10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達(dá)10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學(xué)歷可再另外享受見習(xí)補(bǔ)助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習(xí)補(bǔ)助； 3、免費(fèi)提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時間： 1、負(fù)責(zé)接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，有專門老師進(jìn)行理論知識及試接聽培訓(xùn)，有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)管理：嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)； 2、維保檢查：做好現(xiàn)場巡檢和安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。對本崗位現(xiàn)場設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)，搞好設(shè)備的維護(hù)工作； 3、協(xié)同配合：與主操配合，精心操作，保證安全平穩(wěn)生產(chǎn)； 4、技改反饋：對現(xiàn)場情況及時反饋，及時向上反饋合理化的建議。 任職要求： 1、年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，化工類、化學(xué)類、設(shè)備類等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉石油化工生產(chǎn)線工藝控制、現(xiàn)場管理、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)場分析解決問題的能力； 3、語言表達(dá)能力、溝通能力、理解能力強(qiáng)，具備良好的管理潛能，有很強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力； 4、1-3年化工類企業(yè)工作...
1、工作經(jīng)驗(yàn)：有客房樓層服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（可抖音搜索“星級酒店客房服務(wù)員工作流程”做參考） 2、能力要求： （1）按時保質(zhì)的完成客房清掃任務(wù)；（含公區(qū)、工作間） （2）能正確使用和保養(yǎng)清潔設(shè)備及用品； （3）普通話流利，做好對客服務(wù)溝通； 底薪+提成，綜合薪資：3~5K
操作工工崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝操作; 2、全面負(fù)責(zé)與主操作員之間的生產(chǎn)聯(lián)系; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場閥門開關(guān)的操作和壓力溫度的確認(rèn); 4、按要求填寫崗位操作記錄及交接班日志。 5、服從車間領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，完成工作任務(wù)。 工作待遇 1、身體健康服從安排 2、免費(fèi)吃、住、年度體檢、節(jié)日福利、免費(fèi)培訓(xùn)拓展 3、根據(jù)個人表現(xiàn)可以繳納五險 4、有化工操作經(jīng)驗(yàn)和持有相關(guān)操作證件的優(yōu)先考慮
1、維護(hù)現(xiàn)場正常的售賣秩序，配合各職能部室開展工作； 2、負(fù)責(zé)本廣場員工日常行為的檢查管理工作，包括儀容儀表、迎言送語、站姿站位、個人衛(wèi)生等； 3、廣場內(nèi)各店鋪的衛(wèi)生清掃、商品陳列、價簽擺放的督導(dǎo)檢查工作； 4、負(fù)責(zé)各商戶員工的進(jìn)場、退場的組織工作； 5、負(fù)責(zé)對商戶在現(xiàn)場的行為進(jìn)行管理與監(jiān)督； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)管本廣場貨品的安全監(jiān)督工作； 7、配合商管運(yùn)營部經(jīng)理對各項(xiàng)單據(jù)、申請的審核與簽批工作； 8、嚴(yán)格監(jiān)督商戶的開門情況，做到無遲到，無早退，無空攤位的現(xiàn)象的發(fā)生；維護(hù)廣場正常的經(jīng)營秩序，做到無越位擺放，無高聲叫賣和違反經(jīng)營管理規(guī)定的現(xiàn)象的發(fā)生； 9、檢查商場商戶的銷售商品質(zhì)量，...
［任職資格］ 1、年齡：20-40歲 2、性別：男女不限 3、身高：中等 4、型體（外部條件）：五官端正，氣質(zhì)佳 5、個性素質(zhì)：富有責(zé)任心、進(jìn)取心，性格沉穩(wěn)，善于交往，外出拓展能力佳 6、學(xué)歷/培訓(xùn)資歷：大專以上學(xué)歷，英語專業(yè)或營銷專業(yè)為佳。具有酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)和銷售公關(guān)等基本知識。 7、工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、業(yè)務(wù)知識和技能：熟悉了解酒店業(yè)務(wù)，有良好的交際能力，有責(zé)任感。有外出拓客能力（不要坐銷） 9、語言能力：有良好的語言表達(dá)能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 10、任前培訓(xùn)內(nèi)容：酒店各項(xiàng)信息，酒店價格體系。 11、特殊要求：有較強(qiáng)的思維能力和應(yīng)變能力及良好的組織...
