1、具備人力資源管理師證書； 2、大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)管理人員招聘工作并保證招聘進(jìn)度； 4、具備員工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)等模塊工作經(jīng)驗(yàn)； 崗位待遇：
天倫燃?xì)夤菊衅赴矙z員 崗位要求：30-40歲男女不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容：入戶安檢，時(shí)間自由安排，不耽誤接送孩子，需要完成公司要求的任務(wù)完成量。 薪資待遇：3000-4000元，具體面議 工作地點(diǎn)：昆吾路與政和二路交叉口 報(bào)名地點(diǎn)：開州路與安泰路交叉口向南50米富興人才服務(wù)大廳 聯(lián)系電話：0393-5568895 0393-5560867
某單位招聘文員一名 要求：35歲以下男性，全日制本科（第一學(xué)歷），漢語言文學(xué)、新聞專業(yè)優(yōu)先，兩年以上工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，能熟練操作常用辦公軟件。 待遇：3200元左右，8小時(shí)工作制，雙休，交社保，享法定節(jié)假日。 工作地點(diǎn)：濮上路與綠城路 報(bào)名地址：濮陽市開州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳0393-5568895、5560867
任職要求： 1、高中以上學(xué)歷， 2、能熟練操作電腦辦公軟件，如EXCEL表格等 3、負(fù)責(zé)行政部日常部分基本追蹤工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 聯(lián)系電話：16613936166雷女士 地址:勝利路與文化路交叉口向東50米路北華祥商貿(mào)
年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷，性別不限。 工作內(nèi)容:人事招聘，員工入職離職文檔資料整理。 工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午：3：00-6：00 薪資待遇:工資：1800-4000（入職1人200-500） 工作形式以電話網(wǎng)絡(luò)招聘為主以及人才市場(chǎng)。 （人事招聘崗位，不需要從事保險(xiǎn)業(yè)務(wù)）
高鐵乘務(wù)員 1:巡視車廂，維護(hù)列車運(yùn)營秩序； 2：根據(jù)需要查驗(yàn)旅客票證人一致性； 3： 對(duì)行為異常人員可疑物品進(jìn)行安全檢查； 4：制止非工作人員進(jìn)入列車限制區(qū)； 5：制止列車上發(fā)生的擾亂秩序行為； 6：對(duì)可能傷害本人及他人的人員予以控制； 7：妥善處置發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)、違禁物品； 8：應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，組織應(yīng)急逃生； 9：防范和制止其他影響旅客列車運(yùn)行秩序、危害人身 安全和財(cái)產(chǎn)安全的行為； 招聘要求： 1.年齡18-28歲之間，形象氣質(zhì)佳2.凈身高男孩在168cm以上，身體綜合素質(zhì)較好。3.初中及 以上學(xué)歷。4.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，聽指揮，服從安 排，無紋身，無家族遺傳病史，無犯罪記錄5.退伍...
安檢員（五險(xiǎn)一金，包吃包住，上一休一） 工作內(nèi)容： 1、在站內(nèi)通過儀器對(duì)進(jìn)站旅客進(jìn)行安全檢查， 2、維持站內(nèi)秩序，輔助站長的日常工作。 3、熟練掌握各種設(shè)備的操作及識(shí)別方法。 二、應(yīng)聘要求 1、年齡18-35周歲以內(nèi) 男性:身高165cm以上 女性 :身高155cm以上 2、身體健康、無前科、 無紋身、無大面積明顯疤痕、 無先天性疾病及傳染疾病； 3、中專及以上學(xué)歷、退伍軍人及警校畢業(yè)優(yōu)先（可攜帶退伍證件以及畢業(yè)證） 三、薪資福利： 1、月薪4000-8000以上（基本工資+其他福利津 貼） 2、 上一休一帶薪公休、享受法定節(jié)假日（加班按三倍工資）及15天年假； 3、免費(fèi)提供...
急聘高薪高鐵站務(wù)員五險(xiǎn)一金 1、年齡18-35周歲 2、無前科， 身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身； 3、五官端正，身材勻稱，氣質(zhì)較好，語言表達(dá)能力較 好； 4、身體健康，無慢性疾病、無器官性疾病、無精神病 家族史； 工作內(nèi)容 1、監(jiān)護(hù)站臺(tái)安全、督促乘客安全、有序候車 2、 負(fù)責(zé)票務(wù)處理，人工售檢票等工作 薪資待遇 1、基本工資+其他福利津貼； 2、正式上崗，一線城市綜合工資4000-8000，二三線城市綜合工資4000-6000 3、統(tǒng)一上五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、 失業(yè) 險(xiǎn)、生育險(xiǎn)），免費(fèi)食宿；
1、按照店長的安排認(rèn)真做好VIP候車室的日常工作，確 保VIP候車室的正常運(yùn)營； 2、接待客戶應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧 客有賓至如歸之感； 3、 運(yùn)用禮貌用語， 為客戶提供服務(wù)； 4、能積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能； 5、配合店長工作，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮； 6、 積極正向，團(tuán)結(jié)且善于幫助同事工作。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、 品行端正，能吃苦耐勞； 3、男女不限，年齡18—35歲； 4、身體健康， 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)， 五官端正， 皮膚健康（偏 白誓），女生身高160以上 男士身高170以上 5、不得佩戴框架眼鏡，身體裸露部分無明顯疤痕， 無 明顯的 0 型或 X...
