入職要求： 1.教育背景:要求具備大專或以上學歷。 2.年齡要求:26至40歲，男性，身體健康。 3.工作經驗:有3年以上工作經驗。 4.專業技能:需要熟悉行政管理、具備良好的協調能力、溝通能力、應急處理能力等。 5.其他要求:熟練使用辦公軟件、具備良好的文字處理能力，有國外工作經驗者優先。 6.薪資面議。
1、專科以上學歷，年齡20-40歲。 2、主要負責公司日常網絡傳輸，網絡運行維護，人力資源，網絡信息，行政事務辦理等； 3、試用期為1-3個月，轉正后薪資根據實際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
負責公司網站、微信及抖音公眾號的運行、維護、宣傳等工作，例如負責微信公眾號內容編寫、編輯宣傳文章，排版成品，準備宣傳材料，完善界面設計；公司網站和相關項目創建等宣傳工作等。要有一定的文案編輯功底和溝通能力、執行力。全日制大專及以上學歷，有相關經驗者優先，工資面議。
年齡：30—40歲 1、建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、績效考核、培訓、薪酬福利、企業文化建設和員工發展等體系的全面建設）,制定和完善公司行政管理制度和人力資源管理制度。 2、制定崗位說明書，貫徹落實各崗位責任和工作標準，密切與營銷、財 務、行政等部門的工作聯系，加強部門間的協調與配合。 3、負責組織公司員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉正、 辭退、離職、調動、考核等人事系列化基礎的執行和管理工作。 4、對公司人力資源和行政管理成本進行分析、預算和控制，并實時進行整改。5、負責規劃、組織員工的培訓工作，將培訓工作流程化系統化。 6、組織結構調整的建議、和...
（一）需要全日制專科及以上學歷，同等條件下范縣本地戶籍優先錄用，黨員優先錄用，能有一定的文字功底，有相關工作經驗優先錄用。 （二）資格審查 資格審查貫穿招聘工作始終，應聘者報名及資格復審時提供的信息和有關材料必須真實有效。 （三）考試 由公司總經理任招聘組長、副總經理任招聘副組長、行政部人員任招聘小組成員，按照一定比例進行簡歷篩選，并根據現場面試情況擇優錄取。 考試為面試，滿分為100分，面試時間為每人10分鐘，按照結構化面試的方式進行。 （四）、工資待遇 參照濮陽市范縣見習崗位工資補貼標準。
負責倉庫調撥，商品數據分析。
要求：27-40歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，有相關工作經驗 薪資：底薪3000+500績效+提成 月休4天
工作內容： 1、負責人才招聘工作； 2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選； 3、參與招聘流程的優化和改進。 崗位要求： 1、具備良好的溝通和協調能力； 2、能夠獨立完成招聘任務； 3、熟悉相關招聘渠道和工具。
工作需要，需文員一名，要求本科以上學歷，理科專業，工作經驗五年以上，具體待遇面議。
招聘
崗位職責： 1.負責公司員工考勤、培訓、企業文化等相關人事工作； 2.完成領導安排的其他工作。 任職資格： 1.2年以上工作經驗 人力資源管理、企業管理等相關大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2.熟悉運用辦公軟件，35歲以下； 3.有較強的溝通協調能力； 4.做事細心、行事干練。 工作地點：濮王產業集聚區
薪資面議
一、核心職責 1.戰略支持與組織管理 參與公司戰略規劃制定，推動組織架構優化和流程標準化建設。協調跨部門（如投資、工程、營銷、成本）協作，保障公司高效運轉。 2.行政管理與合規管控 制定并完善行政管理制度。監督公司合規運營，確保符合《公司法》《勞動法》等法律法規及行業監管要求。 3.成本控制與資源統籌 編制年度行政預算，管控辦公費用、差旅費、固定資產等成本。整合內外部資源，實現資源效益最大化。 4.品牌形象與文化建設 統籌企業品牌宣傳（如官網、社交媒體、公關活動），提升行業影響力。推動企業文化落地（如價值觀宣導、員工關懷計劃）。 5.風險管理與危機處理 建立突發事件應急預案...
面談，公司交社保，
1、發言材料寫作，能夠準確把握發言場景、對象和目的，撰寫針對性強、內容豐富、風格契合的發言材料。 2、雜志編輯，對文字有出色的審美和把控能力，能夠對稿件進行細致的文字潤色。 3、新聞稿件，熟悉不同類型新聞稿件的寫作特點，如消息、通訊、特寫等。 4、計劃總結， 能夠依據公司戰略、部門目標和實際工作情況，制定詳細、合理且具有可操作性的工作計劃。 5、公文寫作， 精通各類公文的格式規范和寫作要求。 6、公眾號視頻號管理，善于整合圖文、音頻、視頻等多種媒體形式。
要求：女士，年齡25-40歲，熟練操作電腦辦公軟件； 已婚已育優先，家庭住址在京開路與綠城路附近，可以長期穩定工作。 待遇：崗位工資+全勤獎+提供工作餐
1、年齡25-45周歲 2、大專及以上學歷 3、具備勞務報酬和勞動力資源管理基礎知識 4、具備良好的溝通能力和組織協調能力，能有效的處理工地上的各種人事事務和日常管理工作 5、管理和協...
男女不限，35歲以上，大專以上學歷，會開車，能熟練操作辦公軟件，有油田工作經驗者優先，能適應階段性出差。
要求：男、女不限，18歲以上。有駕駛證會開車，可以外出，能熟練操作公司管理軟件、world、excel等辦公軟件，有管道工程、燃氣、煉化行業工作經驗者優先。有過招投標平臺操作、資質評審認證經驗的優先 待遇： 1、薪資面議 2、出差補助、全勤獎、生日補貼、公交補貼、節日福利， 3、繳納五險。
具體面議 三個月試用期滿后交五險 工作時間：單休 法定節假日正常休假 作息時間完全同國家行政單位一樣。 崗位職責：嚴格按照國家標準規范進行編寫報告； 處理報告編寫中存在的問題及改進等 收集國家及地方有關行業的環保及監測標準、方法、規范等； 任職要求：化學、材料、環境、食品等相關專業 有報告編寫經驗者優先考慮
崗位職責： 1、根據公司的發展要求，負責招聘、薪酬、績效考核、培訓等人力資源日常管理事宜，確保各項計劃的實施、執行和落地； 2、完善公司組織架構與崗位職責，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和組織結構建設，實現人才的優化配置； 3、制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監督控制，不斷完善績效管理體系； 4、組織制定員工培訓計劃，協助部門開展各種培訓工作，并監察各項目員工的培訓效果； 5、完成部分其他部門需協助的工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，3年以上人事管理工作經驗，熟悉國家、地區及企業人事法規及政策，對人力資源各模塊工作有深刻的理...
職位要求： 1、必須熟練操作辦公軟件，熟練掌握PS軟件。 2、有制作標書經驗者優先。 3、具有良好的團隊合作精神，良好的語言溝通能力，有一定的文字、語言表達和理解能力，工作認真細心，責任心強。 4、配合協助其他部門完成領導交到的任務。 5、有駕駛證，會開車優先。 待遇： 1、崗位工資+獎金 2、轉正后繳納五險
兼職，不需要坐班，不需要坐班 崗位職責：負責招聘 崗位福利：面試單人15，每周20個以上單人20元，面試通過，簽合同：100 崗位經驗：不限制 行業經驗：不限制 任職要求：有充足的時間，和求職者對接
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