崗位職責： 1、貫徹執行國家HSE有關法律法規、標準與規范，完善公司的HSE規章制度； 2、協助制定化工裝置危害識別、風險評價的年度計劃，監督執行風險消減措施； 3、定期開展現場安全檢查，跟蹤安全隱患整改，做好安全隱患的閉環管理； 4、負責新建項目的安全環保手續辦理； 5、對施工單位的安全培訓工作進行監督與考核； 6、與政府安監部門保持良好的溝通； 7、完成領導臨時安排的工作任務。 任職要求： 1、3年以上化工行業安全環保管理工作經驗； 2、熟悉化工企業生產、施工過程中安全環保管理工作的內容及檢查標準； 3、熟悉安全標準化或HSE管理體系，熟悉現行的安全環保的法律法規； ...
要求: 年齡：25 - 50歲 有電氣自動化、機電一體化相關專業，有2年以上化工行業儀表工工作經驗；能適應倒班工作。 學習力強，有責任心，愛崗敬業。 繳納保險，提供食宿，健康體檢。
薪資面議
工作職責： 1.負責公司產品的銷售及推廣； 2.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 3.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃； 任職要求： 1.大專及以上學歷優先考慮，有經驗者可放寬學歷要求，22-35歲。 2.能接受長期出差，有較強的學習、溝通能力，善于交際。有良好的團隊合作意識和承壓能力： 3.有工業產品銷售經驗者或過濾材料或紙張類產品者優先考慮。 薪資待遇：底薪5000+提成+飯補+車補
1、負責做好數據分析與統計并撰寫實驗報告； 2、開展研發產品的工藝路線及參數的研究工作,并協助上級建立相應操作規程； 3、參與討論工藝研究方案的確定與研究結果的解讀; 4、協助上級解決工藝放大、車間應用等課題實施過程中的難題； 5、根據實驗現象及相關信息結合專業知識確定原輔料指標、工藝參數,并結合研究結果,做物料平衡、能量平衡的計算; 6、開展儀器性能考察工作,儀器設備維護開展課題組的儀器設備的日常維護工作。 7、根據課題需要,進行常規和特殊化工單元操作的實驗操作; 上班時間：08:30-17：30或08:30-18:00 單休
1、負責產品指標管理：試產產品指標對接、更新。 2、負責質量報告數據與初稿。 3、負責分層審核工作，負責工廠各部門班組生產過程作業標準。 4、負責對不合格品進行統計和識別及處理后結果監控。 5、負責體系內審及外審工作。 6、負責部門培訓工作：培訓計劃的制定、培訓落地實施記錄跟蹤等。 7、負責現場質量工作的把控。 8、負責QCC項目周報、新增與完善QA。 任職要求： 1、22-40周歲，身體健康，思想端正。 2、大專以上學歷，2年及以上相關崗位工作經驗。 3、熟練操作常用辦公軟件和相關專業軟件。 4、熟悉生產現場質量管理。 5、具有較強的學習能力和溝通協調能力，較強的嚴謹性、責任心和團隊協作精神...
