計量管理和供銷差管理專業(yè)知識，熟悉表具的性能、結(jié)構(gòu)和使用方法； 2、35周歲以下； 3、為人正直，責任心強，踏實認真、勤于思考； 4、具備良好的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作意識強； 5、具備相關(guān)...
崗位職責 1.氣量調(diào)度管理 2.管網(wǎng)及大客戶運行數(shù)據(jù)監(jiān)控 3.燃氣采購計劃協(xié)助 任職資格 1、�？萍耙陨蠈W歷，統(tǒng)計類專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗者條件可適當放寬； 2、熟悉SCADA系統(tǒng)的使用和管理； 3、為人正直，責任心強，踏實認真、勤于思考； 4、具備良好的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作意識強； 5、具備相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作; 2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù); 3、協(xié)助處理公司對外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù); 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù); 6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負責公司內(nèi)部法律培訓、宣傳等工作; 8、協(xié)助公司法律風險管理體系和制度建設(shè); 9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作; 10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
基本要求： 一、財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定長期和短期的財務(wù)規(guī)劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監(jiān)督財務(wù)規(guī)劃的執(zhí)行，確保財務(wù)目標與公司整體目標保持一致。 二、財務(wù)管理與監(jiān)督： 建立健全財務(wù)管理體系，包括會計制度、財務(wù)報告系統(tǒng)、內(nèi)部控制流程等。 監(jiān)督日常財務(wù)運營，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 定期進行財務(wù)審計，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財務(wù)問題。 三、資金管理與籌措： 負責公司資金的調(diào)度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計劃，包括銀行貸款、債券發(fā)行、股權(quán)融資等，以滿...
大專以上學歷、化工相關(guān)專業(yè) 有化工工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位描述： （一）通過輪崗學習，全面了解公司的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)模式和運營流程，為未來擔任更高層次的管理職位做準備。 （二）在不同部門或崗位進行實踐，掌握各項業(yè)務(wù)技能和管理知識，提升綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力。 參與公司的項目管理和團隊協(xié)作，積累項目管理經(jīng)驗和團隊協(xié)作經(jīng)驗。 （三）推動項目進展，達成團隊的戰(zhàn)略目標、數(shù)據(jù)目標； （四）根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，協(xié)助制定和執(zhí)行相關(guān)政策和流程。 （五）完成公司交辦的其他任務(wù)，積極參與公司的各項活動，為公司的發(fā)展貢獻力量。
1. 制定審計計劃與策略。 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、風險狀況和管理層要求，制定年度內(nèi)部審計計劃。 2.制定具體的審計策略。確定內(nèi)部審計的總體策略，包括采用的審計方法。 審計工作底稿的標準格式、審計報告的風格和內(nèi)容要求等。 3. 制定與外部審計師合作的策略，明確內(nèi)部審計與外部審計在工作范圍、溝通協(xié)調(diào)機制等方面的分工與協(xié)作關(guān)系。 4.負責具體審計項目的執(zhí)行。 負責審計項目的組織和實施，挑選合適的審計人員組成審計小組，根據(jù)項目成員的專業(yè)技能和經(jīng)驗分配具體審計任務(wù)。對審計小組成員進行業(yè)務(wù)指導和培訓，在審計過程中解答他們的疑問，確保審計工作按照計劃和標準進行。監(jiān)督和指導審計人員執(zhí)行...
1.負責組織公司各部門的各項管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，并對重要管理制度的總體執(zhí)行情況進行過程分析，提出合理化完善建議。. 2.根據(jù)公司不同階段對“公司不同階段的人力資源規(guī)劃、薪酬/績效管理”的要求擬定相應制度和工作計劃，組織實施薪酬、績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善薪酬/績效管理體系。 3.及時了解各部門工作動態(tài)，收集、綜合、分析各部門重要報表，掌握全公司主要業(yè)務(wù)情況，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)工作及日常事務(wù)。 4.負責組織召開總經(jīng)理辦公例會、項目例會，安排專人做好會議紀錄和發(fā)布會議決議，并親自負責檢查督促各部對會議決議的貫徹實施。 5...
崗位職責 一、戰(zhàn)略與規(guī)劃 組織制定和修訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃，并推進實施。 跟蹤評估戰(zhàn)略發(fā)展目標的實現(xiàn)情況，確保公司發(fā)展方向的正確性。 二、運營體系管理 負責企業(yè)運營體系管理，包括企業(yè)文化建設(shè)、流程優(yōu)化等工作。 指導各部門建立和完善公司管理制度、流程等規(guī)范制度，優(yōu)化工作流程。 參與企業(yè)管理體系的建設(shè)與完善工作，確保各崗位人員明確職責，規(guī)范工作流程。 三、制度管理 組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 監(jiān)督檢查制度編制、評審、發(fā)布、執(zhí)行、修訂工作，確保制度的有效性和執(zhí)行力。 四、計劃與目標管理 組織編制公司年度經(jīng)營計劃，并分解到各部門，指導和監(jiān)督計劃的執(zhí)行。...