客服管家：4人 要求年齡在 25-36歲身體健康，形象氣質(zhì)佳。具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，了解客戶關(guān)系管理的基本理念和方法，能夠建立和維護(hù)良好的業(yè)主關(guān)系。 月薪2400-3500元，提供保險、帶薪年假、節(jié)假日福利、績效資金。
男女不限，年齡不限，機(jī)械,焊接,金屬材料等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議，交五險，包食宿 聯(lián)系電話18839357160（微信同號）
崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照鈑金工作操作規(guī)范對車輛進(jìn)行鈑金整形； 2、對鈑金整形操作完成之后的車輛進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備及工具的維護(hù)與日常保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5、與服務(wù)顧問保持緊密溝通，報告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項(xiàng)目； 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 任職資格： 1、高中或技校以上學(xué)歷，汽車專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上的汽車鈑金維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有一定的汽車?yán)碚撝R和豐富的汽車維修知識，具備相關(guān)技師認(rèn)證資格者優(yōu)先； 4、具有很強(qiáng)的動手能力、獨(dú)立解決問題的能力、汽車工藝學(xué)習(xí)及鉆研能力； 5.具有良好的執(zhí)行...
1.化工機(jī)械設(shè)備專業(yè)或化工工藝專業(yè)。 2.有語言表達(dá)溝通能力強(qiáng)。 3.有良好的自我學(xué)習(xí)能力。 4.有化工生產(chǎn)、維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、英語口語熟練； 2、頭腦靈活，有很強(qiáng)的應(yīng)變能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。 3、工作時間八小時制，每周可休息1天； 4、試用期一個月，轉(zhuǎn)正后待遇：底薪+效益+業(yè)務(wù)提成；
崗位要求： 1、一年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證，有化工行業(yè)電氣設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男。 2、有責(zé)任心，肯吃苦耐勞。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，依據(jù)公司對生產(chǎn)經(jīng)營體所使用設(shè)備定期、定人的進(jìn)行一、二級保養(yǎng)維護(hù)，并作好點(diǎn)檢工作確保設(shè)備的有效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、合理維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，使設(shè)備處于穩(wěn)定運(yùn)行狀態(tài)，達(dá)到生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率目標(biāo)； 3、參與安全生產(chǎn)工作； 4、負(fù)責(zé)廠區(qū)電氣票證的辦理，現(xiàn)場設(shè)備停送電管理。 電話：15239381830 18963...
任職資格： 1、高中以上學(xué)歷 2、1年以上化工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、持有焊工證或電工證者優(yōu)先 工作內(nèi)容： 1、化工行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的維修、保養(yǎng)、巡檢工作 2、檢查車間各崗位機(jī)械設(shè)備及工藝...
任職要求： 1、掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
工作內(nèi)容： 要負(fù)責(zé)全廠自動化儀表的維護(hù)保養(yǎng)，參與新建改建擴(kuò)建、車間技改。日常主要處理故障儀表，定期保養(yǎng)電子設(shè)備，巡檢排查隱患，做好儀表的維護(hù)調(diào)試工作。對電氣儀表熟知優(yōu)先錄取。 專業(yè)技能要求： 1、基本掌握傳感器原理和應(yīng)用、儀器調(diào)理電路設(shè)計方法、智能化儀器和自動化儀表技術(shù)、測控技術(shù)及工業(yè)過程控制系統(tǒng)技術(shù)的基本原理和方法。 2、基本掌握電路分析、信號與系統(tǒng)方面的基本理論以及模擬、數(shù)字電路的基本理倫和方法，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力。 3、具有一定的計算機(jī)軟、硬件綜合運(yùn)用能力，掌握一定的軟、硬件設(shè)計和調(diào)試方法 具有一定的系統(tǒng)分析和綜合應(yīng)變能力。 任職資格： 中專以上學(xué)歷，儀表自動化相關(guān)專業(yè)。...
1.相關(guān)專業(yè)背景，熱愛營銷 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，渴望通過自己能力取得成功。 4.了解招投標(biāo)工作、商務(wù)談判等 5.待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+交五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 面試預(yù)約電話0393-8809889
1、具備人力資源管理師證書； 2、大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)管理人員招聘工作并保證招聘進(jìn)度； 4、具備員工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)等模塊工作經(jīng)驗(yàn)； 崗位待遇：
地址：河南濮陽市京開大道95號（東方醫(yī)院下車） 市區(qū)內(nèi)坐3、8、28路公交車即到
1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 4.有化工廠工作經(jīng)驗(yàn)，儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強(qiáng)烈的集體主義觀念，把完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)當(dāng)著首要任務(wù)。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長精細(xì)管理。 7.必須具有良好的學(xué)習(xí)能力，技術(shù)水平達(dá)不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機(jī)電建建造師證書者優(yōu)先。
電氣崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查及記錄工作。 2.對電氣設(shè)備二次回路、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 任職資格： 1、技校以上學(xué)歷； 2、電氣自動化、機(jī)電一體化等電氣類相關(guān)專業(yè)； 3、三年以上電氣專業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型石油、化工項(xiàng)目電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、可到外地工作
1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù)與維修 2、負(fù)責(zé)酒店?duì)I業(yè)區(qū)內(nèi)（客房、餐飲、辦公區(qū)）設(shè)施設(shè)備的維修 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、有電工證優(yōu)先
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝圖紙，工藝方案的審核，并拿出相應(yīng)的修改意見； 2、協(xié)助設(shè)備采購工作，審核設(shè)備參數(shù)及報價； 3、施工過程中，負(fù)責(zé)工藝的優(yōu)化、調(diào)試，解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題； 4、督辦相應(yīng)各項(xiàng)工程資料，并對資料進(jìn)行審核。 任職資格： 1、給排水、環(huán)境工程、生物工程、生物化學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 2、要求2年以上環(huán)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；環(huán)保工程師優(yōu)先； 3、熟悉各種廢水的處理工藝，有實(shí)際項(xiàng)目的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)能力，具有能夠隨時處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力，熟練使用CAD制圖軟件和辦公軟件； 5、工作積極上進(jìn)，做事有計劃有原...