職位描述: 1、具備從實驗室小試、中試到工業化生產的全鏈條項目開發工作經驗; 2、對產業技術趨勢具有良好的敏銳性與洞察力 3、能帶領項目團隊，在具體的新品研發與技術改進過程中，善于透過現象抓本質，讓項目較快取得實質進展或痛點難點的突破 4、對實驗室各類儀器日常維護與管理 任職要求： 1. 化學、化工等相關專業、本科以上學歷 2. 具備3年以上化工研發經驗，對化學實驗相關儀器設備操作熟練 3.能接受較高的工作壓力，具備良好的溝通協調和組織能力 4.善于學習和鉆研，熱愛科技創新和實踐，注重團隊合作
要求：年齡25-50歲，有會計師證，男女不限，在化工廠做過的優先考慮，月休4天，管吃管住，薪資面議。
1. 熟悉倉庫的基本運作流程； 2. 具備2年以上管理經驗，有叉車證； 3. 吃苦耐勞，認真仔細，有較強的團隊合作能力。
工作職責： 1、管理責任區域的終端門店，做到有規律的拜訪工作。 2、建立良好的終端客情關系，達到提升產品陳列的目的。 要 求：男女不限，從事食品快消，終端銷售一年以上，對當地市場有一定基礎。 有駕駛證、實際駕齡一年以上者優先錄用，（公司配備專人專車） 薪資待遇： 試用期工資待遇：日薪100元+餐費30 轉正后工資待遇： 底薪5000元+考核 工作地址：范縣縣區 請致電：13603435345 戶經理（不接受微聊）
要求： 1、市場營銷、應用化工等相關專業； 2、有化工銷售經驗，可招應屆畢業生； 薪資：3000-6000元+提成 福利：五險一金、包吃住、節日禮品
要求：大專以上學歷，有車間操作工工作經驗， 薪資4000+ 福利：五險一金、包吃住、節日禮品
要求：有相關化工經驗，2年以上生產管理經驗； 月薪5000+ 福利：五險一金、包吃住、節日禮品
招聘要求：有相關化工經驗優先，三年以上車間生產管理經驗； 薪資：7000+ 福利：五險一金、包吃住、節日禮品
招聘要求：20-40歲之間，有相關化工經驗者優先； 待遇：4000+ 福利：五險一金、包吃住、節日禮品
年齡：30—40歲 1、建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、績效考核、培訓、薪酬福利、企業文化建設和員工發展等體系的全面建設）,制定和完善公司行政管理制度和人力資源管理制度。 2、制定崗位說明書，貫徹落實各崗位責任和工作標準，密切與營銷、財 務、行政等部門的工作聯系，加強部門間的協調與配合。 3、負責組織公司員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉正、 辭退、離職、調動、考核等人事系列化基礎的執行和管理工作。 4、對公司人力資源和行政管理成本進行分析、預算和控制，并實時進行整改。5、負責規劃、組織員工的培訓工作，將培訓工作流程化系統化。 6、組織結構調整的建議、和...
1、 全面負責對所管轄的物業實施一體化綜合管理，貫徹執行公司各類規章制度，完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標。 2、制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施，業務上接受總公司和上級部門的指導和監督。 3、負責檢查、監督各項制度的執行情況。 4、合理調配人員，協調各崗位的公工協作，責任倒入，同時關心員工生活，確保管理處員人有良好精神面貌和積極的工作態度。 5、負責所管理轄物業的裝修檢查，協調違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作。 6、協調本部門與供水、供電、工商等和物業管理有關部門的關系，便于開展各項工作。 7、認真完成管理處其他工作職責內容和公司安排或委托的其他工作任務。 8、公共設施管...
崗位職責： 1、負責集團公司財務的管理、預算分析、投資風控、成本控制、資金運營計劃； 2、有效監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制； 3、負責項目費用管理，具有包括營銷、管理、其他費用的審批，定期對費用數據對標預算進行分析； 4、參與公司重大投融資決策，優化資本結構和資本配置；制定公司資金運營計劃、會計核算方案和稅收籌劃方案、編制財務預決算報告。 崗位要求： 1、專科及以上學歷，財務、會計類相關專業，有中級及以上會計職稱，年齡45周歲以下； 2、有規模以上企業5年以上財務工作經驗，3年以上財務負責人工作經驗； 3、熟悉國家財經政...
年齡：25-40 學歷：大專及以上 專業：建筑、工程造價、工程管理等相關專業 人才畫像： 1、有建筑行業工程造價、工程預算相關工作經驗。 2、扎實的專業知識及豐富的實踐經驗，良好的溝通協調能力。 3、能良好協調承包商、監理單位、設計單位及有關單位之間的關系。 4、對施工各個環節有所了解，對建筑材料、施工有足夠的認識。
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎。 2、負責編制開發區域土建部分總概算和單項工程綜合概算，施工圖預算，做到編制及時，內容齊全，數據準確。 3、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整。 3、負責編制工程招標標底，為評標工作提供可靠依據。編制招標文件，組織招投標會議。 4、參與工程竣工驗收，驗收合格后，及時進行竣工工程的決算工作，并報上級簽字認可，決算審核要及時、準確。 5、參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術變...