崗位職責： （一）制度流程管理 協(xié)助企管部經(jīng)理組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 跟進各項制度的執(zhí)行情況，確保制度的有效落實。 負責流程制度建設(shè)及修訂，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。 （二）計劃與目標跟進 協(xié)助領(lǐng)導組織集團及各子公司經(jīng)營目標管理方案、經(jīng)營計劃的擬定、頒布。 跟蹤、反饋各企業(yè)月度經(jīng)營狀況，協(xié)助解決計劃執(zhí)行過程中的重大問題。 定期組織編寫公司經(jīng)營分析報告，為公司領(lǐng)導決策提供參考。 （三）信息管理 收集、整理和分析相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場信息，為領(lǐng)導決策提供支持。 ...
招聘要求： 1. 男性年齡；25-50歲，身體健康，能吃苦耐勞，具有服務(wù)、團結(jié)意識； 2. 工作內(nèi)容；試用設(shè)備進行貨品裝、卸工作。 3. 福利待遇；繳納社保，提供食宿，健康體檢，節(jié)日福利。
1、負責打包外賣，核對訂單，店面衛(wèi)生 2、工作時間：9：00-14：00 16：30-21：00 3、工作地點：恒豐中央廣場 飯點到 4、月休兩天，基本工資+績效+提成+全勤獎+免費工作餐
1、有相關(guān)管理經(jīng)驗 2、打包外賣，核對訂單，店面衛(wèi)生 3、工作時間：9：00-14：00 16：30-21：00 4、工作地點：綠城路與振興路交叉口往北 恒大悅龍臺東門南側(cè) 飯點到 5、月休兩天，基本工資+績效+提成+全勤獎+免費工作餐
1. 根據(jù)菜品出品單，準確配齊所需食材。 2. 保持食材儲存環(huán)境的清潔衛(wèi)生。 3. 根據(jù)廚師要求，及時調(diào)整食材數(shù)量和搭配。 4. 有相關(guān)職位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 員工餐、帶薪培訓、全勤獎、獎金提成等 福利多多，歡迎咨詢~
工作內(nèi)容： 按照系統(tǒng)指派完成取餐送餐 職位要求： 1、年齡18-55周歲 2、自備智能手機，會使用智能手機 ，會騎電動車，無電動車可提供租賃電動車渠道。 3、服從站長管理，完成配送部整體工作 工作時間：早中晚 三個班點 可以自己選擇上班時間，全職兼職都可以 薪資待遇：送單提成+好評獎勵+全勤補貼+車輛補助+生日福利+晉升崗位空間
面向大學生招聘寒假工 干滿一個月 時間自由 能看懂導航 有電車 滿18都可以 寒假工名額不多！！
要求： 1、女士，33-40歲，高中以上學歷； 2、熟悉電腦操作，語言組織能力強，樂于學習，心態(tài)平穩(wěn)，工作認真仔細，責任心強； 3、有人事工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 薪資待遇：基本工資+績效 2800-3800元 工作時間：8小時工作制，上六休一 福利：包食宿，班車，團建旅游 公司內(nèi)部敬老金，華苗基金，養(yǎng)老險、年終獎
1、有高低壓電工證、團隊合作精神、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2、身體健康，45歲以下 3、有較高的維修電工專業(yè)知識，變配電設(shè)施的管理能力，有較高的紀律性、責任心、執(zhí)行力 4、工資5000-7000元具體面議 ，8小時工作制，長白班，上六休一 福利：包食宿，班車，團建旅游 公司內(nèi)部敬老金，華苗基金，養(yǎng)老險、年終獎
管理類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷 入職享受保險+生日福利+節(jié)假日福利+年終獎+培訓福利+旅游+其他福利； 公司提供多渠道晉升，員工成長快，升職空間大；
要求： 1、男女不限，18-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強； 2、大專及以上學歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)最佳； 3、適應能力強，有應變突發(fā)狀況的能力； 入職享受保險+生日福利+節(jié)假日福利+年終獎+培訓福利+旅游+其他福利； 公司提供多渠道晉升，員工成長快，升職空間大；
要求： 1、女士，18-35歲左右，中�；蚋咧幸陨蠈W歷，有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬條件； 2、良好的形象，擅長與人溝通，有服務(wù)熱情； 3、工作責任心強，團隊協(xié)作意識強； 入職享受保險+生日福利+節(jié)假日福利+年終獎+培訓福利+旅游+其他福利； 公司提供多渠道晉升，員工成長快，升職空間大；
|
Copyright ©2004-2018 濮陽人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽市華網(wǎng)傳媒有限公司. 地址：濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園（原運輸體育館院內(nèi)）北樓三層  豫公網(wǎng)安備 41090202000030號 網(wǎng)站備案/許可證號：豫B2-20100034-14
  
|
列表
明細