主業(yè)務(wù)：河南日報閱報欄/新媒體廣告業(yè)務(wù) 要求：有銷售經(jīng)驗(yàn)、勤奮、有激情、有責(zé)任心、有良好團(tuán)隊(duì)精神。 待遇：實(shí)習(xí)期1-3個月，有責(zé)底薪3000元+提成； 見習(xí)期滿簽訂勞動合同，享受社保、雙休日、法定假期等福利。 有意者工作時間電話咨詢：0393-8068860 13030302525翟
1、工作地點(diǎn)清豐縣人和大道（106國道）與朝陽路交叉口向北300米路西，中石集團(tuán)工業(yè)園。 2、工作時間早九晚五，八小時工作制。 3、集團(tuán)機(jī)關(guān)在馬莊橋鎮(zhèn)有班車接送上下班。 4、公司為油田規(guī)范改制企業(yè)。 詳情請咨詢：孫總，13839399488
要求：醫(yī)療專業(yè)（護(hù)理、臨床、醫(yī)技等相關(guān)專業(yè)）或有線上咨詢銷售工作經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)接待網(wǎng)絡(luò)咨詢患者，預(yù)約患者到診并進(jìn)行回訪 2、負(fù)責(zé)電話咨詢的患者，預(yù)約就診 福利待遇： 1、無責(zé)底薪高績效高提成 2、包吃包住
任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，臨床或護(hù)理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2、熟練掌握常用辦公軟件，打字速度要求60字/分。 3、有一年以上民營醫(yī)療行業(yè)客服咨詢經(jīng)驗(yàn)，熟悉男科，婦科咨詢，有商務(wù)通操作及電話咨詢經(jīng)驗(yàn)。 4、善于溝通、思維敏捷、表述能力強(qiáng)，富有親和力，口齒清晰，性格柔和，普通標(biāo)準(zhǔn)。 5、善于把握交談對象的心理活動，有較強(qiáng)的洞察力。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待網(wǎng)絡(luò)咨詢患者，預(yù)約患者到診并進(jìn)行回訪 2、負(fù)責(zé)電話咨詢的患者，預(yù)約就診 3、與門診的對接工作 薪酬福利： 1.提供免費(fèi)的 早、中、晚 三餐 2.提供舒適的2-4人/間住宿環(huán)境（免費(fèi)），...
1、須攜帶駕駛證原件,駕齡3年及以上。 2、成熟穩(wěn)住，樂于學(xué)習(xí)，積極配合工作。
1、有C1駕駛證，吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識，有快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、只招長期踏實(shí)能干的合伙人，觀望的、對工作挑肥揀瘦、雜事多、觀望的請繞行。工資4000-8000
機(jī)修崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查工作。 2.參與設(shè)備、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電類、自動化、鉗工、管工、焊工等專業(yè)中專（職高）學(xué)歷。 2、熟悉泵、閥門、管道等維護(hù)保養(yǎng)。 3、具備電工、焊工、鉗工資格者優(yōu)先。 4、具有3年以上石油、化工行業(yè)機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 其他：可到外地工作
任職要求： 1、年齡18-35歲，能力突出者可放寬年齡，男女不限，身體健康。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，能吃苦耐勞。 待遇： 1、底薪+提成獎金+帶薪假期+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+帶薪旅游+五險，平均5000元，上不封頂。 2、月公休4天，自由調(diào)休。 3、公司每年組織帶薪旅游，提供節(jié)假日福利，生日福利等。 4、不定期的員工培訓(xùn)，充分提升個人綜合能力。
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