任職資格： 1、本科以上學歷；有招投標經驗； 2、3年以上市場開發或業務拓展類工作經驗； 3、性格開朗外向，有較強的溝通和協調能力，能吃苦耐勞；有建設工程行業 從業經驗或行業客戶資源者優先。
入職要求: 1.教育背景和語言能力: 全日制普通高校大學本科及以上學歷，專業為法語相關，如法語專業、外國語言文學、法語語言文學、應用法語、法語筆譯、法語口譯等。 2.語言能力:需要具備良好的法語聽說讀寫能力，能夠流利地進行口語交流和書面表達。通過法語專業四級及以上考試,如TFS-4級、8級或其他相關認證。 3.工作經驗:具備良好的口譯能力，能夠進行交替口譯和同聲傳譯 4.技能要求:熟練使用Office辦公軟件,具備較高的專業素養和翻譯技能。 5.溝通能力:需要具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠適應高強度的工作壓力。 6.其他要求： 年齡和健康狀況:年齡在35周歲及以下，優秀...
工作內容： 1、主導所負責新產品項目質量策劃方案的制定，結合項目管理計劃推進，達成項目目標； 2、主導項目全過程產品的質量活動，階段性監控和評估風險點，針對問題提供可選擇的決策方案； 3、主導項目全過程質量信息管理，提供團隊成員需要的質量信息與質量工具支持； 4、參與設計/工業方案評審，DFEMA、PFEMA制定，完成設計改進審核工作，并主導PCP的制定； 5、協助PM督促項目各節點輸入、輸出按照計劃進行且評審； 6、協助完成項目移交、銷售、推廣、調研等質量支持工作； 崗位要求： 1.掌握相關質量工具的運用，具備較強的分析、組織、協調能力； 2.熟悉三大體系的管理運行...
主業務：河南日報閱報欄/新媒體廣告業務 要求：有團隊管理及銷售經驗、勤奮、有激情、有責任心、有良好團隊精神。 待遇：實習期1-3個月，無責底薪+提成； 見習期滿簽訂勞動合同，享受社保、法定假期等福利。 有意者工作時間電話咨詢：0393-8068860 13030302525翟
身體健康，服從管理，有2年以上會計方面工作經驗，
工作內容： 編制和執行預算，財務收支計劃，信貸計劃； 進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益； 建立健全公司已有財務核算體系，逐步完善內部控制制度等等！ 要求： 8年以上制造業 工作經驗；有中級以上職稱。 具有金融機構/資金渠道資源。 出色的商務談判能力。 銀行對公業務經驗。 協助貸款經驗。 金融/財會/管理等相關學歷。
工作職責： 1、組織公司的財務管理，成本、預算管理，會計核算、會計監督等方面的工作； 2、嚴格執行相關法律法規及公司相關制度，建立健全和組織實施公司財務管理制度和內部會計控制制度； 3、建立健全公司財務賬務處理制度，具體包括會計科目及其明細科目的設置和使用，會計憑證的格式、填制等。
1、負責公司現有產品的優化改進，并負責優化改進后產品、設備現場應用的組織實施，與客戶的溝通及效果評價和跟蹤。 2、負責組織新產品、新工藝設計過程中的評審、技術驗證和技術確認，并在后期推廣應用過程中提供技術支持。 3、負責收集同行業新技術、 新設備、 新產品、新工藝，適時進行效果驗證和應用推廣。 4、配合各分公司、項目部做好產品售后技術服務支持工作。 5、負責編制、修訂部門原輔材料、過程產品和成品的質量標準及檢驗規程。
崗位職責： 1、根據公司戰略規劃，編制集團年度財務計劃、預算決算、資金稅收籌劃、經營績效分析、成本管控、投融資及財務體系與風險管控體系，并組織實施； 2、組織編制、完善并執行、優化財務預算制度、財務核算制度、財務內控制度、財務管理制度及財務審計制度等； 3、公司日常運營中財務內控管理。對各分子公司、各部門的各項成本費用支出進行計劃內審批； 4、對公司經營狀況進行階段性財務分析與財務預測，月度經營分析會提交財務分析報告，并提出財務改進方案及合理化建議； 5、組織修訂年度審計工作計劃，并組織實施年度財務審計、經營成果審計等工作； 6、負責對下屬子公司提出有效的財務管理模式，組織人員培訓...
年齡：30—40歲 1、建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、績效考核、培訓、薪酬福利、企業文化建設和員工發展等體系的全面建設）,制定和完善公司行政管理制度和人力資源管理制度。 2、制定崗位說明書，貫徹落實各崗位責任和工作標準，密切與營銷、財 務、行政等部門的工作聯系，加強部門間的協調與配合。 3、負責組織公司員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉正、 辭退、離職、調動、考核等人事系列化基礎的執行和管理工作。 4、對公司人力資源和行政管理成本進行分析、預算和控制，并實時進行整改。5、負責規劃、組織員工的培訓工作，將培訓工作流程化系統化。 6、組織結構調整的建議、和...
1、 全面負責對所管轄的物業實施一體化綜合管理，貫徹執行公司各類規章制度，完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標。 2、制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施，業務上接受總公司和上級部門的指導和監督。 3、負責檢查、監督各項制度的執行情況。 4、合理調配人員，協調各崗位的公工協作，責任倒入，同時關心員工生活，確保管理處員人有良好精神面貌和積極的工作態度。 5、負責所管理轄物業的裝修檢查，協調違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作。 6、協調本部門與供水、供電、工商等和物業管理有關部門的關系，便于開展各項工作。 7、認真完成管理處其他工作職責內容和公司安排或委托的其他工作任務。 8、公共設施管...
崗位職責： 1、負責集團公司財務的管理、預算分析、投資風控、成本控制、資金運營計劃； 2、有效監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制； 3、負責項目費用管理，具有包括營銷、管理、其他費用的審批，定期對費用數據對標預算進行分析； 4、參與公司重大投融資決策，優化資本結構和資本配置；制定公司資金運營計劃、會計核算方案和稅收籌劃方案、編制財務預決算報告。 崗位要求： 1、專科及以上學歷，財務、會計類相關專業，有中級及以上會計職稱，年齡45周歲以下； 2、有規模以上企業5年以上財務工作經驗，3年以上財務負責人工作經驗； 3、熟悉國家財經政...
1、有注冊安全工程師證。 2、有化工經驗者優先。
薪資標準：10000-30000元 崗位職責: 1、根據集團戰略制定集團公司中長期人力資源戰略規劃，年度人力資源發展規劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰略的實施; 4、構建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發展的問題，協同業務部門以優化集團各部門、各層級的組織結構與職位設置，推動組織變革; 5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業務激勵等，形成與集團戰略規劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰略目標發展: 6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程，組織、協調、監督制度、流程的...
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豫公網安備 41090202000030號
