1.大專以上學歷，有資質管理、經營管理方面工作經驗優先； 2.溝通協調能力較強，工作要有責任心、細心、耐心、上進心。 3.負責公司資質升級管理、資質外借、證件管理、政府部門對接等方面的企業管理工作。 4.培養目標是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資3000-5000元/月。
1.網站更新及維護； 2.公司軟件推廣及維護； 3.網絡安全及文案制作。 4.平面設計、網絡推廣。 待遇： 基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎 包食宿、交五險、單休、法定假日、生日福利、節日福利、班車接送 面試預約電話0393-8809889 18839357160
1.人力資源管理相關專業優先，大專以上學歷，三年以上人力資源管理工作經驗； 2.理論和實踐經驗豐富，學習能力強，責任心強。 3.3年以上大中型企業工作相關工作經驗優先。 4.待遇：工資面議，年終獎另算，其他法定福利均有。 聯系電話：18839357160（微信同號）
男女不限，年齡不限，機械,焊接,金屬材料等相關專業或相關職業培訓學校相關關管理經驗者優先，工資面議，交五險，包食宿 聯系電話18839357160（微信同號）
1.男女不限，年齡不限 2.電氣工程或電氣自動化等相關專業或具有相關機電安裝，儀器儀表安裝、工藝管道等有相關經驗者優先，會看圖紙，審核資料，懂現場管理； 能適應階段性出差，工資面議，交五險，包食宿
1.大專以上學歷，有企業管理、經營管理、項目申報工作經驗優先； 2.溝通協調能力較強，工作要有責任心、細心、耐心、上進心。 3。 主要負責政府公開支持企業資金的申報，申報材料的編制，問題攻關，與政府領導工作的聯系 4、負責國家、省、市等有關部門的榮譽稱號、資質獎勵、資金支持等項目申報系. 5、負責對各公司項目實施的各項研發、技改項目申請政府資金支持；為公司申報各類榮譽、資質；研發項目管管理 6..培養目標是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資5000元-70...
工作要求： 1， 1年以上外貿業務經驗,油田機械外貿從業者優先 2， 英語聽說讀寫能力佳，獨自開拓國際業務能力強， 3， 有責任心和團隊精神，服從管理。 4， 熟悉各大網絡銷售平臺 5， 獨立成交過外貿業務或客戶者優先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小時，實行雙休，國家法定節假日照休； 2， 繳納社保，提供住宿； 3， 底薪（3500以上）+提成，年中節日福利，電話補貼等。
工作要求： 1， 1年以上外貿業務經驗,油田機械外貿從業者優先 2， 俄語聽說讀寫能力佳，獨自開拓國際業務能力強， 3， 有責任心和團隊精神，服從管理。 4， 熟悉各大網絡銷售平臺 5， 獨立成交過外貿業務或客戶者優先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小時，實行雙休，國家法定節假日照休； 2， 繳納社保，提供住宿； 3， 底薪（4000以上）+提成，年中節日福利，電話補貼等。
工作要求： 1， 1年以上外貿業務經驗,油田機械外貿從業者優先 2， 英語聽說讀寫能力佳，獨自開拓國際業務能力強， 3， 有責任心和團隊精神，服從管理。 4， 熟悉各大網絡銷售平臺 5， 獨立成交過外貿業務或客戶者優先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小時，實行雙休，國家法定節假日照休； 2， 繳納社保，提供住宿； 3， 底薪（3500以上）+提成，年中節日福利，電話補貼等。
崗位職責 1、服從公司和車間主任的工作安排。 2、嚴格遵守公司各項規章制度。 3、熟練掌握普車或數控車床的功能操作，能看懂圖紙。 4，有相關工作經驗優先錄用。
1、工作地點清豐縣人和大道（106國道）與朝陽路交叉口向北300米路西，中石集團工業園。 2、工作時間早九晚五，八小時工作制。 3、集團機關在馬莊橋鎮有班車接送上下班。 4、公司為油田規范改制企業。 詳情請咨詢：孫總，13839399488
任職要求： 1.女，中專及以上學歷。 2.有生產企業質檢工作經歷，有IPQC工作經驗的優先。 3.能接受夜班 崗位職責： 1.按照過程檢驗規定，嚴格執行生產過程的首檢、巡檢檢驗程序； 2.控制生產過程中檢查出的不合格品，避免流入下道工序； 3.認真做好產品的相關檢驗記錄； 4.及時做好ERP系統產品檢驗單； 綜合薪資3500左右，繳納五險社保，另有交補餐補全勤獎生日福利節日福利等福利。 工作地點：文明路鐵丘路德力西產業園內3號樓 聯系人：劉女士 13721415961
1、初中以上文化 ； 2、有噴涂工作經驗者優先考慮； 3、勤快不怕吃苦，好學，做事認真，服從安排； 薪資3500~4000左右
