國企改革正在媒體上熱炒，其中“混合所有制”一詞奪人眼球。混合所有制并非法治市場的替身，只有具有市場與法治基因的混合所有制才能讓中國國企擺脫普遍的低效，讓中國實體經濟回到效率為上的正軌。混合所有制不是新生事物，改制上市的國有企業從本質上來說都..

任建華此次從臺前走向幕后，意味著已逐漸開始去家族化、去特權化的老板電器的命運，將掌控在這個80后年輕“二代”的手中。家族企業的傳承問題一度成為眾多知名企業矛盾焦點。然而交給誰，如何交，什么時候交，都是門藝術。培養二代老板電器去特權化有著34..

原執行的《廣東省失業保險條例》是2002年7月省第九屆人民代表大會常務委員會第三十五次會議通過 ，10多年來，在保障基本生活、促進失業人員再就業、維護社會穩定方面發揮了重要的作用。但是近年來，我省經濟就業形勢不斷變化，人民群眾對社會保障的需..

國企改革正在媒體上熱炒，其中“混合所有制”一詞奪人眼球。混合所有制并非法治市場的替身，只有具有市場與法治基因的混合所有制才能讓中國國企擺脫普遍的低效，讓中國實體經濟回到效率為上的正軌。混合所有制不是新生事物，改制上市的國有企業從本質上來說都..

最近發生了兩件與電商有關的新聞：一是王健林宣布取消與馬云的億元對賭——去年央視中國經濟年度人物頒獎盛典上，馬云和王健林開玩笑：雙方約定十年后，如果電商在中國零售市場份額占５０％，王健林將給馬云一億元；如果沒達到，馬云給王健林一億元。一年后，..

所以，假日辦的職責之一就是扛得住炮轟。因為放什么假、放幾天假，是假日辦決定不了的，法定節日是由全國人大討論決定的。假日辦忙活一年，其實就是來被全國人民吐槽的，因為任何方案都不會讓所有人滿意。假日辦肯定覺得自己吃力不討好。這聽著耳熟，差不多9..

1.1 員工不配合實施人員績效管理的實施必須通過實施人員與員工的共同配合才能真正體現其效果，但員工的消極對待影響績效管理的真實性。1.2 員工互評不客觀員工之間的互評在一些需要合作的領域里很重要，大多數情況下，并不是每一個員工都能客觀地對其..

關于企業年金 職業年金個人所得稅有關問題的通知財稅[2013]103號各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、人力資源社會保障廳(局)、地方稅務局，新疆生產建設兵團財務局、人力資源社會保障局：為促進我國多層次養老保險體系的發展，根據個..

1.內部創業正常運作的谷歌總是能源源不斷地創造出脫穎而出的新產品，谷歌鼓勵員工用工作時間的20%來進行自主創新，這不僅最大限度地發掘了員工的創造力，也將一大批創新人才留在了谷歌。2.滿足消費者和廣告商需求與大部分企業一樣，谷歌的成功離不開多..

近日，教育部在全國高校畢業生就業工作會議上公布，2014年全國高校畢業生將新增28萬人，總規模達到727萬人。與此同時，據統計，2012年，留學人員回國數量達到27.29萬人，近五年回國的留學人員近80萬人，被稱為“史上最大回國潮”。 求..

一、國內的通貨膨脹及其影響（一）當前我國的經濟形勢及通脹現狀2012年一季度當前經濟形勢，物價又上漲了。一季度，全國居民消費價格總水平比去年同期上漲3.8%。食用油、奶粉、食品等開始了新一輪上漲潮。 從2012年一季度的經濟形勢看以及與20..

如何識別和抓取目標客戶？如何實現目標客群定位？綠茶抓取的客戶是時尚的年輕人群。首先選址上，都選在購物中心，那里客流集中。老板娘會跟90后的人做朋友，了解當下年輕人最喜歡吃什么。在綠茶有很多在其他中餐廳吃不到的甜品、冰品，滿足年輕人時尚挑剔的..

