幾乎沒有人懷疑,在鋼價下跌、利潤下降、負債率上升等多重壓力下,持續低迷的鋼鐵企業仍然處于最嚴峻的寒冬。 這種形勢下,近期,多家鋼鐵企業紛紛公布..
閱讀全文隨著經濟環境和用工模式的變化,越來越多的企業意識到員工福利是企業吸引人才、留住人才的重要手段。然而,企業希望以較少的投入獲得最大的員工滿意度、忠誠度,員工則希望福利更有針對性。因..
閱讀全文近日,國務院發布《關于金融支持經濟結構調整和轉型升級的指導意見》,提出了“嘗試由民間資本發起設立自擔風險的民營銀行”,為設立民營銀行亮了綠燈。專家認為,允許民間資本進入金融領域有..
閱讀全文隨著大量實力房企進入河南,房地產市場持續看好,開發企業不斷招兵買馬,房地產行業的薪酬待遇是怎樣的一種狀況?房地產企業的老板們青睞什么樣的人才?相關業內人士稱,有在全國大型房企工作..
閱讀全文■ 調查 中消協公布的《2012年全國消協組織受理投訴情況分析》顯示,全國消協共受理教育培訓服務投訴3698起,超過去年的3416起。 &..
閱讀全文昨日,國資委網站發布《關于做好2013年國資委系統監管企業職工薪酬調查工作的通知》。通知稱,8月15日至10月31日期間,將開展2013年國企、央企職工薪酬調查工作。今年年初,國..
閱讀全文目前,伴隨著中國經濟高速發展,企業對人力資源外包(HRO)的需求不斷增長。根植于中國經濟和中國企業需求土壤的中國HRO行業在近年來迎來了迅速發展,但相對于成熟的歐美市場,中國最專..
閱讀全文19日,是震驚中國股市的“8·16事件”后迎來的第一個交易日。昨天,證監會新聞發言人公布了“8·16事件”初步核查結果,稱事件并非傳聞中的“烏龍指”或模擬盤切入實盤等原因,而是因..
閱讀全文相較于傳統產業,智力密集型產業提供的崗位更需要活躍的思維和創造力,且工資高、待遇好,更加符合大學生的就業預期。值得注意的是,智力密集型產業還能衍生大量就業崗位,成為緩解就業難的有..
閱讀全文人們從來就沒有想到,作為第一人口大國的中國會出現勞動力短缺的問題。大學生不是回農村當農民,不是當普通工人,而主要是在城市從事第三產業,少部分當技術工人。如果城市化進程跟不上大學擴..
閱讀全文蒙牛(02319.HK)和雅士利(01230.HK)昨日發布公告稱,蒙牛收購雅士利的要約在13日下午4時截止,已有效接納涉及31.967億股雅士利股份,占雅士利已發行股本約89...
閱讀全文媒體報道稱,自2010年以來,中國聯通已經連續3年出現員工薪酬及福利開支大幅增加,不過,到今年上半年,聯通員工薪酬及福利開支增幅已很小。 &nb..
閱讀全文儒鴻書院首屆公益大講堂第一講成功舉辦 8月8日,儒鴻書院首屆公益大講堂第一講在上海熱情開講,本次公益大..
閱讀全文國務院日前印發《關于加快發展節能環保產業的意見》(以下簡稱《意見》),提出到2015年,我國節能環保產業總產值要達到4.5萬億元。這表明隨著中國政府發力,中國節能環保產業將迎來大..
閱讀全文“買斷工齡是一個歷史遺留問題,但也是需要國家和政府相關部門正視和解決的問題。”去年全國兩會上,十一屆全國政協委員蔡繼明曾提交了一份《關于妥善安置煙草行業買斷工齡職工的提案》,關注的正是煙草行業的各企業被..
閱讀全文記者從在內蒙古包頭市召開的第五屆“中國包頭·稀土產業論壇”上獲悉,國務院出臺促進稀土行業持續健康發展的若干意見兩年多來,通過社會各界的共同努力,目前我國稀土行業初步實現了建立統一..
閱讀全文相較于傳統產業,智力密集型產業提供的崗位更需要活躍的思維和創造力,且工資高、待遇好,更加符合大學生的就業預期。值得注意的是,智力密集型產業還能衍生大量就業崗位,成為緩解就業難的有..
閱讀全文暑期來臨,本應是學生休息娛樂的黃金時間,但隨著“最難就業年”的到來,不少高校學子意識到單憑一張大學文憑很難找到理想的工作。為搏一個好前程,暑期他們選擇留校考證,希望在即將到來的校..
閱讀全文近日,國家發改委有關負責人表示,有關部門正在研究推進就業招聘制度改革,促進國有企事業單位實現公開、公平、公正擇優錄取人員。 &n..
閱讀全文優酷土豆集團高級副總裁于洲將于近日離職,這也是原土豆網留在優酷土豆集團管理委員會的唯一一名高管。至此,優酷土豆合并后,王微時代的所有土豆系高管均已出走。時間劃回一年之前。2012..
閱讀全文加班加點過多過濫,除了對勞動者構成傷害外,也對我國實現充分就業、拉動內需,甚至安全生產帶來負面影響。對于雇主而言,表面看是提高了工作效率,實際上,讓員工長期處于疲憊、恐懼狀態下工作,工作績效..
閱讀全文在線教育創業項目正在迎來新一輪投資熱潮,據了解,一些互聯網創業者的項目如猿題庫、多貝、傳課等正展開新一輪融資,融資規模都在幾百萬美金,算上此前滬江網融得2000萬美元融資,在線教..
閱讀全文高效的工作講究快狠準,一拖再拖絕不是團隊欣賞的工作作風。你為什么會在工作上拖延呢?如何克服它? 在工作上做起事上要有起勁,事事快人一步。然而,職場內處事拖延的壞處顯而易見,除了不能在時限前完成任務,個人信譽受損,亦令上級對你的能力產生..
閱讀全文7月29日上午,約500名被買斷工齡的前員工聚集工行、建行北京總部門口散步抗議,要求總行增加補償,有的則要求回歸原單位。 “散步”..
閱讀全文有媒體預測,2013年是世界的大數據元年,移動互聯網技術的普及,將每一個人都納入到互聯網之中,并隨之產生海量的數據。而與人力資源相關的數據更呈現出爆炸式增長態勢,如何處理人力成本..
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