崗位職責 1、在集團總經(jīng)理領導下，貫徹執(zhí)行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結(jié)、報告的政策性把關審核及相關的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團性公司高級管理相關經(jīng)驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔任高管期間，業(yè)績突出者優(yōu)先。
崗位職責： 1、協(xié)助董事長制定集團的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經(jīng)營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經(jīng)營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規(guī)范化的業(yè)務流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制； 6、審定、優(yōu)化、批準集團管理制度或相關規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負責處理集團重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風建設，提升集團企業(yè)文化建設水平，打造高素質(zhì)人才隊伍。 任職資...
崗位職責： 1、落實集團戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據(jù)集團年度計劃，制定分管4S店年度經(jīng)營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業(yè)文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區(qū)域內(nèi)部團隊建設工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經(jīng)驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責 1、負責采礦技術管理工作，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)能力情況； 2、負責礦山生產(chǎn)接續(xù)及開采系統(tǒng)的管理工作，組織礦山開拓方案的設計審查工作； 3、采礦項目的協(xié)調(diào)、管理及研究和檢查控制工作； 4、參加采、掘計劃的編制工作；組織公司新、改、擴建項目的設計審查和竣工驗收。 任職資格 1、采礦工程相關專業(yè)，大專以上學歷，年齡35-45歲之間； 2、有5年以上的露天礦工作經(jīng)驗，能夠完成采礦設計； 3、能夠適應礦山工作； 4、具備良好的心理素質(zhì)； 5、具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開采設計、巖層控制技術及工程設計能力； 6、團隊工作能力強。 聯(lián)系方式：趙經(jīng)理 19308955763
1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強烈的責任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗。 4.有化工廠工作經(jīng)驗，儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強烈的集體主義觀念，把完成團隊目標當著首要任務。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學習能力，技術水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優(yōu)先。
海油平臺配餐招聘， 1、廚師長：出海在崗460元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 2、大廚：出海在崗410元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 3、面點師：出海在崗410/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 4、儲備大廚：出海在崗380元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 5、助廚A：:出海在崗350元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 6、助廚B：:出海在崗320元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 7、保潔領班：:出海在崗310元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 8、保潔員：:出海在崗290元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 ?聯(lián)系河南潤...
1.化工設備專業(yè)或材料焊接專業(yè)。 2.有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有團隊管理經(jīng)驗。 3.對化工靜設備如換熱器、塔、管道、反應器有一定的理論知識。 4.有化工廠靜設備檢修經(jīng)驗。 5、能到外地工作
一、崗位職責 1．門店整體的管理及業(yè)績指標的完成； 2．負責相應的門店內(nèi)部的管理工作、內(nèi)勤工作及日常事務性工作；與總部各部門之間的協(xié)調(diào)，銜接，及總部要求的執(zhí)行； 3．負責給門診各部門制定工作計劃，協(xié)調(diào)開展每日工作； 4．完成門店的日程培訓與考核； 5．客戶數(shù)據(jù)建檔統(tǒng)計、分析、及后續(xù)問題的解決處理； 6．處理客戶服務質(zhì)量方面的投訴和糾紛； 7．負責按月做出工作總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并上報公司。 二、任職條件 1．大專以上學歷，口腔醫(yī)學、臨床、護理等專業(yè)優(yōu)先； 2．具有從事門診管理經(jīng)驗，有咨詢工作經(jīng)驗者或客服工作經(jīng)驗者或市場渠道拓展者優(yōu)先； 3．具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃及執(zhí)...
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一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示，負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協(xié)助完成會員線上、線下全流程就醫(yī)服務，制定標準化服務制度并不斷優(yōu)化; 3、為會員解答日常基礎醫(yī)療和健康問題,協(xié)調(diào)服務資源； 4、根據(jù)會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配； 5、配合公司業(yè)務,為客戶提供個性化的健康與營養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產(chǎn)操作，及時處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責： 1.督導產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)； 4.加強管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷...