年齡：40周歲以下；學歷：專科及以上；專業：工程管理、建筑類相關專業； 人才畫像： 1、熟悉國家規范、行業標準，精通項目前期開發、商務對接業務； 2、具備項目人力、材料、機械、設備的組織調動、優化配置和動態管理能力； 3、具備處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節現場技術難題的能力； 4、具備優秀的技術、管理、商務對接能力，能夠協調內外部關系，保證業務順利開展； 5、前期開發至竣工結算算流程項目經驗，總包施工單位5年以上商務管理經驗； 6、市政或建筑二級建造師以上資質。
年齡：20-40 學歷：大專及以上 專業：建筑、房建、工程管理、市場營銷或相關專業 人才畫像： 1、有建筑建材行業經驗。 2、熟悉工程材料采購（鋼材、混凝土等）相關業務，對行業發展趨勢有敏銳的洞察力。 3、具備較強的溝通談判能力，市場敏銳度和數據分析能力，能夠與客戶建立長期的合作關系。 4、具備優秀的執行力、良好的責任心，富有敬業精神，職業操守好。
性別：不限；年齡：25-40歲；學歷：專科以上；專業：金融、市場營銷、物流等相關專業; 人才畫像： 1、熟悉國內大宗貿易市場與發展，熟悉國內大宗商品市場價格信息（糧食貿易方向優先）； 2、熟悉國內大宗貿易流程及風險點，有一定的風險把控能力； 3、有大宗貿易資源者優先，有銀行保理業務經驗者優先； 4、有較強的抗壓能力、責任意識；3年以上大宗貿易工作經驗。
年齡：22-30 學歷：大專及以上 專業：電子商務相關專業。 人才畫像： 1、1年以上電商平臺運營，熟悉平臺運作流程與規則。 2、對電商選品、銷售售后數據、平臺推廣等具有較強的分析及判斷能力。 3、對接快遞物流及相關MCN機構有相關經驗或渠道。 4、有駕照。能吃苦耐勞。
性別：不限；年齡：25-40歲；學歷：專科及以上；專業：國際貿易、商務英語、翻譯類相關專業； 人才畫像： 1、熟悉國際貿易各個線上平臺，具有線下參展經驗者優先； 2、熟悉國際貿易整體流程及風險點，有一定的風險把控能力，具有信用證操作經驗者優先； 3、有國際貿易客戶資源者優先，有化工類產品國際貿易經驗者優先； 4、有較強的抗壓能力、責任意識； 5、有一定多線條業務管理能力； 6、3年以上國際貿易工作經驗。
1、與公司法律顧問合作，處理公司的涉訴案件。 2、審核和修改各業務部門的合同，完善格式合同，并定期整理歸檔，制定合同臺賬。 3、管理和維護公司所擁有的知識產權，配合業務部門進行知識產權的申請。 4、管理、維護和及時更新公司所持有的證件。 5、應對公司各業務部門的法律問題咨詢，組織業務部門進行法律法規的培訓。 6、參與公司合同談判、審核和履行法律監督職責。 7、為公司重大經營決策提供法律支持。 8、保守企業機密。 9、完成領導交辦的其他相關工作。 任職要求通常包括： 1、學歷要求為專科及以上學歷，專業要求為法學類。 2、一年及以上律所或法務工作經驗，取得律師執業資格證或法律職業資格證（A）。...
1、負責平臺短視頻產品或者腳本拍攝，熟悉前期拍攝。 2、熟練使用剪輯軟件進行后期短視頻處理。 3、具有創意思維，在視頻拍攝剪輯中融入不同創意點。
職位描述 專業：電子商務、市場營銷、廣告學 人才畫像： 1、熟練掌握各大電商和短視頻平臺的運營規則及流量邏輯，可以獨立操作相關平臺（有京東運營經營者優先）。 2、豐富的市場營銷經驗，品牌建設經驗，具有電商品牌包裝運營經驗者優先。 3、具有較強的溝通談判能力，市場敏銳度和數據分析能力 4、有較強的抗壓能力，責任意識。 5、3年以上電商團隊管理經驗。 5年以上主流電商或短視頻運營經驗
1、負責公司貿易的整體運行，完成公司經營目標。 2、負責貿易部業務年度計劃的制定與實施。 3、制定貿易部各項管理制度，確定完善業務流程。 4、組織并實施本部門人員的業務培訓工作。 5、負責貿易部各項業務的季度、年度的分析報告。
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