高鐵檢票員招聘簡(jiǎn)章 一、公司簡(jiǎn)介 長期致力于為鐵路運(yùn)輸行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與各大鐵路站點(diǎn)保持緊密合作，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同為旅客打造安全、便捷、舒適的出行體驗(yàn)。 二、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)旅客檢票工作，在檢票時(shí)間到時(shí)提醒旅客依次排隊(duì)，按先后順序檢票，使用設(shè)備掃描車票后將票交與旅客 ，確保不發(fā)生錯(cuò)檢、漏檢，避免旅客錯(cuò)乘、漏乘。 2.?重點(diǎn)關(guān)注老、弱、病、殘、孕、幼等特殊旅客，為其提供必要的幫助和引導(dǎo)，協(xié)助他們順利檢票進(jìn)站乘車。 3.?解答旅客關(guān)于檢票、乘車等方面的疑問，維持檢票口秩序，處理檢票過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)情況，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 三、任...
招聘辦公室文員10人，5000-7000元 要求：女性優(yōu)先18-30歲大專及以上學(xué)歷，會(huì)電腦基本操作,（最好會(huì)設(shè)計(jì)排版，CAD建模）, 熟練使用辦公軟件，幾乎不費(fèi)腦，所有都是軟件生成。 1.工作內(nèi)容：幫客戶用軟件生成文檔基本不動(dòng)腦子，只需要?jiǎng)邮志托校k公環(huán)境聽聽歌打打字。 每周單休，節(jié)假日休息，公司不定期團(tuán)建聚餐。 2.新人帶薪培訓(xùn)，無責(zé)底薪。并且有專業(yè)的老師帶，上手快。 3.公司氛圍好不需要每天為業(yè)績發(fā)愁 ，很好上手。
氣質(zhì)形象佳，熟悉電腦辦公軟件，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)公司招聘，發(fā)布信息并預(yù)約通知應(yīng)聘者前來公司面試；建立、維護(hù)公司人才庫、填寫各類人力資源報(bào)表 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，滿足公司的人才需求； 4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 5、編制、修訂、完善員工培訓(xùn)計(jì)劃，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)體系； 6、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)公共課授課、培訓(xùn)考核、考核結(jié)果匯總； 7、協(xié)助人事專員做好員工勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)工作； 8、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)協(xié)助、辦公資料整理、歸檔。
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的公文草擬能力,能獨(dú)立完成重要公文（報(bào)告、發(fā)言稿、致詞）的編寫； 3、具有良好的口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象，工作勤奮、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)； 6、熟練操作office等辦公軟件。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長的會(huì)議日程安排,包括會(huì)議安排、商務(wù)接待等服務(wù)性工作； 2、負(fù)責(zé)組織并參與董事長所需參加會(huì)議及開會(huì)前必要的布置準(zhǔn)備工作，并做好會(huì)議記錄； 3、依據(jù)董事長的需要,負(fù)責(zé)為董事長預(yù)備各類會(huì)議及活動(dòng)的相關(guān)材料（包括但不限于報(bào)告、講稿...
1.負(fù)責(zé)公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)調(diào)。加強(qiáng)客戶系統(tǒng)管理，確定目標(biāo)客戶，并對(duì)客戶的情況進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)向管理層反映客戶動(dòng)態(tài)，建立完整的客戶檔案。 2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司運(yùn)營狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營、管理，保證公司正常運(yùn)營，并對(duì)公司工作流程進(jìn)行有效的監(jiān)督。 3.建立、完善業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，并監(jiān)督有效執(zhí)行。 4.嚴(yán)格控制公司成本，根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理的投資建議達(dá)到多方合作機(jī)構(gòu)的滿意度。 5.負(fù)責(zé)公司人事、績效管理。 6.整合公司內(nèi)外資源，建立有效的信息系統(tǒng)。 7.有油田化工、污水處理工程運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
男女不限，年齡不限，機(jī)械,焊接,金屬材料等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議，交五險(xiǎn)，包食宿 聯(lián)系電話18839357160（微信同號(hào)）
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 3.3年以上大中型企業(yè)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.待遇：工資面議，年終獎(jiǎng)另算，其他法定福利均有。 聯(lián)系電話：18839357160（微信同號(hào)）
1.大專以上學(xué)歷，有企業(yè)管理、經(jīng)營管理、項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心、上進(jìn)心。 3。 主要負(fù)責(zé)政府公開支持企業(yè)資金的申報(bào)，申報(bào)材料的編制，問題攻關(guān)，與政府領(lǐng)導(dǎo)工作的聯(lián)系 4、負(fù)責(zé)國家、省、市等有關(guān)部門的榮譽(yù)稱號(hào)、資質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、資金支持等項(xiàng)目申報(bào)系. 5、負(fù)責(zé)對(duì)各公司項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)研發(fā)、技改項(xiàng)目申請(qǐng)政府資金支持；為公司申報(bào)各類榮譽(yù)、資質(zhì)；研發(fā)項(xiàng)目管管理 6..培養(yǎng)目標(biāo)是企管部長。 待遇： 1.五險(xiǎn)、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎(jiǎng)、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎(jiǎng)=綜合工資5000元-70...
崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行廠家汽車金融政策及活動(dòng) 2、根據(jù)公司年度/季度/月度計(jì)劃，按照相關(guān)流程開展金融業(yè)務(wù)工作，完成銷售目標(biāo) 3、提升汽車金融銷售滿意度，負(fù)責(zé)汽車金融銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成 4、收集和分析當(dāng)?shù)仄嚱鹑谑袌?chǎng)信息、競(jìng)品貸款及車險(xiǎn)信息、動(dòng)向 5、按照汽車金融業(yè)務(wù)流程的要求開展車貸和車險(xiǎn)用戶的接待工作 6、與合作伙伴有效溝通，負(fù)責(zé)汽車貸款客戶相關(guān)手續(xù)辦理 7、利用汽車金融相關(guān)IT系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)提報(bào)、客戶管理 8、制定汽車金融銷售話術(shù) 崗位要求: 1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí)、汽車金融產(chǎn)品知識(shí) 3、基本的法律和財(cái)務(wù)知識(shí) 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能...
溫馨提示：限男性 1、日常事務(wù)管理：負(fù)責(zé)辦公室的日常行政事務(wù) 2、文件資料管理：對(duì)各類文件、資料進(jìn)行分類、歸檔、整理和保管，便于查詢和使用，同時(shí)做好文件的收發(fā)、傳閱和存檔工作。 3、協(xié)調(diào)溝通工作：協(xié)調(diào)工作關(guān)系，傳達(dá)上級(jí)指示和通知，反饋基層意見和建議，促進(jìn)部門間的協(xié)作與溝通。 4、其他相關(guān)等工作。
薪資待遇： 實(shí)習(xí)期底薪3000，轉(zhuǎn)正后+KPI績效獎(jiǎng)金1000 工作時(shí)間：09:00---18：00 月調(diào)休4天，國家法定節(jié)假日調(diào)休。 招聘要求: 1、年齡18周歲-30歲。打字速度1分鐘50字以上，能熟練使用電腦； 2、良好的語言表達(dá)能力與應(yīng)急問題的處理能力，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，開朗大方，有責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己； 4、與人交流耐心細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，綜合素質(zhì)高。
行政方面 1.&＃160;負(fù)責(zé)公司各類文件、檔案的整理與歸檔，確保資料管理有序，便于查詢調(diào)閱。 2.&＃160;協(xié)助組織公司各類會(huì)議，包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)及會(huì)后紀(jì)要整理與跟進(jìn)落實(shí)。 3.&＃160;辦公用品的采購、發(fā)放與管理，合理控制成本，保障辦公物資的充足供應(yīng)。 4.&＃160;辦公環(huán)境的維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)保潔等相關(guān)工作，營造整潔、舒適的辦公氛圍。 5.&＃160;協(xié)助公司行政制度的制定、執(zhí)行與監(jiān)督，促進(jìn)公司運(yùn)營規(guī)范化。 前臺(tái)方面 1.&＃160;負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作，以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接來訪客人，做好登記、引導(dǎo)等工作。 2.&＃160;接聽轉(zhuǎn)接公司電話，準(zhǔn)確記錄并傳達(dá)信息...
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能、有過人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執(zhí)業(yè)記錄。 5、其他未盡事宜面談。
工作地點(diǎn)：范縣王樓 職位描述 1、負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、提醒車間、采購、倉庫按計(jì)劃組織生產(chǎn)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)，填報(bào)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析； 4、負(fù)責(zé)全車間的會(huì)議通知、記錄工作； 5、負(fù)責(zé)主管交給文件資料的打印、登記、發(fā)放的工作。 聯(lián)系電話：13633935875（微信）
年齡35以下 ，形象好，電腦精通，溝通能力強(qiáng)，2000-4000元
人事專員 2人 要求：女性，18-30歲，熟練操作電腦辦公軟件 工作內(nèi)容：運(yùn)用各大招聘軟件進(jìn)行招人 面試，每周六參加線下招聘會(huì)。 電話： 18339398853 鈐經(jīng)理
1.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效進(jìn)行求職者溝通； 2.熟悉各類網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)和工具，具有較強(qiáng)的使用能力； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作； 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
1.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效進(jìn)行求職者溝通； 2.熟悉各類網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)和工具，具有較強(qiáng)的使用能力； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作； 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
中專及以上學(xué)歷 1、抖音引流意向客戶，通過聊天引導(dǎo)轉(zhuǎn)微，引導(dǎo)下單成交 2、需要熟練話術(shù)，靈活應(yīng)用 3、有耐心，有親和力 4、主動(dòng)聊天有服務(wù)意識(shí) 5、打字速度快
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