1、嚴格按照制度、程序和相關規程，安全完成裝、卸車等生產作業； 2、定時對重大危險源巡檢及LPG倉儲設施巡檢，檢查閥門和工藝情況，按巡檢記錄表記錄各設備參數，發現異常情況要及時報告； 3、特殊作業、工程項目的監護； 4、做好交接班記錄，記錄異常情況和未完成的工作； 5、根據作業監督安排，完成開/停泵、壓縮機等設備操作； 6、做好消防系統安全測試和所負責的消防器材檢查； 8、做好夏季防暑降溫、冬季防凍等工作； 9、定期參加公司內、外部培訓； 10、完成班組責任區內衛生工作。
任職要求： 1、高中以上學歷， 2、能熟練操作電腦辦公軟件，如EXCEL表格等 3、負責行政部日常部分基本追蹤工作及領導安排的臨時工作 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協調能力 聯系電話：16613936166雷女士 地址:勝利路與文化路交叉口向東50米路北華祥商貿
吃苦耐勞，有團隊合作意識，只招長期踏實肯干的家人，觀望的請繞行。
1、能吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力、有團隊合作意識，有商超快消品行業工作經驗者優先，只招長期工，觀望的請繞行。 工資待遇：4000-10000+。 2、要求：女，45歲以下，不符合要求的勿擾，謝謝配合！
1、有C1駕駛證，吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力、有團隊合作意識，有快消行業工作經驗者優先。 2、只招長期踏實能干的合伙人，觀望的、對工作挑肥揀瘦、雜事多、觀望的請繞行。工資4000-8000
要求: 年齡：25 - 50歲 有電氣自動化、機電一體化相關專業，有2年以上化工行業儀表工工作經驗；能適應倒班工作。 學習力強，有責任心，愛崗敬業。 繳納保險，提供食宿，健康體檢。
薪資面議
熟練掌握CAD制圖軟件，Wodr Excel等常用軟件具體事宜面議
對企業要忠誠 不提供住宿
工作踏實，對企業絕對忠誠 每月保證26天工資 要長期干下去，不能隨便離職 要有吃苦精神，要有闖勁 絕對服從公司安排，
崗位要求： 1、年齡58歲以下 2、吃苦耐勞，身體健康 3、保證按質按量的完成所分配的任務；
1、行使廣場場內水、電、空調、電梯等設備、設施的使用權及管理權； 2、按時開關廣場基礎照明并檢查，發現有損壞應及時上報并更換； 3、檢查安全走道內燈具，發現有不亮的及時更換。 4、熟悉廣場內所有水暖、空調管路，電氣線路以及所有設備的分布情況； 5、保證電氣、空調、水暖等系統的正常運行； 6、負責商戶的用水、電的核準，并將當月實際發生量報財務部； 7、根據商場的實際情況，制定安全用電規定，對全體員工進行安全用電教育。
1、男女不限 2、吃苦耐勞、踏實、肯干、有責任心； 3、處事冷靜、沉穩，善于處理突發事物； 4、退伍軍人優先；
1、維護現場正常的售賣秩序，配合各職能部室開展工作； 2、負責本廣場員工日常行為的檢查管理工作，包括儀容儀表、迎言送語、站姿站位、個人衛生等； 3、廣場內各店鋪的衛生清掃、商品陳列、價簽擺放的督導檢查工作； 4、負責各商戶員工的進場、退場的組織工作； 5、負責對商戶在現場的行為進行管理與監督； 6、負責監管本廣場貨品的安全監督工作； 7、配合商管運營部經理對各項單據、申請的審核與簽批工作； 8、嚴格監督商戶的開門情況，做到無遲到，無早退，無空攤位的現象的發生；維護廣場正常的經營秩序，做到無越位擺放，無高聲叫賣和違反經營管理規定的現象的發生； 9、檢查商場商戶的銷售商品質量，...
崗位職責 1.負責商場監控，做好錄像資料的保存整理工作。 2.及時處理各類消防報警信號; 3.做好現場的安全防范工作。 基本要求： 1.有商場、百貨、酒店或綜合商業大廈一年以上相關工作經驗; 2.高中以上學歷，身體健康，執行力強，能吃苦耐勞； 3.溝通能力強，有相關工作經驗或管理經驗者優先。
AI自習室店長（3名） 5000-10000元/月+分紅 任職要求： 1. 25-35歲，大專以上學歷，3年以上教培/零售店長經驗 2. 精通Excel數據透視表，會看損益表（總部培訓） 3. 有K12機構運營或社區門店管理經驗者優先 4. 抗壓性強，能接受周末輪班（調休制） 職位亮點： - 主導智慧教育空間運營，與AI科技共同成長 - 享受門店利潤分紅及新店拓展優先權 - 總部提供系統化管理培訓（帶薪） 崗位職責： 1. 統籌自習室日常運營，確保90%+設備正常率 2. 制定月度8萬+營收計劃，分解并監督銷售團隊執行 ...
AI學管師 6名 3000-6500元/月+續費提成 任職要求： 1. 師范類/教育學/心理學專業優先，持教師資格證加分 2. 熟悉本地小初高教材體系，能快速判斷學科薄弱點 3. 熟練使用智能硬件（學習機/打印機等） 4. 有托管班老師/家教經驗者優先，接受應屆生 職位亮點 - 深度參與學生成長，見證逆襲故事 - 掌握AI學習系統操作技能，積累教育科技經驗 - 彈性工作制（錯峰排班） 崗位職責： 1. 使用AI系統為學員生成《個性化學習路徑圖》 2. 跟蹤50+學生周學習數據，定期向家長反饋進步 3. 組織“AI錯...
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