崗位職責：1、負責門店業(yè)績達成，房態(tài)把控； 2、帶教新員工并考核，團隊銷售技能培訓提升； 3、督導前臺和母嬰顧問的客戶服務； 4、做好客戶維護，滿意度調(diào)查。 5、領導安排的其他相關工作。 任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，親和力強，38歲以下，大專以上學歷； 2、熱愛母嬰護理行業(yè)，溝通協(xié)調(diào)能力強；3、團隊協(xié)作精神，具有銷售團隊管理經(jīng)歷及能力； 4、營銷思維，自驅(qū)力強，結(jié)果導向。
要求： 最低本科學歷 相關專業(yè)畢業(yè) 熱愛教育行業(yè) 扎根教育行業(yè) 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后平均8K，雙休 市區(qū)、油田、老城校區(qū)就近安排。
本公司主營：集成房屋的生產(chǎn)與銷售 客戶群體有：家里建房、辦公用房，養(yǎng)老房等 招聘：銷售經(jīng)理 2人 要求：男女不限，25-45歲，溝通交流能力較好，有銷售業(yè)務經(jīng)驗； 底薪7000+提成 基本到手薪資7000-10000元 繳納保險，年終獎、節(jié)日福利等 公司提供業(yè)務車輛、配電話號碼，充值話費；
要求：全日制本科以上學歷，要求化工相關專業(yè)，有化工廠研發(fā)相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 待遇：工資面議。
1.具備良好保密意識、具有良好的科研熱情及團隊協(xié)作能力； 2.具備較強的技術信息收集和分析能力； 3.能獨立完成項目相關的技術文件。 5000——10000元薪資，高薪求才，具體面議！
要求： 最低本科學歷 相關專業(yè)畢業(yè) 熱愛教育行業(yè) 扎根教育行業(yè) 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后平均8K，雙休 市區(qū)、油田、老城校區(qū)就近安排。
要求： 最低本科學歷 相關專業(yè)畢業(yè) 熱愛教育行業(yè) 扎根教育行業(yè) 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后平均8K，雙休 市區(qū)、油田、老城校區(qū)就近安排。
要求： 最低本科學歷 相關專業(yè)畢業(yè) 熱愛教育行業(yè) 扎根教育行業(yè) 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后平均8K 享受雙休，節(jié)日福利，定期團建。 市區(qū)、油田、老城六所校區(qū)就近安排。
公司招聘團播女主播 工資6000-12000無學歷要求 有個人才藝優(yōu)先 有舞蹈 唱歌天賦優(yōu)先
能看懂圖紙、進行生產(chǎn)分配、對下料、焊接等工藝精通，待遇面議
招聘要求：有相關化工經(jīng)驗優(yōu)先，三年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 薪資：7000+ 福利：五險一金、包吃住、節(jié)日禮品
招聘要求： 1、大專以上學歷，電子信息、電氣自動化、自動控制等相關專業(yè)；有過相關產(chǎn)品設計和開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、會使用單片機、PLC以及伺服控制系統(tǒng)進行硬件和軟件的系統(tǒng)設計和應用，掌握電子、電氣的基礎知識； 3、熟悉電子線路板的設計與制造；熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電子器件和電氣部件選型；熟悉伺服控制系統(tǒng)； 4、工作積極主動，責任感強，溝通能力強，有良好的團隊合作和創(chuàng)新精神。 福利待遇：提供食宿，獎金，節(jié)日福利。 月薪7000-15000元
要求： 大學本科，英語六級（可以流暢英語口語交流）有化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有外貿(mào)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 待遇： 底薪+提成（面議）。
要求： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司安全管理，建設公司安全管理制度，并監(jiān)督落實 2、建立健全公司安全生產(chǎn)責任制 3、組織開展隱患排查與治理，組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)督管理 4、與集團HSE部對接，落實集團公司HSE管理要求 5、協(xié)助總經(jīng)理，完成公司年度、季度HSE目標 6、有注冊安全工程師證書，其他類最佳。 薪資：8000~10000元。
崗位職責： 1、協(xié)助租賃負責人根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略，按年度、季度、月度分解部門的日常經(jīng)營管理目標，包括但不限于業(yè)務目標和管理指標的達成； 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，建立和完善部門各項業(yè)務流程、對部門整體運營工作負責，使部門各項工作規(guī)范有序開展； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立、調(diào)整部門劃分，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡， 定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃； 4、協(xié)助租賃負責人根據(jù)市場及同行業(yè)情況，參與制定產(chǎn)品營銷策略、產(chǎn)品價格，經(jīng)批準后執(zhí)行； 5、協(xié)助租賃負責人定期、不定...
一、崗位職責： 1．接待顧客，與顧客建立信任，為顧客解疑； 2．清晰顧客需求，帶領顧客做必要的口腔檢查，根據(jù)檢查結(jié)果向顧客介紹診療方案、推薦牙醫(yī)專家； 3．協(xié)助牙醫(yī)專家與顧客深度溝通，與顧客確定治療方案； 4．對未成交顧客做好定期追蹤和維護； 5．引導老顧客推薦新顧客，開發(fā)顧客資源； 6．定期或不定期回訪顧客，了解顧客對醫(yī)院的滿意度，治療效果和服務需求，維護良好的客情關系； 7．配合市場部完成推廣活動的開展和咨詢工作。 二、任職要求： 1. 熟悉口腔咨詢工作； 2. 良好的服務意識，身體健康，精力旺盛，熱情，有親和力； 3. 具備基本的口腔專業(yè)知識，較好的溝通、協(xié)調(diào)能...
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