過去十多年的經驗數據顯示，房租同比增速大約領先城鄉居民收入超額增速9個月左右，無論用統計局CPI中的房租分項，還是用民間中原地產的租金指標，結果都比較類似。該機構報告稱，自2008年全球金融危機以來，我國的地產與勞動力等核心要素價格未曾經歷..

2014年的法定節假日調休安排已經出爐了，先來看看，2014年我們有哪些日子可以休息吧。元旦1月1號放假一天不調休;春節1月31號到2月6號，也就是農歷的初一到初七放調休共七天，除夕不放假;清明節4月5號星期六放假，4月7號星期一補休一天;..

12月11日晚間，汽車之家正式在美國紐交所上市，開盤價為30.16美元，較17美元的發行價上漲77.4% ，根據開盤價，以10，513萬份ADS的總股本計算，公司市值約31.7億美元。據當日收盤數據，汽車之家IPO首日收于30.07美元，市..

加薪一線白領最痛是薪酬調查顯示，全國白領薪酬滿意度僅為1.70，廣州以1.77的分數與平均水平相差無幾，在全國28座城市中排名19位。而北京白領薪酬滿意度僅為1.05，排名末位。為何一線城市白領對自己的薪酬更不滿意?智聯招聘職場專家表示，相..

隨著測試的人數超過兩千以上，開始越來越不愿意直接告訴被測試的人TA 的性格號數。每一個人的心智發展程度不同，各自發展的領域也不同，這從來與年齡和歲數無關。只關乎這個人是否這個時候真的需要九型性格這門知識的幫助。 越了解九型性格，越發現其實..

招聘甄選的任務是為工作職位配備合適人員，這種合適是相對的。不僅新員工對于工作責任和工作方式需要理解和適應，在企業中從事了多年工作的老員工，當環境發生變化，任務出現調整時，也有不斷理解和適應的過程。因此，企業必須幫助員工適應工作要求，提高工作..

接下來就根據易迅與順豐的戰略合作，從行業角度去思考電商自建物流與整合模式在2014年的變革和發展趨勢！一、從中國電商物流的發展史看易迅與順豐戰略合作最早的電商物流其實是外包服務的，剛啟動的中國幾大B2C電商都是這樣;在外包不能夠滿足客戶體驗..

近日，麥當勞通過狂轟濫炸的廣告告知消費者，一款名為“脆香油條”的新產品加入了其早餐時段的產品線。和君咨詢合伙人閆強在接受21世紀經濟報道記者采訪時認為，不同于漢堡、豬扒、咖啡等西式食品，油條是徹頭徹尾的中國式食物，這說明在肯德基率先中國式本..

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：經國務院批準，現將2014年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。一、元旦：1月1日放假1天。二、春節：1月31日至2月6日放假調休，共7天..

各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、人力資源社會保障廳(局)、地方稅務局，新疆生產建設兵團財務局、人力資源社會保障局：為促進我國多層次養老保險體系的發展，根據個人所得稅法相關規定，現就企業年金和職業年金個人所得稅有關問題通知如下：..

Topsy專門研究來自于Twitter的數據，提供工具分析Twitter消息和其它信息，幫助追蹤消費需求。Topsy的工具能夠破譯一個專有名詞在Twitter消息中的出現頻率，找到對特定主題有影響力的個人，或是評估一場活動的曝光度。Tops..

日前，《2014離職與調薪調研報告》發布。報告稱 2013年員工整體流動性略降，離職率平均為16.3%，2014年預計企業薪酬漲幅為8.8%，同比有小幅增加。調查顯示， 2014年企業的調薪幅度將略有上升，預計達到8.8%。但計劃調薪一次以..

這樣做也無可厚非，畢竟一個公司的發展前景和文化氣氛確實部分仰賴于這些貢獻杰出的‘英雄個人’。不過Polyvore的女CEO Jess Lee的心里卻打了另一個算盤。日前，這位前任谷歌產品經理在硅谷的一場創業活動中分享了Polyvore的員工..